为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国有企业_建工作会议精神，落实和强化全面从严治_主体责任，加强国有企业_的建设，根据《中国共产_章程》、《中国共产__内监督条例》、《中国共产_纪律处分条例》、《中国共产_问责条例》、《_委（_组）落实全面从严治_主体责任规定》、《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》等_内法规、十九届四中全会《决定》、《XXX集团有限公司_委落实全面从严治_主体责任清单》、《中国XXX有限公司
_建工作责任清单》等，结合XXX实际，制定本责任清单。
一、责任主体
XXX两级_委，领导本企业_的建设，指导本企业_组织工作，履行全面从严治_主体责任；基层_支部发挥战斗堡垒作用，具体抓好_建各项工作任务落实。
XXX两级_委书记，履行本企业全面从严治_第一责任，专职_委副书记履行_的建设直接责任，_委班子及其他成员按照“一岗双责”要求，结合业务分工抓好分管领域_建工作。基层_支部书记履行具体责任，抓好_建各项工作任务落实。
二、责任内容
（一）各级_组织责任清单
1.两级_委责任清单
（1）把政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。发展积极健康的_内政治文化，营造风清气正的政治生态。
（2）全面贯彻_的路线方针政策，监督、保证_中央重大决策部署和上级_组织决议在本企业贯彻落实，加强统筹谋划，整体推进本企业_建和业务工作，坚持加强_
组织生活制度。
（10）推动_建工作与生产经营相融合。认真落实“_建+”，把解决企业改革发展难题作为_组织活动的着力点，大力开展“_建+生产经营”、“_建+创新发展”、“_建+扭亏脱困”、“_建+降本增效”等，创新_建工作载体，搭建活动平台，广泛开展创先争优活动。做好协调工作，维护企业稳定，促进企业和谐。
（11）加强企业_建基础保障。根据职工人数和实际需要，设立_委工作部、_委办公室、_委组织部、_委统战部、_委宣传部、纪委办公室等工作机构，配备一定比例专兼职_务工作人员，选优配强_组织书记。严格落实同职级、同待遇政策，推动_务工作人员与其他经营管理人员双向交流。确保_支部书记和_务工作人员每年至少参加1次集中培训，新任_支部书记一般应当在半年内完成任职培训。保障企业_组织工作经费，规范_费收缴使用和管理。纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，纳入年度预算。整合利用各类资源，建好用好_组织活动阵地。
（12）领导群团组织，支持群团组织开展工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益，积极做好统一战线工作。
（13）认真履行企业_风廉政建设主体责任，定期召开会议研究落实_风廉政建设和反腐败工作，领导、支持纪检监察机构监督执纪问责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治_向基层延伸。加强企业领导人员教育管理和日常监督，落实谈心谈话制度，加大综合考核评价和提醒、函询、约谈、诫勉力度。
（14）建立健全企业_的建设制度体系和监督体系，加强制度执行情况的督促检查考核，确保制度落实到位。建立_建工作责任报告检查评价制度，基层_组织每年向上级_委报告_建工作责任落实情况，_组织班子成员每年向所在_组织报告履行_建工作责任情况。建立健全_建工作责任制考核评价制度，将_建工作纳入考核评价体系，考核结果与领导人员的任免奖惩、薪酬待遇挂钩。
2.基层_支部责任清单
（1）深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，学习宣传和贯彻落实_的理论和路线方针政策，宣传和执行_中央、上级_组织和本级_组织的决议，团结带领职工群众完成本企业各项任务。
（2）研究部署本支部工作，按照规定参与本企业重大问题的决策，支持本企业负责人开展工作。
（3）按照《XX公司_支部建设标准化手册》规范开展支部工作，不断提高支部_建质量。
（4）结合本支部实际，推进“不忘初心，牢记使命”长效机制的建立和执行，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
（5）每月至少召开1次支委会，每季度至少召开1次_员大会，每季度至少组织1次
_课。每年至少召开1次专题组织
生活会。督促_小组每月至少开展1次活动。
（6）每月至少开展1次主题_日活动，组织_员重温入_誓词，创新活动方式，就近就便到红色基地学习，过政治生日等。
（7）每年至少开展1次民主评议_员工作，合理处置不合格_员，保证_组织的纯洁性和先进性。
（8）紧密结合企业生产经营开展活动，通过设立_员责任区、_员示范岗、_员突击队、_员服务队等形式，引导_员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提质增效的标兵、服务群众的先锋。
（9）做好发展_员工作，认真制定发展_员
工作计划，每半年对入_积极分子进行1次考察，严格对发展对象进行政治审查，按照规定程序接收预备_员，及时做好预备_员转正工作。
（10）密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本企业工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自章程独立负责地开展工作。
（11）监督_员严格遵守_纪国法，落实_风廉政建设责任制。
（二）各级_组织负责人责任清单
1._委书记责任清单
（1）每月至少主持召开1次_委会，按照有关规定对企业贯彻落实中央精神和上级_组织重大决策部署、企业改革发展和_的建设等重大问题进行前置研究讨论和决定。负责向董事会、监事会、经理层反映_委意见建议，建立健全_委成员与董事会、监事会、经理层成员之间信息沟通制度，落实_委先议、会前沟通、会上表达、会后报告的工作要求。
（2）每半年至少听取1次_建工作情况
汇报，主持制定年度_建工作要点、_的建设的重要文件和政策措施。
（3）主持或参加_建工作重要会议，对涉及企业的_建工作重大任务进行部署推动，解决_建工作存在的实际困难。
（4）落实基层_建联系点制度，带头深入基层
调研，发现解决问题，
总结成功经验，加强具体指导。每年到联系点调研指导不少于2次，至少上1次_课，原则上为联系点办1至2件实事，督导基层_组织开展_建工作。
（5）抓好_管干部工作，研究部署干部选拔任用工作，落实干部选拔任用“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”等必备环节，坚持完善干部选拔任用“一报告两评议”制度，建立健全干部选拔任用问题倒查和责任追究机制。
（6）每月至少主持1次理论学习中心组学习，每年带头讲1次以上_课，督促其他领导讲1次以上_课。落实_员领导干部“双重组织生活”制度，带头参加所在支部组织生活。
（7）每年至少主持召开1次专题民主生活会，落实谈心谈话制度，每年至少与班子成员和下属企业、部门负责人谈心谈话1次，督促领导班子成员做好谈心谈话工作。
（8）落实_建工作责任制，督促指导本级领导班子成员，下属企业_组织、_组织书记和领导班子成员认真履行_建工作责任。
（9）切实履行企业_风 ……
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