国企党群部2022年工作总结及2023年工作计划

国企党群部2022年工作总结及2023年工作计划
2022年，党群工作部在公司党委的正确领导下，在公司各部门、各支部的额通力配合下，全面准确贯彻落实“两个一以贯之”、坚持把党建工作融入中心工作、坚持党管人才，各项工作均取得积极成效。现将2022年工作完成情况和2023年工作计划汇报如下。
工作完成情况
一、全面准确贯彻落实“两个一以贯之”
（一）党建工作质量进一步提升。一是完成团委换届选举工作。组织全体团员自下而上推荐团支部书记候选人预备人选，按照集团公司要求，完成“三上三下”的请示批复工作，xx月xx日召开全体团员大会，完成新一届团委的换届选举工作。二是完成党建考核和巡视回头看的迎检工作。迎接集团公司党组巡视整改检查。部门对照集团公司要求起草评估报告和整改完成情况报告，详细整理信息台账与丰富详实的工作资料，制作简洁美观的统一盒签与一目了然的资料目录，充分展示公司形象与工作作风，助力公司获评集团公司2021年度党建考核优秀。三是组织x次民主生活会。年内组织完成领导班子

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略654字。不往下看了，点击下载全文）……　

2022年度公司改革三年行动工作要点》。二是迎检准备工作。按要求起草公司三年行动总结报告、汇总工作任务清单、整理准备支撑材料。年内，公司xx项改革任务已全面完成。
二、坚持思想领航，理论武装走深走实
（一）推动__精神落地生根。一是组织全体职工收听收看开幕会现场直播，认真聆听__代表第__委员会向大会所作的报告；第一时间召开党委（扩大）会议深入学习_的_精神；着眼增强理论自觉，及时跟进学习__在__期间、_一中全会、___会议和__第一次集体学习，以及到陕西延安、河南安阳考察时发表一系列重要讲话。二是印发《学习宣传_的_精神的实施方案》和《任务清单》，组织全体干部职工谈体会、抒心声、话感悟，积极刊发深入学习__精神的心得体会，在全公司掀起学习宣传_的_精神热潮。
（二）严格落实“第一议题”制度，全面深化中心组学习成效。一是始终坚持以____思想灯塔指引航程，“第一议题”学习xx次，同时切实把“第一议题”转化为“第一行动”，处处对标对表，事事校正紧跟，研究制定具体落实措施xx项，并分解落实。二是坚持把中心组学习作为加强班子思想政治建设重要载体。印发学习工作要点和学习计划，截止目前学习xx次。三是把落实“三会一课”制度作为党员“长期受教育，永葆先进性”有效载体，认真指导每个党支部制定工作计划，年内协调公司xx名党组织书记均开展了讲党课活动。
（三）_态和宣传工作平稳向好。制订《2022年宣传思想政治工作要点》，年内公司网站、微信等媒体发布新闻宣传报道xx篇；年内向集团公司报送《网络yq管理自查工作报告》《2022年党委_态工作专题报告》等工作情况报告。公司_态领域总体保持稳定,未发生严重的_态领域问题和负面影响。
三、落实“人才强企”战略，做好_人才工作
(一)加强_人才干部队伍建设。一是完成召开公司2022年度“一报告两评议”暨民主评议会，起草公司2022年度选人用人工作报告，组织参会代表完成测评票的投票工作。二是坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，2022年完成选拔中层领导人员x名，要求考察对象围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五方面表现出具书面自我鉴定。三是拓宽干部选拔任用渠道，制订《竞聘上岗暂行办法》，开展x名中层岗位竞争上岗工作。五是开展公司人员需求分析，向上级单位报送2023年度应届生招聘需求计划；启动2023年度校园招聘面试工作。x月x日，成立面试评委会，组织完成x个岗位的视频面试活动，x名应届毕业生参加了面试。
（二）不断夯实人力资源基础管理。一是做好退休员工的社会化相关工作。积极与社保局沟通，及时报送并补充退休人员材料，年内完成x名退休人员养老待遇核准、社会保险转移工作。二是完成高级职称初审工作。x月x日召开了评审会，参评的x名人员全部通过初审。三是做好公司员工社保缴费基数的转年调整工作。根据_市社平工资，结合公司实际，精心测算，统筹安排，圆满完成了基数调整工作。由于社平工资变化较大，缴费基数调整幅度较大，对员工实际收入产生较大影响，我部制作个性化工资单，并做好政策解答工作，保障了平稳过度。
（三）加强上级单位对公司考核体系研究。一是研究公司相关制度体系，梳理集团公司对公司在科技研发、服务、国际化、制度建设、采购管理等方面考核要点，起草《公司2022年度绩效完成情况报告》和《完成情况汇总表》。二是在2022年度完成情况的基础上，组织公司各相关部门提出2023年考核建议方案，起草《2023年度公司绩效方 ……

预览结束，全文3360字，当前显示2062字，还剩1298字

本文6元