【提纲】一、机关党建工作开展情况。（一）压实党建主体责任，以标准化建设固本强基。一是党建主体责任落实到位。二是党支部组织力得到提升。三是党支部建设标准化工作扎实推进。（二）抓好“三会一课”，以严实标准促队伍素质提升。（三）树立鲜明导向，以抓党建促业务工作机制建立。一是每周一次专题理论学习，强化理论武装。二是每月一次“主题党日”活动，增强了党支部活力。三是每月开展总结点评，促进了党员干部作风转变。二、存在问题分析。一是党建工作的特色还不突出。二是党员管理还有差距。三是党建宣传教育工作还存在短板。四是党建与业务工作深度融合还不够。三、下一步工作思考和谋划。一是进一步发挥党组织的引领作用，实现党建带业务。二是进一步发挥党员的模范带头作用，实现党员带干部。三是进一步发挥领导干部的表率作用，实现党风带作风。四是进一步发挥典型示范带动作用，实现先进带后进。
机关党建工作调研报告
__首次把_政治建设纳入_建设总体布局，强调要以_政治建设为统领，全面推进_各项建设，将_政治建设提高到前所未有的高度。*县委编办落实全面从严治党要求，以党支部建设标准化为抓手，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，将
党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使机构编制业务工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。
一、机关党建工作开展情况
*县委编办党支部始终把旗帜鲜明讲政治作为党建工作与机构编制工作融合的根本遵循和生命线，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以开展
党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，扎实推进党建工作，在狠抓学习教育、加强机关党建、完善
规章制度、加大信息宣传、持续改进作风等方面工作做了大量工作，党员干部能力素质有了进一步提高，自身建设得到明显提升。
（一）压实党建主体责任，以标准化建设固本强基
一是党建主体责任落实到位。党支部把机关党建工作放在重要位置，知责、明责，支部书记深入支部抓支部工作，党支部建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党支部委员的职责分工和
，撰写心得
体会*篇，信息*篇；二是结合党史学习教育，把“实”作为着力点，以举办专题辅导讲座、组织参加警示教育基地、开展结对帮扶共建、党员进社区等系列活动，开展“我为群众办实事”主题实践活动，教育和引导党员干部践行发扬孺子牛精神，积极主动担当作为，发挥模范带头作用，争创文明，争当先锋。
（三）树立鲜明导向，以抓党建促业务工作机制建立
牢固树立抓党建就是讲政治、抓党建就是抓队伍、抓党建就是推动业务工作的理念，推进党建与业务工作深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，明确党建工作思路，创新党建工作载体，打造了党建品牌，创建了党建“书记项目”，并积极申报《“以书记项目”为抓手，全力提升机构编制服务保障水平》党建书记项目，把党建工作融入机构编制业务工作，推动机构编制工作创新发展。
一是每周一次专题理论学习，强化理论武装。支部通过制定每月理论学习安排表，每周开展*次集中理论学习，将____思想、_
_精神、党章党规和__重要讲话精神作为“必修课”，引导党员筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以政治建设为统领，把坚定理想信念、对党忠诚体现在做好本职工作上，推动建设高素质专业化编办干部队伍。
二是每月一次“主题党日”活动，增强了党支部活力。按照党支部建设标准化的要求，支部主题党日在规定动作基础上，与编办工作特点和工作实际相结合，创新形式、丰富内容，通过学习研讨、红色教育、廉政教育、志愿服务、业务培训、文体活动等形式和中国工农红军西路军纪念馆、高台廉政教育馆、“我为群众办实事”等实践载体开展“主题党日”活动，增强了党组织活力，锤炼了党员党性修养，强化了宗旨意识和服务意识。三是每月开展
总结点评，促进了党员干部作风转变。每年将党建工作和业务工作任务目标按月进行分解，每月月初制定工作安排表，明确责任领导、责任人员、完成时限和具体要求。月末晾晒成绩单，进行总结、分析和点评，督促党员干部尽职尽责，扎实推进编办各项任务落实。
二、存在问题分析
目前，我办党建工作在坚持以往好的做法基础上，按照从严治党要求和上级党组织的安排部署，扎实推进各项任务落实，但以“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的标准看，还存在四个方面的差距。
一是党建工作的特色还不突出。面对机构编制工作的新形势、新任务和新时期_建设总要求，机关党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，结合机构编制工作实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作的影响力和推动力还有待于加强。
二是党员管理还有差距。一方面在新时期_建设全面加强的大背景下，日常个别党员埋头机构编制业务，在工作中很少接触党建工作，看不到党建工作在单位发展中的作用，认为党建工作是机关党务干部的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活动被动参与的多，主动建言献策的少。另一方面党建载体作用发挥不够，比如“我为群众办实事”、“书记项目”两个重要载体，在实际用运中经常专注于做资料，在建立行之有效的长效机制，引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当方面还有欠缺。
三是党建宣传教育工作还存在短板。一方面优秀典型培树方面做得还不够，对党员先进
事迹的挖掘、总结、宣传不到位，向外缺少可宣传推出的典型，向内缺少党员可学习的身边模范，不能充分发挥先进典型在队伍建设中的示范引领作用；另一方面总结提炼不够，党员思想教育工作仅仅停留在简单的说教上，缺乏凝聚力与吸引力，同时，对机关抓党建促机构编制的经验做法以及取得的突出工作成效总结不出来，没有形成全面系统的党建工作模式，党组织的影响力受到制约。
四是党建与业务工作深度融合还不够。目前，通过党支部建设标准化的推进，党内制度执行和党员管理日趋规范，提升党建工作水平推动机构编制工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务，以机构编制促党建，发挥好党建的最大效应，引导机构编制干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作，在这方面还需要继续探索和推进。
三、下一步工作思考和谋划
在下一步工作中，要高站位谋划机关党建工作，按照《中国_支部工作条例（试行）》和甘肃省_机关党支部标准化建设要求，在推进党建工作规范化、标准化的基础上，瞄准党建工作短板和不足，从解决影响和制约机构编制工作发展的突出问题抓起，强化党建工作措施，提升党组织的组织力和领导力，建立党支部战斗堡垒作用和党员先锋模 ……
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