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公司年度作风建设工作总结和下年工作计划

发布时间:2020/7/10 17:47:13 字数:2025
【提纲】1、坚持以人为本,营造良好的学习工作环境和氛围。二、**年计划。(一)总体思路。(二)重点建设内容。一是抓好作风建设教育培训。二是抓好作风建设监督检查。三是切实落实“十五个导向”、“十二个要领”。(三)制度建设重点。
公司年度作风建设工作总结和下年工作计划
**年,在集团公司、XX党委正确领导下,XX公司深入贯彻和学习____思想和__精神,对全年作风建设工作进行了认真策划和安排,开展了大量的工作,全年组织开展了多次作风建设专项监督检查,为全公司各项工作的稳步开展提供了坚强的纪律保障,在提升群众的满意度,取得了一定的成绩。现就**年的作风建设工作情况总结如下:
(一)、**年主要工作
**年,XX公司在XX党委的坚强领导和主管部门的精心指导下,高度重视作风建设相关工作,在推动作风建设工作建章立制、强化措施、建立体系,作风建设等方面工作均进一步夯实了基础,取得
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彰,不达标准的进行跟踪闭环、督促完成,此举提升了各部门的工作效率,促进了全司员工的责任心和开展工作的主动性、积极性,形成全体员工在工作中力争上游的良好氛围。党部在继续加强中心组学习、两学一做专题学习研讨、经营例会、党支部“三会一课”等平台中同步开展作风建设教育培训,宣贯作风建设“十字”要求,形成作风建设经常性学习教育长效机制。
3.定期专项督查检查
**年中,根据上级主管部门统一部署开展了作风建设专项检查,对照作风建设系统和公司相关制度要求对XX公司相关工作情况进行了全面自查,自查中发现了发文错误有所增加的现象,并及时分析原因、加强发文管理,切实杜绝发文程序较为随意,严谨度不够等作风问题。此外,还多次开展的公务用车检查、考勤纪律检查、办公用房检查,发现违反作风建设的问题及时进行通报处罚。XX公司成立时间不长,作风建设及“四型”管理部门建设相关工作基础仍然较薄弱,虽然根据相关规定要求开展了大量作风建设相关工作,但暂未形成系统化、常态化的工作体系,后续需要进一步加强。**年XX公司未收到过关于作风建设问题的举报和反馈,历次巡察、检查中也未发现作风建设问题。
4.落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设贯穿于工作作风和效能建设之中。
认真落实党风廉政责任制。公司把党风廉政建设责任制作为一项加强_执政能力建设工程摆上重要议事日程。XX公司召开了党风廉政建设工作会议,部署落实了**的党风廉政建设和反腐败工作任务。把党风廉政建设具体工作任务指标结合工作实际进行了层层分解到月,党总支书记与领导班子成员签订了《廉洁承诺书》。加大了从源头上预防腐败的力度,积极构建惩治和预防腐败工作体系,全面推进公司党风廉政建设和反腐败工作不断深入开展,确保了公司风清气正的局面。
二、**年计划
(一)总体思路
**年,XX公司将以“抓作风促队伍建设、抓作风促业绩提升”为导向,深入贯彻落实作风建设各项要求,抓好作风建设教育培训,完善作风建设工作制度,加强作风建设监督检查,确保作风建设永远在路上,始终抓在手上,切实抓出效果。
(二)重点建设内容
一是抓好作风建设教育培训。在中心组学习、两学一做专题学习研讨、经营例会、周会、党支部“三会一课”等平台中增加作风建设教育培训内容,确保作风建设相关要求宣贯到位。
二是抓好作风建设监督检查。对照作风建设要求继续加强针对公务用车、办公用房、 ……
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