县团委书记在基层团组织建设推进会上的讲话

县团委书记在基层团组织建设推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县基层团组织建设推进会，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于青年工作的重要思想，全面落实上级关于基层团组织建设的部署要求，总结工作、分析形势，研究部署当前和今后一个时期全县基层团组织建设工作，进一步统一思想、凝聚共识，推动全县基层团组织建设迈上新台阶。
一、筑牢思想根基，凝聚基层团组织建设的精神力量
基层团组织作为党联系青年的桥梁和纽带，必须把思想建设摆在首位，用党的创新理论武装青年头脑，引导广大青年坚定理想信念，牢记初心使命，始终与党同心同德、同向同行。
（一）强化理论学习，坚定理想信念
理论上的清醒，才能带来政治上的坚定。要深入学习_新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，引导广大青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是丰富学习形式，增强理论学习的吸引力。坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践学习相结合，通过举办专题培训班、研讨会、读书班等形式，组织广大青年深入学习党的理论知识。充分利用“学习强国”“青年大学习”等平台，为青年提供便捷高效的学习渠道，让党的理论知识融入青年日常生活。二是突出学习重点，提升理论学习的针对性。围绕_总书记关于青年工作的重要思想，重点学习_总书记对青年一代的殷切期望和嘱托，学习_总书记关于共青团和青年工作的重要指示批示精神，引导广大青年明确自身的历史使命和责任担当，自觉把个人理想融入国家和民族的伟大事业中。三是注重学习效果，确保理论学习的实效性。建立健全学习考核机制，定期对青年的学习情况进行督促检查，推动理论学习常态化、制度化。通过开展知识竞赛、演讲比赛、学习心得交流等活动，激发青年的学习热情，营造良好的学习氛围，让党的理论在青年心中落地生根。
（二）开展主题教育，厚植爱国情怀
爱国主义是中华民族的民族心、民族魂，是激

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青年的示范引领作用，带动全社会形成文明和谐、向上向善的良好风尚。
二、完善组织架构，夯实基层团组织建设的组织基础
组织是基础，体系是支撑。基层团组织要以提升组织力为重点，着力构建覆盖广泛、运行高效、充满活力的组织体系，不断扩大团组织的覆盖面和影响力，确保团组织始终紧跟党走在时代前列、走在青年前列。
（一）扩大组织覆盖，消除组织盲区
随着经济社会的快速发展，青年_的分布和流动发生了很大变化，新兴领域、新兴青年_不断涌现。基层团组织要适应新形势新任务的要求，积极探索符合青年特点和需求的组织设置方式，努力做到哪里有青年，哪里就有团组织。一是推进新兴领域建团，扩大组织覆盖的广度。在非公有制经济组织、社会组织、互联网行业等新兴领域，加大建团力度，通过单独建团、联合建团、区域建团等方式，尽快实现团组织的全覆盖。加强对新兴领域青年的联系和服务，了解他们的需求和诉求，为他们提供有针对性的帮助和支持，增强团组织对新兴领域青年的吸引力和凝聚力。二是加强流动青年团建，消除组织覆盖的盲区。针对流动青年_，建立健全流动团员管理机制，加强与流入地和流出地团组织的沟通协作，及时掌握流动团员的动态，让流动团员在异地也能找到团组织，参加团组织活动。在流动青年集中的社区、企业、市场等场所，建立流动团员团支部或临时团支部，为流动青年提供学习、交流、服务的平台。三是关注特殊青年_，拓展组织覆盖的深度。加强对农村留守儿童、残疾青年、贫困青年等特殊青年_的关注和关怀，在他们中间建立团组织或青年组织，为他们提供生活帮助、学业辅导、心理疏导等服务，让他们感受到团组织的温暖和关爱，增强他们对团组织的认同感和归属感。
（二）优化组织设置，提升组织效能
科学合理的组织设置是提高团组织工作效率和服务质量的重要保障。基层团组织要根据自身实际情况，按照有利于联系青年、有利于开展活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，完善组织体系。一是适应区域化发展要求，构建区域化团建格局。以乡镇（街道）为单位，整合区域内各类团组织资源，建立区域化团建联席会议制度，加强团组织之间的沟通协作，形成资源共享、优势互补、协同发展的工作格局。在村（社区）层面，建立以村（社区）团支部为核心，辐射辖区内各类青年组织的区域化团建体系，统筹推进区域内青年工作。二是结合行业特点，建立专业化团组织。在教育、卫生、金融、农业等行业，根据行业特点和青年需求，建立专业化的团组织，开展具有行业特色的活动，提高团组织的针对性和实效性。加强行业团组织与其他团组织之间的交流合作，促进不同行业青年之间的学习和互动。三是创新组织形态，探索新型团组织模式。积极探索“互联网+团建”模式，利用网络平台建立网上团支部、虚拟团支部等新型团组织，实现线上线下相结合的组织生活和活动方式，提高团组织的灵活性和便捷性。鼓励青年自主成立兴趣小组、志愿团队等青年自组织，加强对青年自组织的引导和管理，将其纳入团组织的工作体系。
（三）加强组织联系，增强组织活力
基层团组织要加强与上级团组织、同级党组织和其他团组织之间的联系，形成上下联动、左右协同的工作局面，不断增强团组织的活力和影响力。一是加强与上级团组织的沟通汇报。及时向上级团组织汇报工作进展情况、存在的问题和困难，积极争取上级团组织的指导和支持。认真落实上级团组织的工作部署和要求，确保各项工作任务落到实处。同时，主动向上级团组织反映青年的意愿和诉求，为上级团组织制定政策提供参考依据。二是主动争取同级党组织的领导和支持。坚持党建带团建，主动向同级党组织汇报团建工作情况，积极争取党组织在人员、经费、场地等方面的支持和保障。将团建工作纳入党建工作总体布局，与党建工作同部署、同落实、同考核，形成党建带团建、团建促党建的良好局面。三是加强与其他团组织的交流合作。积极与兄弟县区、周边乡镇（街道）团组织开展交流合作，学习借鉴先进的工作经验和做法，拓宽工作思路，提升工作水平。加强与企业、学校、社会组织等团组织的合作，整合资源，共同开展活动，形成工作合力，为青年提供更加丰富、优质的服务。
（四）规范组织生活，增强组织凝聚力
组织生活是团组织教育管理团员和青年的重要形式，是增强团组织凝聚力和战斗力的重要途径。基层团组织要严格落实“三会两制一课”制度，规范组织生活内容和程序，提高组织生活质量。一是严格落实“三会两制一课“制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，认真落实团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度，按时上好团课。通过“三会两制一课”，加强对团员的教育管理，提高团员的思想政治素质和业务能力，增强团员的归属感和责任感。二是创新组织生活形式和内容。结合青年的特点和需求，创新组织生活形式，采用互动式、体验式、情景式等方式，增强组织生活的吸引力和感染力。丰富组织生活内容，将理论学习、政策宣传、志愿服务、社会实践等有机结合起来，让组织生活更加贴近青年实际，更加富有成效。三是加强对组织生活的指导和监督。上级团组织要加强对基层团组织组织生活的指导和监督，定期对基层团组织的组织生活开展情况进行检查考核，及时发现和解决存在的问题。对组织生活开展不规范、不认真的团组织，要进行督促整改，确保组织生活制度落到实处。
三、强化队伍管理，打造基层团组织建设的骨干力量
队伍是关键，人才是支撑。基层团组织要加强团干部和团员队伍建设，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、充满活力的团干部队伍和团员队伍，为基层团组织建设提供有力的人才保障。
（一）选优配强团干部，夯实队伍基础
团干部是基层团组织的领导者和组织者，其素质和能力直接关系到团组织工作的成效。要按照德才兼备、以德为先的原则，选优配强团干部，把政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的优秀青年选拔到团干部岗位上来。一是拓宽选拔渠道，充实团干部队伍的来源。打破地域、行业、身份限制，通过公开选拔、竞争上岗、组织推荐、青年自荐等方式，广泛选拔团干部。注重从大学生村官、返乡创业青年、农村致富带头人、企业青年骨干、社会组织负责人等_中选拔团干部，优化团干部队伍结构，提高团干部队伍的整体素质。二是加强培养锻炼，提升团干部队伍的能力。制定团干部培训规划，加大培训力度，通过举办专题培训班、交流研讨班、挂职锻炼、实践锻炼等形式，提高团干部的政治素质、业务能力和创新能力。鼓励团干部参加各类学习培训和实践活动，让他们在学习中增长知识，在实践中积累经验，在锻炼中提升能力。三是完善激励机制，激发团干部队伍的活力。建立健全团干部考核评价机制，对团干部的工作表现进行定期考核，考核结果作为团干部评先评优、选拔任用的重要依据。对工作成绩突出的团干部，要给予表彰和奖励，激励他们更好地发挥作用。同时，关心团干部的成长发展，积极为团干部搭建晋升和发展的平台，让他们在团组织工作中有盼头、有奔头。
（二）加强团员教育管理，提高团员素质
团员是团组织的主体，是党的后备军。要加强团员教育管理，严格入团标准，规范入团程序，提高团员发展质量，保持团员队伍的先进性和纯洁性。一是严格入团标准，把好团员入口关。 ……

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