【提纲】一、存在的突出问题。一是对“两个确立”的重大历史意义把握不全面。二是政治站位不高。三是政治执行力不强。一是理论武装缺乏自觉性。一是对抓党建工作认识不到位。二是_态工作责任落实不到位。一是调查研究不深入。二是服务群众有差距。一是大局意识不强。二是落实效果不好。三是底线思维不牢。一是“一岗双责”履行标准不高。二是监督管理不严。三是对廉洁风险研判不细。二、存在问题的原因分析。一是放松了严格的理论武装。二是放松了严格的党性修养。三是放松了严格的纪律规矩。四是放松了严格的履职担当。三、下一步努力方向和整改措施。（一）强化理论武装，坚决做到“两个维护”。（二）落实“一岗双责”，加强教育监督管理。三是以问责倒逼落实。（三）推进作风革命，不断提升工作质效。二是认真梳理下一步合作项目，推动合作项目空间滚动，持续巩固扩大合作成果。（四）从严要求自己，发挥模范带头作用。
国企党员领导干部2022年度民主生活会个人发言提纲
根据本次民主生活会的部署安排，我紧紧围绕会议主题，原原本本、逐字逐句学习__报和党章，重温学习_在__一中全会上的重要讲话精神，按照“四必谈”要求，与班子成员、分管单位主要负责同志、支部党员代表开展谈心谈话，做到“六个谈透”。在此基础上，我自觉坚持“三个摆进去”，认真查摆突出问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将个人
对照检查报告如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为_的_保持高度一致方面。
一是对“两个确立”的重大历史意义把握不全面。没有深层次学懂弄通悟透____思想，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑学习思考得不全面。比如：在增强历史自觉方面有差距，融会贯通不深入、不系统、不全面，对历史规律认识不足，没能深刻地把____思想的精神实质同党史的学习进行有效衔接，落实“两个维护”的自觉性、主动性、积极性还需提升。
二是政治站位不高。考虑问题、谋划工作常常局限于企业发展角度，对分管领域的工作
中承担的责任认识不充分，在推进工作中只是将_态工作作为_建设重要内容，监督检查不到位，抓_态和宣传思想工作的能力水平亟需加强。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体"总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四个更大”重要要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，奋力谱写全面建设_现代化国家_篇章，在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贵彻__精神的实际成效方面。
一是调查研究不深入。对基层情况的了解主要靠听
汇报和抽查，不够全面系统，与联系单位领导班子谈工作任务多，谈思想听取意见少，了解基层单位发展情况不深入、不全面。
二是服务群众有差距。在我为群众办实事过程中，对关系到群众切身利益问题解决得不充分，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事不多，解决职工群众强烈反映的一些突出问题不够有力，所做的工作距离职工群众期盼有差距。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
一是大局意识不强。对自己分管领域工作关注度高，能够担当作为，但有时对分管领域外的工作在集体决策过程中发言不多，特别是在有交叉的工作上顾虑多、共议不够，不愿触碰一些问题和死角，在实现工作全面进步、全面过硬上不够。
二是落实效果不好。奋力推进企业高质量发展上还缺少系统性思考，对分管工作如何在“
十四五”期间取得更大的发展成绩，
调研谋划还不够充分，对全面工作的掌握还不够详尽和完善。在处理一些棘手问题上推进力度不够大，攻坚克难决心不够。
三是底线思维不牢。从思想上重视潜在的安全风险和安全隐患不够，聚焦隐性的、深层次的风险点，持续抓安全意识培养、安全风险辨识能力提升和隐患排查化解不到位，分管联系单位安全事故时有发生。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任，始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强_廉洁文化建设，锲而不舍落实_八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
一是“一岗双责”履行标准不高。在管党治党越来越严、反腐之剑越磨越利的情况下，贯彻落实党风廉政建设与日常工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治_能力水平还有待进一步提升。
二是监督管理不严。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，对围猎现象的复杂性认识不够，从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，对干部日常监管失之于宽、失之于软。
三是对廉洁风险研判不细。查找联系单位制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点不透彻，在监督引导联系单位完善相关制度和流程上有差距，对联系单位落实决策部署和
规章制度执行的监督力度不够。
二、存在问题的原因分析
我联系个人思想学习工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入分析问题症结，在主观上、思想上进行深刻检视，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，具体来说，主要有以下几个方面：
一是放松了严格的理论武装。对学习贯彻____思想下的功夫还不够，还不能系统掌握、熟练运用_新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，对__提出的各项任务落实举措有待细化，特别是聚焦现实问题，推动企业改革发展的思路举措亟需认真谋划。
二是放松了严格的党性修养。在党性锻炼上，自我警醒、自我约束意识有些弱化，自我要求没以前严了，对安逸享受、浪费等现象的危害性认识不到位，在细节、小事上还没有完全绷紧党性这根弦。
三是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对_政治纪律、政治规矩的敬畏，但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中，满足于不违规、不出事、不触线，执行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有时产生了纪律松懈、观念淡化的情况。
四是放松了严格的履职担当。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情，忽视了作为一名党员领导干部应担负的责任和肩负的使命，工作主动性、创造性不足，抓落实不到位，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一 ……
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