【提纲】一、工作开展情况。（一）坚定不移深化理论武装，全面加强思想政治建设。一是加强政治理论学习。二是创新学习的形式与载体。（二）夯实基层基础，提升_组织建设水平。一是优化_组织设置。二是加强_员队伍管理。三是积极推进_支部标准化、规范化建设。（三）推动_建与业务融合，助力卫生健康事业发展。一是打造特色_建品牌。二是搭建_建业务融合平台。三是助力重点工作任务落实。（四）加强_风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是落实全面从严治_责任。二是加强廉政教育和警示教育。三是坚决查处违纪违规行为。（五）坚持_建引领，促进群团组织和统战工作蓬勃发展。一是加强对于群团组织的领导力。二是做好统战工作。二、存在问题。（一）_建工作发展不平衡。（二）_建与业务融合还需深化。（三）_员教育管理还存在薄弱环节。（四）_风廉政建设仍需持续深化。三、下一步工作计划。（一）强化_建工作责任落实。（二）持续推进_建与业务工作的深度融合。（三）强化_员教育管理工作。（四）深入推进_风廉政建设和反腐败斗争。（五）加强_组织自身建设。
市卫健局_委2025年上半年基层_建工作情况总结
2025年上半年，X市卫健局_委在市委、市政府的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧密围绕新时代_的建设总要求，深入推进基层_建各项任务，为卫生健康事业的高质量发展构筑了坚实的政治基石和组织堡垒。现将上半年基层
_建工作情况
汇报如下。
一、工作开展情况
（一）坚定不移深化理论武装，全面加强思想政治建设。一是加强政治理论学习。我们致力于建立和完善常态化的政治理论学习机制，局_委率先垂范，组织了X次集中学习，深入探讨了_总书记关于卫生健康工作的重要论述以及_的二十届三中全会精神等核心内容。各基层_组织严格执行“三会一课”制度，共举办了X次支部_员大会、X次支委会、X次_小组会和X次
_课。此外，我们还举办了X场专题讲座，邀请_校专家和行业资深学者为卫健系统_员干部深入解读_的方针政策，吸引了X余人次积极参与。
二是创新学习的形式与载体。通过开展主题征文活动，上半年收到_员干部的心得
体会文章X余篇，并精选优秀作品进行展示交流。组织“立足岗位讲奉献”实践活动，X
”“_建＋人才培养”等融合平台。2025年上半年共培养业务骨干X名，其中_员占比达X％，为卫健事业可持续发展提供人才支撑。
三是助力重点工作任务落实。在健康扶贫巩固提升工作中，积极组织_员干部深入贫困地区，广泛开展健康扶贫政策宣传和医疗帮扶，为贫困群众提供全面的免费体检、疾病诊治等服务。在基层医疗卫生服务能力提升方面，_员业务骨干充分发挥先锋模范作用，深入开展业务培训和技术指导，有效提升了基层医疗卫生人员的业务水平。
（四）加强_风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是落实全面从严治_责任。局_委将切实承担起全面从严治_的主体责任，制定详尽的_风廉政建设责任清单，明确界定_委班子成员及各科室、各单位负责人的具体责任。同时，与各基层_组织签订_风廉政建设责任书，确保责任层层落实，压力层层传导。
二是加强廉政教育和警示教育。开展廉政专题讲座X次，观看警示教育片X部，参观廉政教育基地X次，增强_员干部廉洁自律意识。通过举办廉政文化节、廉政书画展等活动，营造浓厚廉政文化氛围。
三是坚决查处违纪违规行为。加强对卫生健康领域违纪违规行为的监督管理和查处力度，2025年上半年期间，共受理信访举报X件，立案查处X起，对X人给予_纪政纪处分，从而发挥强大的震慑效应，保障卫生健康系统的政治生态持续向好，保持风清气正。
（五）坚持_建引领，促进群团组织和统战工作蓬勃发展。一是加强对于群团组织的领导力。积极支持工会、共青团、妇联等群团组织依照各自章程独立开展工作，充分彰显群团组织作为联系群众的桥梁和纽带的重要作用。组织开展职工技能竞赛、青年志愿服务、巾帼建功等系列活动，有效激发干部职工的积极性和创造性。
二是做好统战工作。加强对卫健系统_外知识分子、民主_派人士的联系和服务，定期召开座谈会，听取他们对卫生健康工作的意见和建议。支持_外人士参与医疗卫生事业改革发展，为他们发挥作用创造条件。
二、存在问题
（一）_建工作发展不平衡。部分基层_组织对_的组织建设重视程度有待加强，存在重视业务工作而相对轻视组织建设的问题，致使_的组织建设工作开展不够深入，成效不够显著。不同医疗机构之间_的组织建设水平存在差异，个别民营医疗机构_的组织建设基础尚显薄弱。
（二）_建与业务融合还需深化。虽然在推动_建与业务融合方面采取了一些措施，但在融合的深度和广度上还存在不足。部分_员干部对_建与业务融合的理解尚需深化，存在_建工作与业务工作“两张皮”的现象。在探索_建与业务融合的有效模式和机制方面，仍需进一步加强。
（三）_员教育管理还存在薄弱环节。_员教育内容和形式还不够丰富多样，针对性和实效性有待提高。对流动_员的管理还存在一定难度，存在管理不到位、联系不紧密的情况。在激发_员发挥先锋模范作用的激励机制方面，尚需进一步完善，以确保全体_员的积极性和主动性得到充分调动。
（四）_风廉政建设仍需持续深化。部分_员干部对_风廉政建设的重要性认识尚显不足，廉洁自律意识亟待进一步提升。在廉政风险防控方面，尚存若干薄弱环节，对重点领域、关键岗位的监督力度尚需进一步加强。一些违纪违规问题仍时有发生，_风廉政建设的形势依然严峻。
三、下一步
工作计划（一）强化_建工作责任落实。进一步加强局_委对_建工作的领导，确保_委书记履行_建工作第一责任人职责，定期开展_建工作研究部署，加强对基层_建工作的指导和督促检查。强化基层_组织书记履行_建工作主体责任，建立健全_建工作
述职评议考核制度，将_建工作纳入年度绩效考核的重要内容，对_建工作落实不力的_组织和责任人实施问责。
（二）持续推进_建与业务工作的深度融合。加强对_员干部的思想政治教育，引导其深刻理解_建与业务工作融合的重大意义，确立_建与业务工作“一盘棋”的理念。进一步探索_建与业务工作融合的有效路径和模式，聚焦卫生健康中心任务，精准定位_建工作与业务工作的融合点，在医疗服务、公共卫生、健康扶贫等领域充分发挥_组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用。构建和完善_建与业务工作融合的工作机制，优化考核评价体系，将_建与业务工作融合成效作为_组织和_员 ……
相关文章