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局办公室2025年上半年总结及下半年计划

发布时间:2025/7/14 21:05:27 字数:4133
【提纲】一、主要工作情况。(一)讲政治、强学习,筑牢政治建设根基。1、扎实开展中央八项规定精神学习教育。2、持续巩固拓展主题教育成果。3、坚决贯彻执行单位党组决策部署。(二)顾大局、强服务,提升参谋辅政水平。1、强化素质能力提升。2、当好决策参谋助手。3、高效精准督查问效。(三)提质效、强保障,优化服务大局能力。1、持续提升“三办”水平。一是规范高效办文,坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”,确保公文流转高效。2、持续增强政务效能。3、严格落实值班值守。一是严格执行领导带班、主任坐班、干部值班制度,熟悉重要通讯渠道。(四)抓党建、强队伍,加强机关自身建设。1、统筹推进机关党建工作。2、抓实抓细意识形态工作。3、营造风清气正的政治生态。二、存在的问题与不足。三、下一步工作打算。(一)持续深化“互联网+政务服务”改革。(二)健全完善制度机制持续强化政务督办。(三)持续锻造素质过硬的办公室干部队伍。
局办公室2025年上半年总结及下半年计划
2025年上半年,在单位党组的坚强领导以及各部门的鼎力支持下,机关办公室全体干部职工以_新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十届三中全会精神和_总书记考察本地重要讲话精神,秉持艰苦奋斗、无私奉献的精神,全力以赴推动办公室各项工作迈向新高度。
一、主要工作情况
(一)讲政治、强学习,筑牢政治建设根基
1.扎实开展中央八项规定精神学习教育。办公室迅速响应上级要求,精心制定专项学习计划,坚持原汁原味学、逐章逐条学、分层分类学、联系实际学,确保学习教育入脑入心。重点围绕中央八项规定及其实施细则精神,拓展学习党章及党内政治生活的若干准则等内容。为丰富学习形式,采取中心组领学、读书班深学、“三会一课”促学、主题党日践学等多种方式,实现学习教育常态化、制度化、全覆盖。组织干部职工赴廉政教育基地接受教育,邀请纪委监委专家进行专题宣讲,并集中观看警示教育片。上半年,开展中心组学习6次,专题研讨16次,有效增强了干部职工的纪律意识和党性修养。
2.持续巩固拓展主题教育成果。一是强化理论武装,将学习_新时代中国特色社会主义思想与党的二十大、二十届三中全会精神以及_总书记考察重要讲话精神融会贯通,深刻领悟“两个确立”的决
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公室干部熟悉单位整体工作大局和重点方向,提升参谋辅政的全局性和针对性。围绕单位中心工作深入开展调研,提出具有前瞻性、可操作性的建议。二是高质量完成单位工作报告、年度计划总结及各类综合文稿120余篇,得到领导和各部门的高度肯定。优化工作机制,完善班子成员对口联系服务单位领导机制,协助领导召开业务推进、项目建设等专题调度会70余次,当好单位科学决策的参谋者、实践者和推动者。
3.高效精准督查问效。一是聚焦单位重大决策部署、领导交办事项、年度目标任务及“三重一大”事项,坚持“服务中心、突出重点、抓住关键”原则,实施全过程跟踪问效,确保各项工作落实到位。上半年对160项重点工作开展专项督查5轮,有力推动了工作进展。二是紧盯业务推进、安全生产、民生保障等群众关切领域,开展专项督查35余次,及时发现问题并督促整改。高效办理领导批示交办事项60余件,建立健全台账,明确责任和时限,加强跟踪催办,确保事事有回音、件件有着落。
(三)提质效、强保障,优化服务大局能力
1.持续提升“三办”水平。
一是规范高效办文,坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”,确保公文流转高效。大力提倡“短实新”文风,严控发文数量,上半年以单位及办公室名义发文130个,同比减少15%。严格执行b_m规定,规范收、呈、转办理机要件220余份,确保信息安全无虞。二是周密精细办会,严格落实中央八项规定及整治形式主义为基层减负要求,精简会议数量和规模。强化会前筹备、会中服务、会后总结全流程管理,高效保障单位党组会16次、办公会10次及其他各类会议100余次,圆满完成重要业务研讨会、行业交流会等重大活动的承办任务。三是严谨稳妥办事,加强请示汇报与沟通协调,确保单位领导参加的35场次上级调研、考察交流等重要活动保障到位、衔接顺畅。
2.持续增强政务效能。一是政务信息提质进位,组建6个信息工作专班,由班子成员牵头,制定目标、定期调度、协同作战。紧紧围绕中心工作和热点焦点,及时准确报送信息。上半年编发《政务信息》8期,上报省市信息320条,被省级及以上采用42条,获省级及以上领导批示5条,报省总分排名由年初第45位跃升至第18位。二是政务公开规范提升,正视工作短板,配强工作力量,分管领导靠前指挥,加强与上级部门对接和先进地区学习,引入第三方专业支持。全面规范调整公开栏目,确保信息及时更新,上半年政务公开第三方测评排名全市第一。
3.严格落实值班值守。一是严格执行领导带班、主任坐班、干部值班制度,熟悉重要通讯渠道。通过电话查岗、实地抽查等方式,督促各部门落实好值班规定,确保人员在岗在位在状态。规范值班日志、来电来访登记等,保障省市视频调度顺畅。二是坚持属事属地原则,妥善高效处置各类突发事件45余件,有效维护了单位正常工作秩序和_。值班干部同时做好值班期间文电处理工作。
(四)抓党建、强队伍,加强机关自身建设
1.统筹推进机关党建工作。一是将党建、党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程,上半年召开党组(扩大)会议专题研究部署12次,完成机关党支部换届工作,开展支部书记述职评议1次。二是严格党员发展程序,坚持“一人一簿”,落实预审、票决、公示等制度,新发展入党积极分子2名。坚持“党建带群建”,年初制定活动计划,常态化做好离退休干部、困难党员等走访慰问,组织开展红色主题教育活动,增强组织凝聚力。
2.抓实抓细意识形态工作。将意识形态工作纳入年度重点工作、民主生活会和述职报告重要内容,按时总结上报。召开党组(扩大)会20次,深入学习_总书记重要讲话精神。严格执行“三重一大”事项记录报备制度,组织党组理论学习中心组学习3次并开展专题研讨。结合党纪学习教育,深入学习《中国共产党纪律处分条例》等法规,强化全员廉政意识。
3.营造风清气正的政治生态。全力支持派驻纪检监察组履职,认真落实领导干部个人事项报告制度,主动就人财物管理等重要事项征求纪检监察组意见。制定办公室党组全面从严治党主体责任清单,党组(班子)会专题学习党风廉政建设文件5次;及时传达上级廉政要求,通报典型案例,开展廉政谈话25余人次。以整治群众身边不正之风和腐败问题为重点,用身边事教育身边人,聚焦人事、财务、物资采购等重点领域开展自查自纠,持续营造风清气正的政治生态。
二、存在的问题与不足
回顾上半年工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。一是在参谋辅政方面,对业务工作的前瞻性研究还不够深入,提出的建议和对策的针对性和可操作性有待进一步提高。二是在信息化建设 ……
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