【提纲】一、工作开展情况。（一）强化思想引领，筑牢信仰根基，让理论学习“活”起来，一是精心组织学习活动。二是创新学习形式载体。三是推动学习成果转化。（二）加强组织建设，夯实党建基础，让战斗堡垒“强”起来。一是严格落实组织生活制度。二是推进党支部标准化规范化建设。三是加强党员教育管理。（三）狠抓作风建设，强化廉洁自律，让纪律规矩“严”起来。一是深入开展中央八项规定精神学习教育。二是加强党风廉政建设。三是严肃监督执纪问责。（四）促进党建融合，助力业务发展，让党建引领“实”起来。一是党建引领经营决策。二是开展党员先锋岗和党员责任区创建活动。三是推动党建与重点项目深度融合。（五）坚持以人为本，增强企业凝聚力，让职工群众“暖”起来。一是关心关爱职工生活。二是丰富职工文化生活。三是加强民主管理。二、存在问题。（一）党建工作与业务工作融合还不够紧密。（二）党员教育管理还存在薄弱环节。（三）党建工作创新力度还不够大。（四）落实全面从严治党责任还需进一步加强。三、下一步工作计划。（一）进一步深化党建与业务工作融合。（二）加强党员教育管理，提高党员队伍素质。（三）创新党建工作方式方法，提升党建工作水平。（四）强化落实全面从严治党责任，推进党风廉政建设。
国有企业党支部2025年上半年工作情况总结
2025年上半年，**党支部在上级党委的正确领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕广投集团公司发展战略和工作部署，以高质量党建引领高质量发展，扎实推进党支部各项工作，为公司各项业务的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年党支部工作情况
总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化思想引领，筑牢信仰根基，让理论学习“活”起来，
一是精心组织学习活动。严格落实“第一议题”制度，把学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务。2025年上半年，组织党员大会集中学习1次，支委会学习1次，党小组学习1次，确保党员干部及时跟进学习党的最新理论成果。例如在学习党的二十届三中全会精神时，党支部迅速组织党员干部开展专题学习研讨，让党员们深刻领会会议精神实质，并结合工作实际谈
体会、谋发展，激发党员干部干事创业的热情。
二是创新学习形式载体。采用“线上＋线下”相结合的多元化学习模式。线上，利用“学习强国”APP、公司内部网络学习平台、微信公众号等开设学习专栏，定期推送
涵盖党的理论知识、业务知识、法律法规等方面。严格党员发展程序，注重从生产经营一线和青年职工中培养和发展党员，上半年培养入党积极分子1名，发展预备党员1名。加强党员日常管理，建立党员积分制管理台账，对党员参加组织生活、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，激励党员积极作为、担当奉献。
（三）狠抓作风建设，强化廉洁自律，让纪律规矩“严”起来。一是深入开展中央八项规定精神学习教育。将中央八项规定及其实施细则精神纳入党支部学习重要内容，通过专题学习、案例分析、警示教育等形式，引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，增强纪律意识和规矩意识。上半年，组织中央八项规定精神专题学习1次，学习典型案例1个，开展警示教育活动1次。同时，在重要节假日期间，通过发送廉洁提醒短信、微信等方式，提前打好“预防针”，严防“四风”问题反弹回潮。今年以来，共发送廉洁提醒信息1条，覆盖党员干部1人次。
二是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与党员干部签订廉洁自律承诺书**份，明确廉洁自律要求，强化廉洁责任意识。加强廉洁风险防控，组织党员干部对岗位职责、业务流程等方面的廉洁风险点进行排查，共排查出廉洁风险点1个，并制定相应的防控措施，确保权力规范运行。
三是严肃监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督管理，综合运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，开展提醒谈话1人次，批评教育1人次。对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。同时，积极配合上级纪委开展各类专项监督检查，确保公司各项工作在纪律的约束下规范有序开展。
（四）促进党建融合，助力业务发展，让党建引领“实”起来。一是党建引领经营决策。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，将
党建工作融入企业经营决策全过程。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须先由党支部前置研究讨论，再提交董事会或经理层决策。上半年，党支部共前置研究讨论“三重一大”事项1项，为企业科学决策提供了有力保障。
二是开展党员先锋岗和党员责任区创建活动。结合公司业务特点和工作实际，在关键岗位、重要项目和急难险重任务中设立党员先锋岗1个，划分党员责任区1个，明确岗位标准和职责要求。要求党员先锋岗成员和责任区党员在工作中要做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。通过亮牌上岗、承诺践诺等方式，接受职工群众监督，充分发挥党员的先锋模范作用。上半年，党员先锋岗和党员责任区在项目建设、技术创新、市场开拓等方面取得了显著成效，完成技术革新1项，节约成本1万元；拓展市场业务1项，新增客户1家。
三是推动党建与重点项目深度融合。在公司重点项目建设中，成立党员突击队，围绕项目中的重点难点问题，开展技术攻关和创新实践活动。党员突击队充分发挥党员的先锋模范作用，勇于担当、敢于创新，克服了项目建设中的诸多困难，确保项目顺利推进。
（五）坚持以人为本，增强企业凝聚力，让职工群众“暖”起来。一是关心关爱职工生活。落实“我为群众办实事”长效机制，积极为职工群众办实事、解难题。上半年，解决职工宿舍改造、食堂伙食改善、子女入学等实事1件，切实改善了职工的工作和生活条件。开展“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，慰问困难职工1人次，发放慰问品和慰问金共计1元，让职工群众感受到了党组织的关怀和温暖。
二是丰富职工文化生活。组织开展形式多样的职工文化活动，如职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。上半年，举办职工运动会1次，参与职工人数达到**余人；开展文艺汇演1次，展示了职工的才艺风采；举办各类知识竞赛1次，激发了职工的学习热情。
三是加强民主管理。充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的民主权利。定期召开职工代表大会，对公司的重大决策、
规章制度、福利待遇等事项进行审议表决，广泛听取职工的意见和建议。加强厂务公开工作，通过 ……
相关文章