建筑,范文专题第211页

• □ 城市基层_建工作汇报 2022年11月25日
  一是通盘谋划布局。将_建引领城市基层治理作为加强和改进城市基层_建工作的着力点和支撑点，制定出台“1+5”政策文件，从领导、组织、人才、联动、服务、治理六个方面整体布局，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层治理新格局。二是赋权减负扩能。研究制定赋予街道_工委对职能部门派驻机构负责人考...
• □ 农村干部队伍建设工作汇报 2022年11月25日
  今年以来，我市把村常职干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要引擎，在“育”上下实功，着力造就一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的村干部队伍，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。一、“学历提升”增动能。大力实施村干部学历提升三年行动计划，提升村干部素质能力和文化层次...
• □ 乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍 2022年11月25日
  一、着力引进一批，助力乡村人才存量“筑基”。出台《**市人才专项事业编制使用管理办法（试行）》，单列100名人才专项事业编制，支持重点领域、重点行业、重点部门高层次及急需紧缺人才用编需求。举办“春风送岗‘企’盼您来”云上彭什垮区域专场直播招聘会，达成意向就业153人。坚持“不求所有，但求所用”原则，...
• □ 新就业__建工作汇报 2022年11月25日
  一、优化责任体系，破解“无人管”。聚焦新业态行业管理模糊、服务滞后等问题，着力构建三级联动管理体系。市委两新工委抓总，建立新业态新就业__建工作联席会议制度，每月会商解决_组织建立、阵地建设等问题，每年交流展示_建工作成效。行业主管部门抓面，成立市交通运输、快递、物流商贸、外卖等4个行业_委，按照...
• □ 选调生队伍建设工作汇报 2022年11月25日
  一、精选“练兵场”定位。紧扣全市“四区”建设战略布局，综合考虑区县产业发展重点和人才需求实际，把2022年新招录的131名选调生按专业分为城乡建设、农业工程、生态环境等类别，由各区县确认乡村振兴重点村、软弱涣散村、经济薄弱的任职村。突出前置沟通程序，结合镇情村情和个人意愿，实现因人因村安排选调生到村...
• □ 国企_组织负责人抓_建工作述职报告 2022年11月25日
  坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实两个“一以贯之”，把加强_的领导和完善公司治理统一起来，将_建工作总体要求纳入公司章程，明确了_组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚决贯彻落实中央、国资委_委、集团公司_委和建投公司_委的各项决策部署，充分发挥_委“把方向、管大局、保落实”领导...
• □ 区农业农村局2022年度高标准农田建设工作总结 2022年11月25日
  2021年度高标准农田4.4万亩建设任务已全面完成，顺利通过6月9日-10日市局组织的竣工验收。2022年，我区承担实施高标准农田建设任务6万亩，总投资1.35亿元，项目涉及4个镇20个行政村，分6个项目8个标段组织实施。目前，8个标段已全面开工建设，截止到10月底工程进度达52%，预计到年底建设工...
• □ 基层_建工作汇报 2022年11月25日
  一、紧盯农村_建，打造“一线”战斗堡垒。“多维度”强雁增动能，紧盯选派干部、选调生两个队伍，多次召开交流恳谈会，对标拨付经费，落实日常管理。选配后备干部375名，建立备案库。“大手笔”投入促发展，开展“四强四增”行动持续壮大村级集体经济，安排95万元深入培育19个“**六强村”。实行集体经济经营管理...
• □ 基层_建工作情况汇报 2022年11月25日
  一、坚持_的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。毫不动摇坚持和加强_的全面领导，按照县委重点工作安排，制定年度_建工作要点、基层_建工作重点和全面从严治_责任清单，明确工作任务、细化工作措施、强化责任落实，督促全县各级_组织坚决扛起全面从严治_政治责任，推动全县_建工作向纵深发展；坚持定期调度、季度...
• □ _建引领信用村建设工作汇报 2022年11月25日
  一是健全机制抓落实。围绕主体责任落实，成立县_建引领信用村建设工作联席会议，明确28个成员单位工作职责。构筑“县信用村办—镇_委—村_组织”三级运转体系，层层压实责任，建立起上下贯通、左右协调，横向到边、纵向到底的工作体系。二是精准调度抓进度。明确时间节点，制定《**县_建引领信用村建设33个行政村...
• □ 公安局学习型机关创建工作汇报 2022年11月25日
  一、充分运用传统阵地，激发民警学习内动力。把学习_新时代中国特色社会主义思想作为必修课，认真落实“第一议题”制度，把学习型机关创建活动与中心组学习相结合，与落实“三会一课”制度相结合，把最新精神学深、深透、学实。年初以来，组织开展理论学习中心组学习会议19次，集中研讨会议88次，开展“三会一课”...
• □ 基层_建工作经验交流材料 2022年11月25日
  一、以建强组织体系为根基，织密基层组织“一张网”。在农牧区完善构建“乡镇_委+村_支部+片区网格_小组+农牧民_员示范户”的_建引领乡村治理模式，创新设置流动_员驿站和外出务工的_员“e支部”，补齐村级_组织工作空档。在城镇以社区支部为引领、机关支部为补充、小区网格为支撑、“两新”_建为推动，建立“...
• □ 离退休干部_建工作情况汇报 2022年11月25日
  一、强化组织建设，打造战斗堡垒。按照“利于教育管理、利于发挥作用、利于参加活动”原则，成立离退休_员工作委员会，对849名离退休干部_员统一管理，按照居住地重新划分为13个离退休干部_支部，增强离退休干部_员归属感，形成工作合力。注重选用_性强、威信高、身体好、有经验、肯奉献、作用好的13名老同志担...
• □ 街道政务公开标准化规范化“十县百乡”建设工作总结 2022年11月25日
  （一）强化组织领导，高位部署强力推动。作为政务公开试点单位，我街高度重视此项工作，第一时间召开政务公开专题会议，成立了由街道办事处主任*同志任创建工作领导小组组长，_工委委员、组织委员*任副组长，其他班子成员及*、*同志为成员的政务公开领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在_政办，*同志兼任办公室...
• □ 基层组织建设工作汇报 2022年11月25日
  一是聚力打造“富民型”农村_组织。按照产业扩张到哪里、支部就建到哪里、_的工作就覆盖到哪里的思路，围绕**苹果、平凉红牛等6大产业链建设，落实“五建”措施，组建产业链_总支、_支部11个，以“组织链”串起“产业链”。围绕果牛蔬等特色产业，整合组织、农科、发改、金融等部门力量，强化产业链发展“需求”和...
• □ 局机关2022年_建工作总结及2023年工作思路 2022年11月25日
  今年以来，我们坚持用_的创新理论指导工作，坚决贯彻新时代_的建设总要求和组织路线，聚焦局_组“5533”重点任务部署，突出政治建设首要任务，推动基层_组织规范化建设，深化干部纪律作风整顿，加强干部选拔培养使用，各项工作有序有力推进，取得积极成效。一、2022年主要工作及成效（一）坚持举旗铸魂，政治建...
• □ 物业_建工作汇报 2022年11月25日
  今年以来，我市聚焦物业管理和服务群众的堵点、痛点、难点问题，坚持“小切口”入手解决“大问题”思路，着力构建基层_组织领导下的“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的物业_建联建工作格局，为城市基层治理注入新动能。一、聚焦组织覆盖，市县联动强推进针对物业行业领域_组织覆盖率低、作用发挥弱等现状，坚...
• □ 税务局_建工作汇报 2022年11月25日
  近年来，市税务局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以“纵合横通强_建”为依托，不断提升双重领导机制下税务_建引领带动作用，把“两面管”的_优势转化为“两边强”的成效叠加，竭力为**市贡献税务力量。一、条块并抓，在纵横加力中压实_建责任。坚持双重领导，把准条块要求，推动税务_建齐抓共管、...
• □ 社区_建工作经验交流材料 2022年11月25日
  近年来，我县坚定以_建引领为突破口，大力实施“红管先锋”锻造工程，不断放大城市基层_建整体效应，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“_建联盟”新格局，持续推动_建引领下的城市基层治理创新创优、提质增效。一、聚焦组织融合，上下联动筑牢“红色堡垒”。秉承“大_建”理念，统一高效、旗帜鲜明地加...
• □ 城市基层_建工作经验交流材料 2022年11月25日
  近年来，我市紧盯城市基层_建的重点和城市基层治理的堵点难点，精准发力、破题创新，先后制定实施《关于加强和规范社区_群服务中心建设的意见》《深化推进城市基层_建“五联双报到”实施办法》以及城市基层_建四级联席会议制度、赋予街道_工委“四项权力”实施办法等12个制度文件，打出了一整套制度建设“组合拳”，...
• □ 乡风文明建设工作汇报 2022年11月25日
  一是“合约食堂”培育乡风文明。整合村（社区）闲置学校、老村委办公楼、集体仓库等资源，建成“合约食堂”作为村（社区）办酒场所主体，并纳入村规民约，确保“合约食堂”民主科学建立。出台《合约食堂管理使用规定》《合约食堂聚餐申报备案制度》等制度，规定“合约食堂”只承办婚宴丧葬酒席，规模不得超过20桌，标准每...
• □ 人才队伍建设工作汇报 2022年11月25日
  一是突出产业引才。出台《**市优化产业发展政策》，围绕陶瓷、烟花、玻璃、服饰等基础较好的产业，整合税源、投资、企业、外贸、人才、科技等六方面政策，加大支持力度，同步完善人才信息库和人才需求目录，实现人才产业“双向奔赴”。2021年以来引进产业人才3000余人，全市专业技术人才总量达14.9万人。二是...
• □ 农村_建工作档案管理经验交流材料 2022年11月25日
  今年以来，我县聚焦薄弱、破题攻坚，针对乡村_建工作档案意识不够强、档案管理不规范等问题，强化顶层设计，印发《全县农村_建档案规范化建设方案》，细化量化18类177项参考目录，创建“五分五化五提”新模式，推动_建档案管理更加规范化、标准化。一、“五分”明要求，探究档案管理新模式。一是分村建档。以村（社...
• □ 年轻干部队伍建设工作汇报 2022年11月25日
  一是多渠道“扩增量”。将选调生考录、公务员招录、集中引才作为储备年轻干部的重要抓手，2021年以来，共招录选调生和公务员22名、事业单位引进人才19名，平均年龄24岁，蓄足年轻干部“源头活水”。二是宽领域“盘存量”。采取组织点选、单位推选相结合的方式，综合运用日常考核、专项考核、年度考核等途径，及时...
• □ 气象局机关_建工作汇报 2022年11月23日
  近年来，在市直机关工委统一领导下，市气象局紧扣机关_建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，充分发挥_建专责机构职能作用，推动机关_的建设与气象业务发展深度融合，以高质量_建为气象服务新时代**发展提供政治保证。一、坚持_建引领，夯实气象服务新时代**发展的政治根基。把学习贯彻_新时代中国特...
• □ 基层_建工作汇报 2022年11月23日
  今年以来，我县委充分运用“四个体系”，以“四创一争当”为载体，创建“学习型、发展型、和谐型、创新型”基层_组织，扎实开展“能力作风建设年”活动。以_建引领县域建设，_员争当先锋、做表率，推进**县更好更快发展。一、创建“学习型”基层_组织，提高_员创新发展能力。_员领导干部坚持带头学习，发挥示范带头...
• □ 工程建设项目全流程链条式监管服务经验交流材料 2022年11月23日
  今年以来，我区创新实施工程建设项目全流程链条式监管服务，同时建设完善监管信息平台，与“互联网+监管”“双随机一公开”监管进行有机结合，线上线下分层次、多维度齐抓共管，探索出权责明晰、协同联动、环环相扣的闭环式监管新模式。一、顶层设计有高度，分阶段监管有深度一是细化分解科学谋划，加强顶层设计。以三定方...
• □ 2022年_风廉政建设工作总结及今后工作计划（县司法局） 2022年11月23日
  2022年，县司法局在县委和县政府的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强_的领导，全面学习贯彻落实_总书记关于全面从严治_工作的系列重要讲话精神，推动全面从严管_治_向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。一、主要工作（一）坚持政治统领，聚焦“两个维...
• □ 县“五型”政府建设工作汇报材料 2022年11月23日
  一、着力贯彻根本指针，把稳政治建设“定盘星”。一是持续深化政治建设。坚持把“五型”政府建设工作与中心工作同部署同推进，严格落实县政府常务会“第一议题”制度,坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想作为政府常务会第一议题,做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学。二是大力传承红色基因。持续巩固拓展_史...
• □ 机关_建工作调研报告 2022年11月23日
  _的十九大首次把_的政治建设纳入_的建设总体布局，强调要以_的政治建设为统领，全面推进_的各项建设，将_的政治建设提高到前所未有的高度。*县委编办落实全面从严治_要求，以_支部建设标准化为抓手，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，将_建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，全面提升新形势下_建...

建筑栏目共7806篇文章  首页 上页  下页  尾页 页次211/前261页 30篇/页 转到第页