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公司党支部2022年度党建和党风廉政建设工作总结

发布时间:2022/12/28 12:01:49 字数:4269
【提纲】一、2022年工作回顾。(一)理论学习和“三会一课”开展情况。一是抓好“第一议题”学习。二是推动党史学习教育常态化长效化。三是迅速掀起__精神学习宣传热潮。(二)党支部标准化规范化工作开展情况。一是完善党对国有企业的领导机制。二是进一步健全完善制度体系。三是全力夯实党建组织基础。四是持续加强党员日常教育管理。五是严肃党内政治生活。(三)全面从严治党工作开展情况。五是加强廉政文化宣传,在公司微信公众号转发“廉洁过节”“两袖清风”等文章。(四)党建引领业务工作高质量发展情况。(五)宣传思想工作开展情况。(六)夯实群众组织根基,激发发展活力。二、存在的问题和不足。三、2023年工作打算。一是持续抓好理论学习武装。二是平稳有序推进重点改革。三是提升党建引领治企效能。四是持续加强人才队伍建设。五是持续推进纪检工作精细。六是持续抓好群团各项工作。
公司党支部2022年度党建和党风廉政建设工作总结
2022年是__胜利召开之年,是全面实施十四五规划、开启全面建设_现代化国家新征程的关键一年。一年来,公司党支部在**股份公司党委的坚强领导下,持续深入贯彻落实____思想和__视察重要讲话精神,迎接并学习宣传__和省第十三次党代会精神,深入推进党支部标准化、规范化建设,坚决落实全面从严治党责任,带领公司全体员工担当作为、履职尽责,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、2022年工作回顾
(一)理论学习和“三会一课”开展情况。一是抓好“第一议题”学习。围绕学习宣传____思想首要政治任务,制定《党支部2022年政治理论学习计划》,聚焦__有关国企改革、安全生产、疫情防控、_态等重要论述和指示批示精神,开展“第一议题”学习29次。二是推动党史学习教育常态化长效化。印发《关于推动党史学习教育常态化长效化化员的落实措施》的通知,将党史学习教育纳入公司党支部年度学习计划,重温_百年光辉历程,学习_伟大精神谱系,9月28日,党支部书记**以《总结历史经验、贯彻新发展理念、喜迎__胜利召开》为题讲专题党课三是迅速掀起__精神学习宣传热潮。组织***名员工收看__开幕盛
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合、激励约束并重,认真落实全面从严治党责任。一是抓好责任落实,印发《党支部落实全面从严治党主体责任清单》《纪检委员落实全面从严治党监督责任清单》,研究下发《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确重点任务,人人签订责任书(承诺书)。二是加强党风廉政教育,学习《中国_纪律处分条例》等党内法规、__纪委六次全会和十二届省纪委六次全会以及集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育专题会议精神等,通报违纪违法典型案例,观看警示教育片。三是做好廉洁教育谈话工作,*月*日党支部书记***组织全体党员、非党员领导班子、部门(项目部)负责人以及关键岗位人员开展廉政集体约谈,并以《***》为题上专题党课。在元旦、春节、五一、十一等重要节假日,进行廉洁提醒,公示举报电话、邮箱。四是落实信息报送,加强公车管理,规范公务接待,每季度统计上报“三公经费”开支、问题线索管理、约谈记录、员工受处分等纪检监察相关数据。五是加强廉政文化宣传,在公司微信公众号转发“廉洁过节”“两袖清风”等文章。通过将关口前移,管住“微权力”、预防“微腐败”,员工的“红线”“底线”意识得到增强。2022年公司无人员因失职渎职、贪污受贿、作风问题等原因受到党纪行政处分、通报或问责。
(四)党建引领业务工作高质量发展情况。落实“四同步四对接”,坚持围绕中心、服务大局,充分发挥党建引领作用,聚焦主责主业,促进党业融合。一是健全完善责任清单和“一岗双责”,构建党支部主体责任、书记第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管、全体党员积极参与的党建工作体系,用好党员活动室和工作群,规范党内组织生活,严肃“三会一课”,使党建不仅“有形”而且“有效”。二是深入学习主营业务知识,2次召开党员大会专题学习《关于支持**在_西部大开发上创新路的意见》(国发〔2022〕2号)文件以及水利部、**省实施方案,找准党业融合的切入点、融合点、落脚点,增强党建工作的生机活力,努力实现党建工作与生产经营互补共促、共同发展的良性循环。三是严格党建相关工作考核,修订综合考核系数,增加党建相关工作在管理指标中的分值占比,并严格进行考核工作。四是在公司前台、微信公众号、党员活动室等场所设置“水业标兵”标识,推进“党员示范岗”建设,在***项目部开展党员突击队授旗仪式,结合劳动竞赛,组建**项目青年突击队。在良好氛围的熏陶下,21名优秀员工向党组织递交了入党申请书。
(五)宣传思想工作开展情况。结合今年是政治大年的实际,进一步完善制度,印发《公司2022年_态工作计划》、修订《网络_态工作责任制实施细则》《_态工作责任制实施细则》《新闻宣传工作管理办法》。严格落实_态工作责任,人人签订《_态责任书》。*次召开支委会,学习__有关_态工作的重要论述,分析研判疫情。开展重大主题宣传,推出_新时期治水思想、中国水周、安全生产月、质量月集中宣传。传承弘扬中华优秀传统文化,加强传统节日等宣传,增强文化自信。将宣传和_态工作列入考核指标,对出现重大问题的实行一票否决。加强阵地管理,明确管理责任领导、运维责任部门和责任人,工作人员岗位变动时及时更新管理员密码,切实落实管理责任;按照“谁主管、谁发布、谁审核、谁负责”的原则,落实“三审三校”审核机制格员化,规范审核流程,明确审核主体;加强对原创内容的校稿,防止出现观点错误、文字错漏等问题;严格按规定转载相关信息,明确只能从国家党政机关官方网站等渠道转发有关内容,并标明出处;定期清理公司微信、QQ等工作群(组),坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强对外宣传,持续提高公司影响力、提升公司凝聚力,撰写新闻稿件85篇,被股份公司公众号采用59篇,其中“*****”被《中国水利报》《**日报》等媒体转载。
(六)夯实群众组织根基,激发发展活力。持续推进“我为群众办实事”实践活动。组织开展“送温暖”“送清凉”活动,慰问、关爱一线建设者,让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”。公司本级职工食堂正式投入使用,解决了员工午餐问题。开展农民工工资支付自查整治,解决历史遗留问题。加强对团青工作的领导,集中收看__在庆祝中国_青年团成立100周年大会上的重要讲话直播,研究公司青年工作,引导广大青年职工坚定不移听党话、跟党走。
二、存在的问题和不足
2022年公司党支部工作虽然取得了一些成绩,但是与上级党组织的要求和党员群众的期待还有一定差距。
(一)党员日常教育管理和入党积极分子培养还有差距,个别党员的先锋模范作用还需进一步发挥、发展对象培训时有个别同志成绩较差。
(二)党建与业 ……
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