国企党建经验交流材料

国企党建经验交流材料
2021年以来，随着党史学习教育的深入扎实开展，全体党员干部和职工群众汲取前进智慧、凝聚磅礴力量，全年货运总量、收入、利润均创历史新高，实现了第**个安全年，实现“十四五”良好开局。以巩固拓展党史学习教育成果为新的起点，继续在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，抓住重点工作不放松，围绕既定目标任务，真正把问题找准找实、解决到位，通过直面问题、破解难题推动工作，以重点突破带动全面发展。
一、找准融入点，开展“四建”，巩固成果起带头
巩固拓展党史学习教育，就是要感悟初心使命、总结历史经验、把握发展规律，不断增强开拓进取的勇气和力量，创造更大的辉煌。
建立宣传讲解组。以**沿线的西柏坡革命圣地、**元帅纪念馆、_路居馆等红色资源为“课堂”和“教材”，压实党委和支部两级党组织的责任，党委领导班子成员和支委班子成员，在各自的党建工作联系点成立宣讲组，充分利

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技创新放在优先发展的战略位置，充分发挥科技引领支撑作用，贯彻落实**大会精神，优化科技创新_，强化重点难点突破，加大_技术攻关，围绕重载运输技术的创新能力提升，着力推动先进信息技术与重载铁路深度融合，扎实推进智能重载铁路技术创新和成果应用。
二、聚焦契合点，开展“四比”，巩固成果当示范
巩固拓展党史学习教育，就是要围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚定不移加强_全面领导，推动_建设展现新气象、新作为，广泛开展学习竞赛活动，勇当全面从严治_排头兵；就是要确保企业发展到哪里、_建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
比党史学习教育。推进党史学习教育融入日常，学在经常，领会_党史学习教育总结会和集团党史学习教育总结会精神，系统梳理党史学习教育成果，与党委理论学习、“三会一课”、主题党日等党内政治生活相结合，与企业**年发展史相结合，着力打造“走千里**、讲红色党史”主题活动品牌，将沿线**个红色站点打造成党史学习教育主阵地。
比业务技能。发扬“逢先必争、逢旗必夺”精神，立足岗位实际、践行初心使命，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，大力实施人员素质提升工程，加大各专业高精尖人才的培养力度，做好员工培训规划和实施，全面提升人才队伍整体质量。推行全员岗位价值与薪酬挂钩制度，让不合格者有“危机感”，让合格者有“目标感”，让职工队伍“能进能出”成为激发员工的“动力源”，让薪酬福利“能增能减”闪现更多亮点，激励广大员工苦练本领、岗位建功的热情。
比贯彻落实。把思想和行动统一到_要求上来，增强党员意识、擦亮党员身份，推动学习贯彻落实___全会精神走向深入，通过学思践悟，学懂弄通做实____思想，把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉，以高度的政治责任感和使命感，指导企业更好地践行_赋予的“西煤东运、安全畅通、价值创造、幸福员工”历史使命。
比安全业绩。广泛开展“零故障月”“检测数据应用提升”“一流班组”评比活动，结合防洪防汛、防寒过冬等季节性安全主题活动，做好低温、雨雪、冰冻、大雾等极端天气安全防范工作。加强消防管理，开展针对性应急演练，切实提高应急处突能力，抓好重大节日期间安全生产，加强现场应急管理，扎实推进安全生产专项集中整治攻坚三年行动，切实扛起国有企业的政治担当，激扬广大党员群众干事创业的激情。
三、定位发力点，开展“四提升”，巩固成果做榜样
巩固拓展党史学习教育成果，就是要指导企业结合改革发展、生产经营、组织管理规范党组织设置，持续提升规范化水平；就是要持续推动党建工作与生产经营深度融合，积极探索与企业战略目标相一致、发展模式相适应、管理机制相协调的工作机制，凝聚起改革发展、做强做优做大的磅礴力量。
提升“三力”。始终坚持国有企业“姓党为民”的政治本色和政治属性，提高政治站位、增强政治自觉，坚定不移听党话、跟党走。将讲政治落实到决策部署和日常工作上，持续巩固深化“第一议题”、重大决策部署跟踪问效、战略谋划融入中心组学习三项机制，推动_领导融入公司治理制度化、规范化、程序化，切实提高政 ……

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