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关于推动“党建企业文化”深度融合打造党建引领非公企业“强磁场”调研报告

发布时间:2023/10/26 17:56:04 字数:3855
【提纲】一、推动非公企业党建工作存在的短板与问题。1、非公企业主对党建工作的作用和重要性认识不足。2、非公企业党建工作与生产经营“两张皮”现象依然突出。3、非公企业党建实现制度化、常态化、日常化缺乏有效的载体和有力抓手。二、云账户技术(*)有限公司推动“党建+企业文化”的主要做法和成功实践。三、推动非公企业党建工作与企业文化深度融合的启示与思考。1、推动组织机构融合,实现工作联动。2、推动工作导向融合,促进发展联袂。3、推动“目视载体”融合,实施工作品牌联建。4、推动工作路径融合,深化党群关系联通。
关于推动“党建企业文化”深度融合打造党建引领非公企业“强磁场”调研报告
推动“党建+企业文化”深度融合,是推动非公企业党建落到实处的良方。谋求长远发展的民营企业家都有强烈的培育优秀企业文化的内在动力。因此,民营企业党建工作把企业文化建设作为推动工作的重要抓手和载体,不仅有助于发挥党组织在企业发展中的政治引领作用,把_领导落到实处,而且能得到民营企业家的内在认同。两者良性互动,相互融合,企业文化建设既获得了强有力的思想保障,企业党建也有了重要抓手,对于形成企业文化与_建设相得益彰、协同推进的双赢格局大有裨益。
一、推动非公企业党建工作存在的短板与问题
改革开放以来,伴随着非公有制经济的蓬勃发展,形成了党建工作与企业发展相辅相成、相互促进的生动局面。但是受多种因素的综合影响,非公企业党建工作依然存在诸多薄弱环节。确保非公企业党建不虚、不空、不偏、不走过场,让_领导贯通在企业发展的各环节各方面,仍然是一个迫切而现实的重大课题。
1.非公企业主对党建工作的作用和重要性认识不足。非公企业主大都把追求经营利润、创造经济效益作为企业发展的唯一目标。部分企业主对组建党组织工作认识不足,心态比较复杂,有的甚至
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建引领下的红色企业文化建设。云账户把红色基因融入企业发展血脉,激发“红色动能”,充分发挥红色文化的领航、强企、聚力、励志、赋能等功能,走出了一条非公企业党建与企业文化有机融合、互促共进的新路子。
1.强化顶层战略设计,将红色文化作为企业党建和企业文化有机融合的纽带和桥梁。红色文化是中国_带领人民在中国土地上培育出来的独特文化,为中国_成功推进革命、建设、改革注入了强大精神动力,一直是中国_十分珍视的宝贵精神财富。云账户在企业党建和企业文化建设中注入红色基因,培育红色精神,实现了企业党建和企业文化建设共荣互促、共同提高。
作为民营企业,云账户在创业之初,牢记“跟党一起创业”的初心使命,_关心什么、强调什么,云账户就不遗余力去做什么。云账户的初心来自于中国_全心全意为人民服务的根本宗旨。云账户坚信,“满足人民对美好生活向往,就是最广阔的市场;服务人民就业增收,就是最大的商机”。公司把“利用数字经济,造福伟大的中国人民,追逐伟大的梦想,创造美好的生活”作为企业使命,把“以数字化赋能,与六亿亟待发展的中国人民共同奋斗,充分施展才能,走向共同富裕”作为企业愿景;把“心怀家国、乐观、奋斗、攻坚克难、自省、求实”作为企业价值观。办好一流企业,让更多人过上美好生活,成了云账户团队追求的基本目标。云账户通过_,锻造企业鲜明红色品格,强化党建铸魂、文化赋能的“党建+企业文化”管理模式,把_政治优势、组织优势、群众优势和_态优势转化为云账户的顶层战略设计,积聚了企业的竞争优势、创新优势和发展优势。
2.推动“党建+企业文化”常态化开展、一体化推进,将红色文化贯穿于企业日常管理与运行。企业党建和企业文化都聚焦红色主题、挖掘红色资源、打造红色品牌、奏响红色旋律。红色文化体现在企业组织架构、生产经营、人才培养、形象塑造等各个方面,落实在企业日常工作中,推动实现制度化、常态化、具体化,成为支撑云账户发展的精神支柱和动力源泉。在云账户,每个部门都以一支光荣部队的番号来称呼,比如“红四军”“第三十八军”等;每间会议室都以军史上经典战役发生地的城市命名,比如“井冈山”“甘南州”等;在走廊里、墙壁上,张贴了__重要讲话的经典语录和开国元勋的经典金句;在日常工作中,党员职工还会佩戴红色挂绳工牌亮明政治身份,督促其发挥先锋模范作用,接受群众监督。
红色文化成为企业党建的有力抓手,成为企业党建与企业文化建设融合发展的切入点、结合点,做实了党建内容,为非公企业发展注入了强大动能。在实践中,红色文化发挥了“黏合剂”功效,提升了员工的凝聚力和归属感;发挥了“润滑剂”功效,营造了企业团结、和睦、和谐的工作氛围;发挥了“兴奋剂”功效,激发了员工干事创业的热情和昂扬的斗志。
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三、推动非公企业党建工作与企业文化深度融合的启示与思考
“党建+企业文化”催生战斗力、助推发展力、焕发新活力,实现了党建工作与企业发展目标同向、工作同步,实现了党建与企业发展由“两张皮”到“一盘棋”,推动形成了非公企业高质量发展的巨大合力。
1.推动组织机构融合,实现工作联动。企业要改变各 ……
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