2022年国企_委书记抓基层_建工作述职报告

2022年国企_委书记抓基层_建工作述职报告
2022年，在市委、市政府的正确领导下，本人自觉履行_委书记“第一责任人”责任，认真思考、积极谋划，积极推进集团公司各项_建工作，现就今年_建工作履职情况述职如下：
一、坚持政治引领，把牢前进方向。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的十九届六中全会精神、_总书记重要讲话重要指示批示精神，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。围绕市第十三次_代会部署，聚焦**三年挺进“**”使命任务，大力实施集团“**”发展战略。深入学习宣传贯彻_的二十大精神，认真组织各级收看_的二十大开幕会，聆听_总书记报告，召开_委（扩大）会议、专

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记_风廉政建设集体约谈，组织基层_组织书记抓基层_建述职评议会，层层传导压力、夯实责任。突出抓_建带头人、_务明白人，培训_支部书记及_务工作者培训**人次，提高基层抓_建业务能力。把握“选、育、用、管”关键环节，大力选拔心中有_、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干部，集团调整使用干部*名，交流轮岗干部*名，充分发挥示范带动引领作用。
四、坚持服务大局，提高发展质量。研究制定集团《关于推进_建工作与生产经营深度融合的指导意见》，引导各级_组织积极探索、创新建立_建融入生产经营项目，切实将基层_建的政治优势转化为引领保障生产经营的发展优势。积极开展“**、**集团怎么干”金点子征集活动，广大_员干部群众聚焦企业发展建言献策，收集活动建议**条，汇聚起群策群力谋发展的强大合力。全力推进在职_员进社区报到工作，**名_员闻令而动、第一时间进社区到岗报到，在我市疫情防控前线，社区治理一线，演绎了“_旗红”与“水务蓝”交相辉映的别样精彩。
五、坚持正风肃纪，确保风清气正。严格落实_风廉政建设责任制，年听取纪委专题汇报工作**次，对纪检监察工作批示**次，组织**名集团领导及**名集团管理干部开展家族式政商综合体“类门阀”问题清查整治自查自纠工作，持续深化“清廉水务”建设。部署安排“转思想、凝共识、聚众力、促发展”主题实践活动，围绕集团_委“六破六立”，引导集团上下解放思想、创新思维，转变作风、担当作为，锻造过硬水务队伍。聚焦营商环境建设领域作风监督工作，制定营商环境监督指引、下发问题督办通知，组织专项警示教育、覆盖教育对象**人，严查破坏水务营商环境典型案件**起，持续释放从严信号，为优化营商服务环境保驾护航，鲜明从严执纪导向。全年省市**政务服务热线平台转办用户诉求数量同比下降**％。
回顾一年来的基层_建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是责任落实还有差距。我在抓_建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治_尚未完全落实到最基层，有的基层_委（支部）书记对_建工作热情不够、办法不多，有的基层组织_建基础工作还比较薄弱。二是抓建力度还有差距。虽然集团每年坚持抓支部书记、_务工作者培训，但少数干部能力素质不适应、_建业务不精通，工作起来“走形变样”。三是干部作风还有差距。在全面从严治_的新常态下，集团仍然有少数干部对从严从实改作风存在应付心态和侥幸心理，群众对基层干部作风问题的信访举报还时有发生。
2023年抓基层_建工作主要措施：一是强化政治引领， ……

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