全市矿山智能化建设推进会议讲话

全市矿山智能化建设推进会议讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市矿山智能化建设推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家、省关于矿山安全生产和智能化发展的系列决策部署，总结近年来我市矿山智能化建设工作成效，分析当前面临的形势与挑战，部署下一阶段重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，加快推动全市矿山行业向智能化、安全化、高效化转型，为全市安全生产形势持续稳定向好提供坚实保障。参加今天的会议有市应急管理局相关科室负责同志，各县（区）应急管理局主要负责人及分管矿山工作的领导，全市各矿山企业董事长、总经理及技术负责人，共计180余人。刚才，*县应急管理局、*矿业集团、*县安胜矿业有限责任公司、*区宏远煤矿分别作了汇报发言，既分享了智能化建设的成功经验，也提出了下一步的工作思路，讲得都很有针对性和借鉴意义，我都同意，大家一定要结合实际认真学习借鉴、抓好落实。下面，结合全市工作实际，我再讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识矿山智能化建设的重大战略意义
矿山行业是国民经济的重要基础产业，其安全生产水平直接关系到人民群众生命财产安全、_和经济高质量发展。推进矿山智能化建设，不仅是顺应新一轮科技革命和产业变革的必然要求，更是提升矿山安全生产水平、推动行业转型升级的关键举措。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识这项工作的极端重要性和现实紧迫性。
（一）推进矿山智能化建设是筑牢安全生产防线的根本保障
矿山安全生产历来是安全生产工作的重中之重，也是最容易发生重特大事故的领域之一。近年来，虽然我市矿山安全生产形势总体稳定，但事故隐患依然存在，安全风险不容忽视。据统计，年至年，全市共发生矿山安全事故起，造成人死亡、人受伤，直接

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入新动能。
二、客观分析现状，准确把握我市矿山智能化建设的成绩与短板
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在各相关部门和矿山企业的共同努力下，我市矿山智能化建设取得了一定进展，但也存在不少突出问题，需要我们客观审视、精准研判。
（一）矿山智能化建设取得的阶段性成效
一是试点引领作用初步显现。我们坚持“试点先行、以点带面”的工作思路，确定了县安胜矿业、矿业集团等家企业作为市级矿山智能化建设试点单位，其中家被列为省级试点。这些试点企业在智能通风、智能供配电、智能排水等领域取得了积极进展。县安胜矿业投入万元，建成了覆盖个工作面的智能监控系统，实现了通风机、水泵等设备的远程启停和参数实时监测，井下作业人员减少人，年节约能耗成本万元；矿业集团建成智能开采工作面个，实现了采煤机、刮板输送机的协同控制，回采效率提升%，安全事故起数同比下降*%。试点企业的成功实践，为全市矿山智能化建设提供了可复制、可推广的经验。
二是政策支持体系逐步完善。为推动矿山智能化建设，我市先后出台了《关于加快推进矿山智能化建设的实施意见》《矿山智能化建设专项资金管理办法》等政策文件，明确了建设目标、重点任务和保障措施。设立了每年万元的矿山智能化建设专项资金，对通过验收的智能化改造项目给予投资%的补助，单个项目最高补助万元。年以来，已累计下达补助资金万元，支持个智能化建设项目，带动企业投入万元。同时，我们组织开展了期矿山智能化专题培训，培训企业负责人和技术骨干*人次，提升了企业的认识水平和实操能力。
三是技术应用范围不断扩大。随着智能化理念的普及和技术的成熟，越来越多的矿山企业开始主动引入智能化技术。截至年底，全市已有%的大中型矿山实现了井下主要生产系统的自动化控制，*%的矿山建成了安全生产监控系统。在掘进领域，家企业引入了智能掘进机，掘进作业面无人化率达到%；在运输领域，家企业采用了智能胶带输送机控制系统，实现了远程调速和故障预警；在安全监测领域，%的矿山安装了人员定位系统和瓦斯、粉尘在线监测设备，监测数据实时上传至市级监管平台。这些技术的应用，有效提升了矿山的安全管理水平和生产效率。
四是监管服务能力持续提升。市应急管理局建成了矿山安全生产智能监管平台，接入全市家矿山企业的实时数据，实现了对井下作业人数、瓦斯浓度、设备运行状态等关键指标的动态监测和预警。平台运行以来，共发出预警信息条，其中重大预警条，均得到及时处置，避免了起可能发生的事故。同时，我们聘请了名矿山智能化领域的专家，组建了技术服务团队，为企业提供免费的技术咨询和指导，帮助家企业解决了智能化建设中的技术难题*个，推动了技术成果的转化应用。
（二）当前存在的突出问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市矿山智能化建设还存在不少短板和薄弱环节，与先进地区相比还有较大差距，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不到位，推进力度不均衡。部分企业对矿山智能化建设的重要性和紧迫性认识不足，存在“等靠要”思想和畏难情绪，认为智能化投入大、见效慢，不愿主动作为。例如，县仍有%的小型矿山未开展任何智能化改造工作，部分企业负责人甚至认为“人工开采成本更低、更灵活”。从区域来看，区、县的智能化建设进度较快，大中型矿山智能化覆盖率已达%，而县、县的覆盖率不足%；从企业规模来看，大型矿山智能化投入平均为每年万元，而小型矿山年均投入仅万元，差距悬殊。这种不均衡的发展态势，严重制约了全市矿山智能化建设的整体进程。
二是技术应用不深入，核心环节突破少。多数企业的智能化建设还停留在初级阶段，主要集中在监控系统、自动化设备等简单应用层面，在智能开采、智能决策等核心领域的突破较少。全市仅有家企业实现了采煤工作面的智能化开采，且智能化程度不高，仍需人工干预；在深部开采、复杂地质条件下的智能化技术应用几乎处于空白状态。部分企业存在“重硬件采购、轻软件开发”的现象，引入的智能化设备未能充分发挥效能，例如家企业投入万元购置的智能监控系统，因缺乏专业人员操作和维护，仅使用了%的功能，造成了资源浪费。此外，不同企业的智能化系统标准不一、数据不通，形成了“信息孤岛”，不利于协同管理和数据共享。
三是资金投入不足，融资渠道单一。矿山智能化建设需要大量的前期投入，而我市矿山企业普遍面临资金压力大的问题。据调查，全市矿山企业平均资产负债率达*%，超过警戒线个百分点，难以承担巨额的智能化改造费用。虽然我市设立了专项资金，但与企业的实际需求相比仍显不足，年全市矿山智能化建设总需求约亿元，而专项资金仅万元，缺口较大。同时，企业融资渠道单一，主要依赖银行贷款，而银行对矿山行业的信贷政策较为严格，贷款审批难度大、利率高，家企业反映其智能化项目贷款年利率达%，高于平均水平*个百分点，增加了企业的融资成本。
四是专业人才匮乏，支撑能力薄弱。矿山智能化建设需要既懂采矿技术又懂信息技术的复合型人才，但我市这类人才严重短缺。据统计，全市矿山企业中，具有智能化相关专业背景的技术人员仅占*%，其中高级职称人员不足*%。多数企业的技术人员是从传统岗位转岗而来，缺乏系统的智能化知识培训，难以适应技术升级的需求。同时，由于矿山工作环境相对艰苦，难以吸引和留住高素质人才，年全市矿山企业共流失技术骨干人，其中*%流向了沿海发达地区的高新技术企业。人才的短缺，已成为制约矿山智能化深入推进的重要瓶颈。
五是协同机制不健全，服务体系不完善。矿山智能化建设涉及企业、科研机构、设备厂商、政府部门等多个主体，但目前各方的协同配合还不够顺畅。科研机构与企业之间的产学研结合不够紧密，科研成果转化率低，所本地高校的矿山智能化相关科研成果中，仅有%实现了产业化应用。设备厂商提供的产品和服务针对性不强，部分设备存在“水土不服”现象，家企业反映其引进的智能化设备因不适应本地地质条件，故障率高达%。政府部门之间的协调联动也有待加强，例如在项目审批、资金支持、人才培养等方面，各部门的政策衔接不 ……

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