消防救援队伍推进党建工作与业务工作深度融合调研报告

消防救援队伍推进党建工作与业务工作深度融合调研报告
按照《市消防救援支队关于做好2023年调研工作的通知》要求，本人积极谋划，通过座谈交流、征求意见建议、查阅党建资料等方式，着眼于破解当前党建工作和队伍_工作重点难点问题，加强调查研究工作。现将有关情况报告如下：
一、调研开展情况
为了坚决杜绝形式主义，切实保障调研成效，按照调研工作要求，围绕解决党建工作与业务工作融合度不高问题，我认真制定了调研方案，明确调研目标、调研范围，丰富载体手段，推动调研工作扎实开展。调研班子成员4名干部和消防站党支部书记、站主官及党员代表进行了集中交流和个别访谈4次，到所属消防站开展实地调研、督导8次，并与基层指战员代表进行座谈交流。通过调研，深入了解了消防救援队伍党建工作与业务工作融合的实际情况，广泛听取了意见建议，查摆了党建工作与业务工作在有效融合中存在的突出问题，为有针对性分析原因、明确措施，推进党建工作与业务工作深度融合、共同提升奠定了基础。
二、调研主要成效
__以来，尤其是消防救援队伍改革转隶以来，在总队、支队党委的坚强领导下，各级党组织认真贯彻落实_党要管党、全面从严治_要求，按照党组织规范化建设要求，大队党委坚持抓党建、促发展，抓基层打基础，抓班子带队伍，较好地发挥了大队党委的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为消防救援队伍的壮大发展提供了坚强政治保证。主要体现在以下几方面：
（一）在坚持_领导、加强_建设上取得新成效。大队党委认真贯彻落实上级党委关于_建设工作会议精神，把坚持_领导、加强_建设作为消防救援队伍的“根”和“魂”，聚焦

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进、相辅相成、有机统一的关系，党建工作可以引领带动业务工作，业务工作是党建工作的重要载体依托。如果离开党建抓业务，就会失去引领、偏离轨道，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用将无法得到有效发挥；如果离开业务抓党建，就会失去抓手、失去依托，陷入形式主义、增添工作负担，出现党建与业务工作“两张皮”问题。因此，只有将党建与业务工作深度融合，真正做到同频共振、步调一致、统筹发展、共同提升，党建工作才能找准定位、发挥作用，业务工作才能方向明确、目标清晰，实现更高质量发展。
从调研的结果来分析，基层党组织存在党员干部干事创业主动性、自觉性欠缺问题，产生这些问题的很大原因是由于党建工作和业务工作融合不够，存在“两张皮”现象，导致对新形势新任务理解把握不到位、干部队伍能力素质不高，从而在一定程度上影响队伍长远良性发展。
四、党建工作与业务工作融合度不高的突出表现
（一）从严治党落实推动业务工作缺乏深度融合。欠缺对全面从严治党工作的深入研究思考和谋划部署，对全面从严治党深刻内涵、落实主体责任的方法步骤以及工作考核要求等掌握不深入、不到位，工作中还存在“不懂”“不会”“不能”问题。对党委主体责任、班子主要负责人第一责任人责任、班子成员分管责任标准、要求研究还不够细致，组织全局不同层级制定全面从严治党工作任务时结合工作实际不紧密，还不同程度存在上下一般粗现象，压力层层有效传导、责任逐级压实的责任体系还有欠缺。在责任任务清单制定中没有将推动职责范围内的重点业务工作优质高效开展作为重要指标，存在责任要求不明确、任务事项未细化、时间节点不精确等问题。同时，党建工作和业务工作在部署推动、考核评价等方面欠缺有机结合、合理统筹，对业务工作推动落实、检查考核多，对党建工作的研究谋划、考核推动不足，没能做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，尚未形成以全面从严治党责任任务落实推动消防业务工作开展和消防救援队伍建设的有效机制。
（二）_政治建设推动业务工作缺乏有机统一。政治建设存在一定程度“虚对虚”现象，讲政治有时局限于学习文件、讲话，停留在口头上，在以政治建设引领消防救援工作全过程、各方面上还存在欠缺，没有做到时刻以贯彻__重要讲话精神和授旗训词精神、落实党委工作部署等情况作为标尺来检验党组织和党员政治上行动上是否忠诚、是否合格、是否先进。党委统领作用发挥不足，抓大事、议大事、决大事能力不强，从政治站位、政治立场、政治视角、政治观点上看问题的功夫下得不够，以政治担当、政治标准、政治勇气、政治智慧解决问题不够明显。
（三）党建工作与业务工作缺乏紧密结合。党建工作“灯下黑”问题，思想根源之一是一些党员干部没有准确的理解和把握党建与业务之间的关系。一些党员干部认为我们的主业是灭火抢险救援和防火监督执法，片面认为只要圆满完成业务了，其他事业就自然而然地跟上去了，所以讲政治不那么重要了。反映到党建中，就出现了思想上的“灯下黑”现象。“重业务轻党建”，实质上就是人为地把党建与业务截然分开，认为业务是实的、重要的、不可或缺的，党建是务虚的、空谈的、可有可无的。应该说，这是一种理论上的误解和政治上的糊涂。实际上，对于我们_各级组织来说，党建与业务从来都是有机结合在一起的，“没有离开业务的党建，更没有离开党建的业务”。
（四）_组织建设推动业务工作缺乏指导意义。在落实组织生活方面，存在为落实而落实的问题，注重形式上的走过场，真正依靠组织生活管理教育党员、解决实际问题的效果还不够十分明显，党内生活行政化、随意化的问题依然存在；领导班子成员落实双重组织生活制度落实不够经常、不够到位；干部开展谈心谈话不够认真，有的虽然谈过话，但没有记录或记录不够详细。
五、党建工作与业务工作融合度不高的原因分析
（一）责任落实不严格。对全面从严治_要求认识不到位，认为中心工作是主业，党建工作是副业，“重业务、轻党建”的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
（二）党员管理不严密。党员学习教育经常因为业务忙或参会人员不齐而难以落实，造成学习时间不固定、不经常，有空就学学、没有时间就取消。长期以往导致党组织的凝聚力下降，党员对党组织的归属感减弱，党员对自己身份认识模糊，党员教育管理工作不系统，正常开展活动难。
（三）表率作用不充分。党建活动方式比较封闭，习惯于照搬上级文件，坐等上级指示，工作缺乏新思路、新举措、新办法。在引领党员立足本职岗位发挥先锋模范作用上，认识不到位，党性观念不强，在解决“两张皮”“灯下黑”问题上，结合点和切入点抓得不准，不能充分发挥党组织的先锋堡垒作用。
六、推动党建工作与业务工作有机融合的思路举措
_建设不仅是中国革命的三大法宝之一，而且是三大法宝的_。随着__进入_，__、_已将_建设提到了从未有过的新的高度。在当今新的历史发展时期，如何进一步推进党建工作与业务工作的深度融合，使各项业务在党建工作统领下高效运行、快速发展，是值得我们深入思考的一个问题。
（一）正确认识党建工作与业务工作的辩证关系。
1.党建工作促进业务工作的开展。新中国成立以来，在_领导下，国家经济突飞猛进、中华民族日益振兴，事业的强盛离不开党建工作的统领。有的同志片面认为党建工作就是组织党员学学文件、传达一下上级会议精神、发展几个党员，其实这仅仅是党建工作的一小部分。原文通读_和地方各项文件、及时传达上级会议和领导讲话精神是必要的，但更要领会文件及领导讲话中的内涵及其对各项工作的指导作用。实践证明，_建设是各项工作的重中之重，通过开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证业务工作的顺利完成。
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