【提纲】一、工作开展情况。（一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是强化政治理论学习。二是丰富学习形式载体。三是推动学习成果转化。（二）推进党建与业务融合，提升工作质效。一是助力新就业形态劳动者服务保障。二是打造提升职工生活品质品牌。三是深化产业工人队伍建设改革。四是加强工会_服务工作。（三）加强党组织建设，提升组织力战斗力。一是规范党组织生活。二是加强党员队伍建设。三是积极推进党支部标准化、规范化建设。（四）加强党风廉政建设，营造良好政治生态。一是落实党风廉政建设主体责任。二是加强廉政教育。三是进一步加强监督执纪问责机制。（五）着力强化群团组织建设，汇聚强大工作合力。一是加强工会自身建设。二是加强共青团和妇女工作。二、存在问题。（一）党建与业务融合还不够紧密。（二）党员教育管理还存在薄弱环节。（三）基层党组织建设尚存待完善之处。（四）党风廉政建设仍需持续深化。三、下一步工作计划。（一）持续深化理论学习。一是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。二是推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。（二）进一步推进党建与业务融合。一是找准党建与业务融合的切入点和结合点。二是建立健全党建与业务融合的工作机制。（三）加强党员教育管理工作。一是创新党员教育管理的方式方法。二是加强对流动党员的管理。（四）强化
市总工会2025年上半年基层党建工作情况总结
2025年上半年，*市总工会坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的政治建设为根本遵循，深入推进基层党建各项任务，为工会事业的高质量发展构筑坚实的政治保障。现将上半年基层
党建工作情况
汇报如下。
一、工作开展情况
（一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是强化政治理论学习。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织党员干部深入学习_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对*省工作的重要讲话重要指示精神，及时跟进学习_总书记最新重要讲话精神。上半年，党组理论学习中心组集中学习*次，专题研讨*次，举办读书班*期，党员干部撰写心得
体会*余篇。
二是丰富学习形式载体。创新学习的方式方法，不断提升学习活动的吸引力和感染力。积极推进“工会大学习”活动，引导党员干部充分利用“学习强国”、*省干部网络学院等学习平台，开展线上学习，定期对学习情况进行通报，营造浓厚的比学赶超氛围。精心组织“劳模微宣讲”活动，邀请劳模工匠深入机关、企业、学校，分享他们的奋斗历程，大力弘扬劳模精神、
凉物资*余万元。职工心理健康服务不断丰富，先后组织心理健康服务活动*场次，服务职工*人次。
三是深化产业工人队伍建设改革。进一步强化产业工人思想政治的领导作用，深入开展“劳动美”主题宣传教育活动，精心组织职工
演讲比赛、文艺演出等丰富多彩的活动，引导广大产业工人坚定听党话、跟党走的政治立场。着力提升产业工人职业技能，与相关部门协同合作，大力开展职业技能培训工作，2025年上半年累计培训产业工人达到*人次。积极推进产业工人创新创效工作，积极组织职工劳动和技能竞赛，举办职工创新成果展览，充分激发产业工人的创新创造活力。
四是加强工会_服务工作。牵头推动快递行业、网约车行业工会联合会与头部平台企业开展集体协商，为新就业形态职工劳动经济权益保障定规立矩，比如推动网约车平台与职工代表友好协商，达成完善司机休息制度、科学制定工作数量和强度等协商成果，惠及约*名*市网约车司机。依托工会服务职工阵地，为新就业形态劳动者提供法治宣传、法律咨询、劳动争议调解等“身边的”法律服务，截至目前，全市已建立*个法律服务站点，调解劳动纠纷*件，涉及金额*万元。
（三）加强党组织建设，提升组织力战斗力。一是规范党组织生活。坚决贯彻执行“三会一课”、主题党日、组织
生活会、民主评议党员等组织生活制度，确保党员领导干部严格遵守双重组织生活制度。今年上半年，各党支部共举行支部党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，讲授
党课*次，开展主题党日活动*次。组织生活会和民主评议党员工作坚持严肃认真，批评与自我批评得到深入展开，达到良好目的。
二是加强党员队伍建设。做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，注重从优秀青年干部、业务骨干中培养和发展党员。上半年，发展预备党员*名，转正党员*名。加强党员教育培训，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，对党员进行政治理论、党性修养、业务知识等方面的培训，不断提高党员的综合素质。
三是积极推进党支部标准化、规范化建设。遵循党支部标准化、规范化建设的指导原则，强化党支部基础工作，完善党建工作的制度体系，规范党建工作台账管理。积极组织开展党支部达标创星活动，激发党支部争先创优的积极性，进一步提升工作质量。目前，市总工会机关党委所属的各党支部均已达到三星级及以上标准。
（四）加强党风廉政建设，营造良好政治生态。一是落实党风廉政建设主体责任。市总工会党组切实履行党风廉政建设主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作与工会业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。
二是加强廉政教育。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。上半年，举办廉政专题讲座*次，观看警示教育片*部，组织党员干部参观廉政教育基地*次。
三是进一步加强监督执纪问责机制。针对工会经费使用、资产管理、项目建设等关键领域和重要环节，要实施更为严格的监督检查，坚决查处任何违规违纪行为。同时，要加大对党员干部的日常监督管理力度，对于发现的苗头性、倾向性问题，要及时采取谈话提醒、批评教育等措施，确保问题得到妥善预防和及时解决。
（五）着力强化群团组织建设，汇聚强大工作合力。一是加强工会自身建设。深入推进工会改革创新，优化工会组织体系、完善运行机制、创新活动方式、改进工作方法，以增强工会组织的政治性、先进性、群众性。同时，加强工会干部队伍建设，通过举办各类培训班、实施挂职锻炼、开展岗位练兵等措施，全面提升工会干部的业务能力和服务水平。
二是加强共青团和妇女工作。充分发挥共青团和妇女组织的桥梁纽带作用，支持共青团和妇女组织开展工作。组织开展青年干部座谈会、志愿服务活动、妇女权益保护宣传等活动，激发青年干部和女职工的工作积极性和创造性。
二、存在问题
（一）党建与业务融合还不够紧密。尽管在推动党建与业务深度融合方面取得了一定进展，但必须清醒地认识到，当前*市总工会仍存在融合程度不深、结合不够紧密的问题。部分党员干部对党建与业务融合的重要性认识尚显不足，存在孤立看待党建与业务的现象，未能真正将党建工作贯穿于业务工作的全过程中。
（二）党员教育管理还存在薄弱环节。目前，党员教育管理的方式方法尚需进一步增强其灵活性与多样性，以便更好地提升其针对性和实效性。具体而言，部分党员在参与组织生活的积极性方面存在一定的不足，甚至有时表现出敷衍塞责的态度。同时，对于流动党员的管理，我们仍面临诸多挑战和难题， ……
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