县委组织部2020年工作要点

_xx县委组织部2020年工作要点
2020年全县组织工作的指导思想是：坚持以_精神及_系列讲话精神为指导，深入贯彻落实省市组织工作会议和县委全会精神，以加强_执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以争创国家级基层党建先进县为目标，以组织开展_群众路线教育实践活动为契机，围绕中心、服务大局，坚持改革创新求突破，转变作风求实效，不断提升组织工作科学化水平，努力为全县经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。
一、抓培训、严管理，着力打造高素质干部队伍。
1、以__全会精神为重点培训党员干部。将__全会精神列入干部培训主要内容，重点抓好科级干部特别是“一把手”学习培训，上半年力争将全县副科级干部轮训一遍，强化党员干部以“三个自信”为_的理想信念教育。在全体党员中开展以学习报告、学习新党章为主要内容的“双学”活动，通过理论中心组、“三会一课”、远程教育、知识测试等形式，引导党员干部认真学习党章、自觉遵守党章。认真落实《xx县农村干部三年培训规划》，通过集中培训、外出参观、送党课下乡等措施，强化对农村（社区）党组织书记的学习培训，提高他们维护稳定和发展农村经济的能力，打造一支政治素质高、工作能力强、乐于奉献的领头雁队伍。
2、积极推进干部人事制度

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的效果。
三、抓基层、夯基础、全面提升基层党建工作整体水平。
6、深化加强基层建设年活动。按照省、市委统一部署，选派x名机关干部，进驻全县x个贫困村和倒排村，围绕“五个目标”进行帮扶建设，夯实全面建成小康社会的基层基础。严格落实“十个一定要”总要求，认真完成七项工作任务，把“交友连心”活动和“五个规范化”建设纳入深化基层建设年活动的重要内容，进一步拓展延伸活动成果，确保把活动办成群众满意工程、固本强基工程。严格落实《下基层干部“召回”制度》，确保干部下得去、蹲得住、干得好。坚持把加强基层建设年活动和培树打造典型结合起来，围绕解决基层班子、解决问题，选好配强工作队，加强基层党建工作指导，发挥好乡镇党委作用，将基层建设年活动村打造成典型村、示范村。
7、大力推进基层服务型党组织建设。以强化基层党组织服务发展、服务社会、服务群众、服务党员作用为重点，制定下发《健全基层党建“四个服务”工作体系的意见》，明确总体目标、工作内容、推进措施。大力推进以“有坚强有力的基层班子、作用突出的党员队伍、幸福宜居的乡村规划、引领发展的新型生产经营组织、群众满意的公益事业建设模式、保障有力的集体财富积累机制、密切联系群众的新型纽带、功能完备的便民服务中心，大力争创服务型农村党组织”为主要内容的“八有一争创工程”。年内，确定1—2个乡镇全面推开，树立标杆，为全县农村党组织全面实现“八有一争创工程”奠定基础。继续推进《村级活动场所提质升级三年规划》，加大资金投入，保证资金落实到位，确保第二年任务目标的圆满完成。建立健全村级场所管理使用长效机制，规范管理使用，使全县村级组织活动场所成为凝聚人心、聚集人气、服务发展、方便群众的主阵地。
8、强力推进“五个规范化”建设。下大力抓好以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容的“五个规范化”建设。将“五个规范化”建设与“双示范”工程、精品示范带创建等工作结合起来，通过召开现场会、观摩、督导调度、部务会成员包片联乡等举措，不断扩大典型面，提升典型知名度，打造典型_。按照《xx县农村基层组织“五个规范化”建设标准》的要求，2020年全县70%的村级组织实现达标，努力把全县基层党建推向科学规范、深度服务、保障有力的新阶段。
9、大力加强党员队伍建设。深化党员教育“五个平台”（以xx党建网站、党建微博为主体的网络教育平台；以红色短信、手机报为主体的实体教育平台；以农村干部讲师团为主体的流动教育平台；以各培训基地为主体的实践教育平台；以农村远程教育站点为主体的视训教育平台）建设，积极推行“五项机制”（教育培训互动机制、党员干部普训机制、城乡党组织互帮互助机制、学习竞赛机制、教育培训服务功能考评机制），着力构建提升党员素质的长效教育机制。不断健全完善发展党员“5211”工作法，把好党员入口，严格党员发展标准和程序，提高党员发展质量。规范民主评议党员工作，按照_和上级党委要求，适时制定出台不合格党员处置办法，疏通党员“出口”，确保_先进性和纯洁性。不断深化“设岗定责”，推行“1+X”党员联系户制度、创先争优四项机制，建立党员定期联系服务、咨询服务、流动党员家庭服务等党内服务关怀机制。
10、统筹推进其他领域党建工作。积极构建社区网格管理体系，推行网格化管理，完善服务群众制度，着力打造具有我县特色的社区管理服务工作新品牌。加强党建示范社区创建工作，年内党建精品社区达到50%以上。以“一好双提升”（选好一个支部班子、提升党员干部素质、提升服务水平）为目标，积极做好机关党建工作。精心组织、严格程序，扎实做好机关党支部换届工作。围绕学习贯彻_，在县直机关党员中开展“学精神、转作风、提效能”主题实践活动。大力加强非公企党建工作，在规模以上企业推行“五个规范化”建设，推动全县非公企党建晋档升级。按照“党建带群建，群建促党建”工作思路，加强小微企、社会“神经末梢”、在外_党建工作，实现_工作全覆盖。继续推行基层党建工作质量体系认证工作，构建内部与外部监督相结合的党建运行约束机制。在基层党建工作中引入“第三方”考评机制，突出群众满意度的评定权重。落实和完善党代表任期制，探索建立党代表应邀列席有关会议，视察调研、提案提议处理、监督巡视、联系服务党员群众等制度。
11、严格落实党建责任制。健全完善“五层三级”党建责任体系，明确工作内容和标准，建立考核机制，强化党建责任制的落实。深化乡村两级党组织书记党建述职制度，改进述职方式，建立县委组织部参加村级党组织书记党建 ……

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