【提纲】一、创特色出亮点挖掘优势“树”品牌。二、聚合力重示范多点发力“强”品牌。一是形成思想建设的“聚焦器”。二是形成服务群众的“新抓手”。三是形成两学一做的“切入口”。四是形成_建落地的“实平台”。
国企_建经验交流：_建铸魂强堡垒聚焦特色亮品牌
**_委以_总书记在全国国有企业_建工作会议上的讲话精神为指引，积极探索开展“一支部一特色一品牌”的“特色_建品牌构建”，抓严抓实_支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，不断提升
_建工作质量，形成“_建+品牌”架构，以品牌建设促_建，以_建引领强文化。
一、创特色出亮点挖掘优势“树”品牌
将支部品牌建设与中心任务紧密融合，“树”品牌。**_委加强指导，采取自下而上的方式，由不同领域_支部结合所在部门实际工作和职能职责，根据各自承担的不同任务重点，强化组织力、找准切入点，融入中心培挖建树并突出特色。
初步归纳。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的原则，全面摸底排查公司各级_（总）支部_建工作亮点。充分利用“_建+”优势，深入基层支部走
“_员之家”开放日，支部间互访参观，近百名_员、员工感受品牌创建氛围，激发支部_员活力、战斗力，形成特色支部活动大比拼。
二、聚合力重示范多点发力“强”品牌
将支部品牌建设建立在_支部规范建设之中，融于“创先争优”总体要求之中，“强”品牌激发_建新活力。
一是形成思想建设的“聚焦器”。推进“一支部一特色一品牌”，是一个统一思想、坚守初心、激发干劲的“聚焦”过程，有利于聚焦为人民服务的宗旨，聚焦解决好“总开关”问题，进一步坚定理想信念，挺起共产_人精神脊梁。如机关第二_支部由公司_委工作部、工会办公室、人力资源部三个_小组组成，日常工作面向公司全体员工。支部确立“POWER”_支部品牌，通过“POWER影响力”——Political（讲政治）、Operational（专业化）、Warm（有温度）、Earthing（接地气）、Regulation（严规矩）的创建，重规矩、作表率，以良好的工作素养优化服务、强化宣传，树立起机关部室在员工当中的良好形象。年初还组建主题教育实践宣讲团，根据_员先锋操作队抢险的真实案例，自编自导自演群口相声《我们队那些事儿》，并参与几大片区巡回宣讲，收获一致好评。
二是形成服务群众的“新抓手”。_支部品牌设计着眼于解决服务群众的抓手问题，切实担起_支部教育_员、管理_员、监督_员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。如**_支部的“1010”_支部品牌将_建工作与保障服务深度融合、同向发力，全面提高工程技术部服务保障力，着力打造高素质、复合型工程技术人才队伍；**_支部设定“三心”品牌，将“尽心、细心、暖心”作为中心工作理念，聚力工作实际，服务广大员工，服务公司发展，并大力倡导在后勤服务保障具体工作中亮出_员鲜明身份、积极发挥示范表率作用，促进_员作风转变。
疫情封区期间，**_支部以**人不到的食堂后勤团队全力服务**余号驻守员工的三餐加夜宵，确保了生产的稳定持续，验证了“三心”品牌的服务初心。
三是形成两学一做的“切入口”。通过创建“一支部一特色一品牌”，各支部（总支）结合实际找到常态化制度化加强学习、提升能力、践行_员要求的“切入口”。如营运操作部_总支以“家”文化为中心，以“GPS”为向导，以“支部达标”为基础目标，打造“魅力GPS”_（总）支部品牌和“_建12+N”_（总）支部特色工作法，坚持_建工作与中心工作深度融合，创建_员先锋岗、_员示范车、_员先锋队，充分展现_员先锋模范作用，形成良好团队氛围，进一步提高_组织的凝聚力、战斗力和创造力。
四是形成_建落地的“实平台”。创建“一支部一特色一品牌”是推进全面从严治_向基层延伸的“实在平台”。创建活动方案公开报备，鼓励多种方式开展，有助于激发_支部书记的创新意识和事业干劲；活动要求_员全员参与，有助于引领带动_员立足岗位建功新时代、开创新业绩 ……
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