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党支部开展基层组织建设年工作实施方案

发布时间:2020/12/20 19:57:54 字数:3869
【提纲】一、指导思想。二、目标要求。(一)党组织班子坚强有力。(二)党员干部队伍素质显著提升。(三)村级组织建设的制度化、规范化水平进一步提高。(四)进一步完善基层组织正常运转机制。三、工作任务。(一)以选派“党建指导员”为重点,加强基层党组织班子建设。(二)以解决群众反映的热点难点问题为重点。(三)以实行发展党员全程记实和责任追究为重点,加强党员干部队伍建设。(四)以实施规范管理为重点,提升基层党建工作制度化水平。(五)以建组织、扩覆盖为重点,切实抓好“两新”组织党建工作。四、方法步骤。(一)动员部署阶段。(二)调查摸底、宣传发动阶段。2、“党建指导员”要按照职责深入农村党组织开展工作。(三)深入实施阶段。(四)检查验收阶段。五、保障措施。一是加强领导,健全机制。二是强化督导,严格考核。三是加强宣传,营造氛围。
党支部开展基层组织建设年工作实施方案
一、指导思想
以_xx全会精神为指导,深入贯彻_,全面落实x党代会精神,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎xx”这一主题,人往基层走、劲往基层使、钱往基层花,重点解决全镇基层组织建设中存在的困难和问题,使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作机制有新的进展、改善民生工作有新的成效、科学发展有新的跨越,为建设生态、幸福、和谐的提供坚强的组织保证。
二、目标要求
(一)党组织班子坚强有力。农村党组织的创造力、战斗力、凝聚力不断增强。先进党组织得到进一步巩固,一般党组织得到有效提升,后进党组织得到明显转化,“两新”组织党组织组建率不断提高,_工作覆盖面进一步扩大。农村党组织书记队伍整体素质进一步增强,年龄、学历结构不断优化,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
(二)党员干部队伍素质显著提升。党员理想信念进一步坚定,党员的先进性进一步彰显,模范带头作用得到充分发挥,引领发展和服务群众的能力不断提高。发展党员质量不断提升,党员队伍结构不断改善
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科级干部中推行“双包双访”。每名科级领导要帮包一个支部,帮扶一个最贫困薄弱的村;定期到所帮包村接访,到帮扶的难点村进行走访,帮助解决实际问题。在乡政府驻地设立便民服务大厅,将与群众生产生活密切相关的部门,集中在大厅办公,实行“一站式”服务。在村级干部中推行“开门办公”,解决群众生产生活中的实际困难和问题。
(三)以实行发展党员全程记实和责任追究为重点,加强党员干部队伍建设。在发展党员工作中,坚持党员发展“十六字”方针,实行发展党员全程记实和责任追究制度,提高党员发展质量。重点抓好多年未发展党员、35岁以下党员偏少、党员人数在7人以下村、村干部中党员数量偏少和后备干部配备不足的重点村发展党员工作,确保每年培养3-5名入党积极份子,确定1-3名发展对象。开展好“双培双带”活动,加大在村级能人、外出务工人员、返乡创业青年、退伍军人、大学生村官、技术骨干中发展党员力度,解决农村和“两新”组织中发展党员难、质量不高的问题。加强流动党员教育管理,探索在流动党员人数较多的地方成立党支部,开展好组织活动。加强对党员特别是“80后”、“90后”党员的教育培训,切实增强党员的党性意识,提高个人修养。在广大党员中开展“信仰、信念、信心”教育,引导党员亮身份、兑承诺,以党员的创先争优带动全社会创先争优的良好风气。发挥好党员关爱基金作用,关爱困难党员和老党员,为正常离退职村干部办理养老保险,消除其后顾之忧。
(四)以实施规范管理为重点,提升基层党建工作制度化水平。以基层党组织换届为契机,选好配强党组织领导班子,建立一套务实管用的党建工作制度。全面推广“乡党委会到村召开、村干部集中办公、工作信息公开、工作目标双承诺双公示”等四项工作制度。以“建、管、用”为重点,进一步加强村级组织活动场所建设,确保每个行政村都有一处标准较高、发挥作用好的村级活动场所。开展好评先树优活动,“七一”前进行创先争优专项表彰。
(五)以建组织、扩覆盖为重点,切实抓好“两新”组织党建工作。进一步加大非公有制企业和社会组织党建工作力度,采取“联建”、“带建”、“挂靠建”等方式,加快“兼合式”党组织建设步伐。积极组织动员“两新”领域党组织和党员职工开展各项主题实践活动,发挥党组织领导_作用,让党员职工在创先争优中真正成为技术革新、企业文化和重大项目建设的急先锋、领军人。同时,选好树好一批“两新”领域党建工作示范点,发挥典型示范带动作用。
四、方法步骤
(一)动员部署阶段
乡党委召开在创先争优活动中开展基层组织建设年动员大会,安排部署有关工作,制定下发基层组织建设年相关文件。
(二)调查摸底、宣传发动阶段
1、各村支部、乡机关各单位,要在动员会后搞好调查摸底,摸清村级组织、党员队伍、阵地建设和集体收入等底数,为建立村级情况和支部书记电子档案做充分准备。充分利用会议等宣传乡党委关于基层组织建设年的部署和各村党组织、党员的先进典型,营造浓厚氛围。
2、“党建指导员”要按照职责深入农村党组织开展工作。
记录民情日记和调研信息,每半年主持召开一次民主生活会。组织党支部全面推行“四议两公开”工作法,每月清理一次账目,公开一次村务财务,规范村级议事决策程序,村班子成员每周三在村级活动场所集中办公,处理村级事务。
(三)深入实施阶段
1、以转变干部作风为重点,深化“挂、帮、包”,“两个派驻”和深化群众工作等活动。制定针对性的帮扶措施,帮助村级理清发展思路。同时,根据实际,适时上报村级组织活动场所建设项目,新建一批、修缮改建一批、规范提高一批,确保每个行政村都有达到标准的活动场所。完善场所阵地功能,做到有办公设施、有学习资料,并做到制度上墙。
2、结合百件实事解民忧活动,继续深入开展“干部送温暖、双培双带双增收”活动,每个支部要为群众解决1—2件生产生活难题,每个村要选择2—3名致富能手作为重点培育对象,按照技能特长分类培训,不断提高“双带”能手的技能水平和“双带”能力,促进农业产业结构调整和农民增收。大力开展“百优书记创佳绩”活动,鼓励各村党组织书记立足本职,干事创业,带头致富,“七一”前夕,表彰一批先进村党组织和个人。
3、各村党支部定期召开支部大会,传达上级党组织精神,总结上月作,安排部 ……
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