【提纲】一、上半年工作开展情况。(一)聚焦组织领导,提升工作合力。一是强调统筹调度。二是深化理论学习。三是强化教育引导。(二)聚焦阵地建设,提升宣传质效。一是提升传播效能。二是突出宣传重点。三是强化阵地管理。(三)聚焦队伍建设,提升工作能力。一是提升履职能力。二是提升预警能力。三是做好风险研判。二、存在问题。一是宣传方式较为传统。二是分析研判力度偏弱。三是队伍力量较为分散弱。三、下一步工作打算。(一)深化认识提站位,凝聚思想共识。(二)守正创新拓路径,增强宣传效能。(三)统筹排查强防控,提升研判质效。(四)固本强基建队伍,夯实专业支撑。
局党组关于2025年上半年意识形态工作总结及2025年下半年工作打算
今年以来,局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。通过系统谋划、周密部署、有效实施,机关意识形态领域总体保持积极健康、向上向善的良好态势,主流思想舆论不断巩固壮大,党员思想根基进一步夯实,为全年各项任务的圆满完成奠定了坚实基础。现将有关情况
总结如下:
一、上半年工作开展情况
(一)聚焦组织领导,提升工作合力。高度重视意识形态工作,认真履行意识形态主体责任,落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党组会议重要议题,定期召开意识形态专题党组会议,传达学习中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和工作要求,分析研究意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。
一是强调统筹调度。局主要领导牵头抓总、靠前指挥,带头抓意识形态工作,班子成员认
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传的吸引力和感染力。二是突出宣传重点。紧紧围绕党和国家重要会议、重大活动、重要时间节点,精心组织策划系列宣传报道。聚焦局年度重点工作任务、重大改革举措、重要民生项目,深入挖掘工作亮点和典型经验,讲好故事,传播好_。大力宣传在工作中涌现出的先进集体和模范个人,用身边事教育身边人,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。针对社会关注的热点难点问题,及时准确发布权威信息,主动回应社会关切,有效引导社会预期,防止不实信息和负面舆论发酵蔓延,维护了和谐稳定的社会环境。三是强化阵地管理。严格落实主管主办和属地管理责任,加强对各类意识形态阵地的管理。对局机关内部举办的报告会、研讨会等活动,严格执行报批报备制度,加强内容把关和现场管理,确保正确的政治方向和舆论导向。加强对干部职工网络行为的教育和引导,规范党员干部在微信群、朋友圈等网络平台上的言论,引导其自觉抵制错误思想和网络谣言。针对可能存在的风险点,制定完善应急处置预案,明确处置流程和责任分工,确保一旦发生突发情况,能够迅速有效应对,最大限度降低负面影响,坚决守住意识形态安全底线。
(三)聚焦队伍建设,提升工作能力。强化意识形态工作队伍建设,在全院范围内选拔一批政治素质过硬、业务能力强、网络素养高的检察人员担任网p-yuan,覆盖到各主要业务部门,充分发挥其专业优势。一是提升履职能力。选优配强从事意识形态工作的干部力量,加强对宣传思想干部和网p-yuan队伍的教育培训。上半年组织开展意识形态工作专题培训*次,重点学习_总书记关于意识形态工作的重要论述、网络意识形态斗争策略、yq应对与引导等内容,着力提升相关人员的政治素养、理论水平和业务能力。鼓励支持干部职工积极参与意识形态工作的理论研究和实践探索,为做好新时代意识形态工作提供智力支持和人才保障,打造了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的意识形态工作队伍。二是提升预警能力。建立健全意识形态领域风险研判联席会议制度,定期组织相关处室(单位)对意识形态领域动态进行分析研判,准确把握风险点和薄弱环节。加强对网络yq、社情民意的监测与分析,密切关注涉及本单位、本行业的敏感信息和负面yq,做到早发现、早报告、早处置。上半年,共组织召开意识形态风险研判会议*次,编发yq分析报告*期。通过精准研判,为有效应对和处置意识形态风险提供了决策参考,提高了工作的预见性和主动性,确保了各类风险的可管可控。三是做好风险研判。及时了解yq信息,密切关注网络信息动态捕捉带有苗头性、倾向性、群众性的涉检问题,对可能出现的突发事件进行早期预报,确保涉检有关的重大yq和负面信息早发现、早报告、早处置。今年以来,共监测到涉及我院的网络yq*条,已及时进行了妥善处置。同时,加大培训力度,将意识形态工作纳入教育培训计划中,丰富培训内容和方式,组织检察干警参加各类交流活动*次,不断提高干警的政治意识、责任意识和业务能力。
二、存在问题
一是宣传方式较为传统。现有宣传仍以传统图文形式为主,缺乏针对性内容策划与用户思维驱动,导致主流_传播力、影响力和到达率仍显不足,官方账号“热度不高、话题不多、活跃不强”的现象仍未根本破解.二是分析研判力度偏弱。意识形态分析研判存在“事后总结多、前端识别少”的现象,对已发生问题能跟进掌握、复盘整改,但对潜在风险点的提前感知、动态追踪仍不精准,对重大节假日、突发yq等敏感时点的应对措施不够主动、手段不够多样,存在“重分析、轻转化”“重研究、轻执行”的落差。三是队伍力量较为分散弱。目前仍以兼职人员承担日常任务为主,专职力量不足、培训体系不健全、技术支持不到位,面对复杂严峻的yq环境和传播格局,新形势下“懂传播、精内容、会引导”的专业队伍尚未形成,整体战斗力有待提升。
三、下一步工作打算
继续坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,守正创新,担当作为,奋力开创意识形态工作新局面。
(一)深化认识提站位,凝聚思想共识。坚持把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,不断拓展学习的广度和深度。精心组织学习研讨,推动理论学习与业务工作深度融合 ……
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