【提纲】一、工作开展情况。（一）强化政治建设，压实责任担当。一是深化理论武装。二是落实_建责任。三是严肃_内政治生活。（二）加强思想建设，凝聚发展动力。一是夯实意识形态工作。二是加大宣传思想工作力度。三是积极推进企业文化建设。（三）优化组织建设，提升工作质效。一是推进_支部标准化规范化建设。二是严格_员教育管理。三是创新_建活动载体。（四）坚决贯彻作风建设，塑造优良形象。一是加强_风廉政教育。二是强化监督执纪问责。三是持之以恒纠治“四风”。（五）加强群团组织建设，促进和谐发展。一是加强对工会工作的领导。二是加强对共青团工作的领导。三是推动企业文化建设。二、存在问题。（一）_的建设和业务工作融合程度需进一步深化。（二）_员教育管理存在薄弱环节。（三）_建工作创新意识不足。三、下一步工作计划。（一）持续强化政治建设，提高政治站位。一是深化理论学习。二是压实_建责任。三是严肃_内政治生活。（二）持续深化思想建设，凝聚发展共识。一是落实意识形态工作责任制。二是加大宣传思想工作力度。三是深入推进文化建设。（三）持续优化组织建设，提升_建质效。一是推进_支部标准化规范化建设。二是严格_员教育管理。三是创新_建活动载体。（四）持续加强作风建设，树立良好形象。一是加强_风廉政教育。二是必须加强监督执纪问责。三是坚持不懈地纠正
2025年上半年基层_建工作情况总结
2025年上半年，在**城区_委的正确引领下，**街道办_委紧紧围绕_新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实_的二十大和二十届二中、三中全会精神。以全面从严治_为工作主线，将提升组织力作为关键着力点，致力于增强基层_组织在政治引领、思想凝聚、群众组织和社会号召等方面的能力，为**街道办的高质量发展筑牢坚实的政治根基。现将上半年基层
_建工作的具体情况
汇报如下。
一、工作开展情况
（一）强化政治建设，压实责任担当。一是深化理论武装。始终将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大及二十届二中、三中全会精神置于首要政治任务的高度。借助“三会一课”、主题_日以及专题研讨等多元化学习形式，组织_员干部进行深入学习，不断提升政治理论素养。在上半年期间，**街道办_委理论学习中心组成功开展集中学习共*次，专题研讨*次。各_支部累计开展集中学习共*余次，参与_员达*余人次。
二是落实_建责任。严格落实_建工作责任制，精心制定《2025年_建工作要点》和《_建工作责任清单》，清晰明确_委班子成员以及各_支部书记在_建工作中的具体职责。与各_支部签订_
_员*人。同时，加强_员教育培训，通过集中培训、在线学习、实地参观等多种形式，不断提高_员的综合素质。上半年，举办_员培训班*期，培训_员*余人次。
三是创新_建活动载体。紧密结合**街道办的实际情况，创新_建活动载体，积极开展“_员先锋岗”“_员责任区”等活动，引导_员在工作中主动亮身份、当先锋、作表率。上半年，共设立_员先锋岗*个，_员责任区*个，组建_员突击队*支，有效解决生产经营中的难题*个。
（四）坚决贯彻作风建设，塑造优良形象。一是加强_风廉政教育。积极推行_风廉政教育活动，通过举办专题讲座、开展警示教育、组织观看廉政影片等多种方式，持续提升_员干部的廉洁自律意识。今年上半年，成功举办了*次_风廉政教育专题讲座，组织观看了*部警示教育片，参观了廉政教育基地*次，共有*余名_员干部积极参与。
二是强化监督执纪问责。持续加强对_员干部的日常监督管理，严肃查处违规违纪行为。上半年，开展监督检查*次，发现问题*个，目前已全部完成整改。灵活运用监督执纪“四种形态”，对*名_员干部进行了提醒谈话，对*名_员干部进行了诫勉谈话，起到了良好的警示作用。
三是持之以恒纠治“四风”。严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则的精神实质，密切关注“四风”问题的新趋势、新形式，强化对节假日的监督检查力度，坚决遏制“四风”问题的反弹和回潮。在上半年的工作中，共开展节假日监督检查*次，未发现违规违纪行为，有效营造了廉洁自律、风清气正的社会环境。
（五）加强群团组织建设，促进和谐发展。一是加强对工会工作的领导。大力支持工会依法履行职责，积极开展丰富多彩的工会活动，切实维护职工的合法权益。在上半年的工作中，成功举办了劳动竞赛*次，技能比武*次，文体活动*场，对困难职工进行了*人次的慰问，这些举措有效地提升了职工的归属感和集体凝聚力。
二是加强对共青团工作的领导。指导社区、村共青团组织紧密围绕**街道办的中心工作，开展青年志愿者服务、青年文明号创建、青年岗位能手评选等活动，充分激发青年职工的工作热情和创造力。上半年，组织青年志愿者开展志愿服务活动*次，参与青年职工*余人次。
三是推动企业文化建设。以培育和践行社会主义核心价值观为核心，持续加强企业文化建设，打造具有**街道办特色的企业文化。开展企业文化理念宣贯活动*次，举办企业文化活动*场，参与职工*余人次，进一步丰富了职工的精神文化生活。
二、存在问题
（一）_的建设和业务工作融合程度需进一步深化。在一些基层_组织中，存在将_的建设和业务工作割裂开来的现象，未能从系统思维和全局视角出发，实现_的建设和业务工作的深度融合。缺乏有效的融合机制和协同工作模式，导致_的建设和业务工作在目标设定、工作部署和执行过程中相互脱节，未能形成强大合力，出现了“两张皮”的问题。
（二）_员教育管理存在薄弱环节。个别_支部对_员教育管理工作重视程度不足，在思想上存在重业务轻_建的倾向。对_员的教育内容缺乏系统性和针对性，教育方式较为单一，未能充分考虑_员的实际需求和特点。在_员管理方面，存在制度执行不严格、监督考核不到位的情况，导致部分_员_性观念淡薄，在工作和生活中未能充分发挥先锋模范作用。
（三）_建工作创新意识不足。在推进_建工作过程中，部分基层_组织仍固守于传统模式和过往经验，未能充分展现出对新时代、新任务的深刻洞察力和创新意识。_建活动的形式多停留在传统的会议学习、文件传达等层面，内容上缺乏必要的吸引力和感染力，这在一定程度上制约了_员参与_建活动的积极性和主动性。同时，在_建工作的方法和手段上，未能有效运用现代信息技术和新媒体平台，限制了_建工作的影响力和覆盖面。
三、下一步
工作计划（一）持续强化政治建设，提高政治站位。一是深化理论学习。持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大及二十届二中、三中全会精神，通过开展专题学习、交流研讨、辅导讲座等多种形式，引导_员干部深刻领悟其核心要义、精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平和政治素养。
二是压实_建责任。进一步完善_建工作责任制，明确_委班子成员和各_支部书记的_建工作职责，加强对_建工作的 ……
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