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公司党支部书记2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料

发布时间:2021/1/15 19:19:08 字数:4658
【提纲】一、学习领会_创新理论情况。二、查摆的主要问题。(一)学懂弄通做实____思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对照____思想,在境界上存在差距。二是对照__对中青年干部成长提出新要求,政治意识上存在差距。三是对照党章党规,党性锤炼有差距。(二)贯彻落实_、省委、市委、党工委和**集团党委决策部署方面。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题方面。一是面对新形势XX改革新要求,瞻前顾后,患得患失,过度谨慎。三是脱贫攻坚帮扶工作存在差距。(四)学习_的__全会精神和省委十一届八次全会、市委四届十一次全会以及党工委会议部署方面。二是创新能力不足。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律认识不够深。三、问题产生的原因。(一)在思想政治方面。(二)在组织纪律方面。(三)在工作作风方面。四、整改措施及下一步努力方向。(一)加强政治学习,打好理论基础。(二)严守政治纪律和规矩,做好_干部。(三)改进工作作风,抓好问题整改。五、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改落实情况。
公司党支部书记2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料
根据《关于认真开好2020年民主生活会的通知》,本人紧扣本次民主生活主题,认真对照“学习贯彻____思想、坚持和加强_全面领导、履职尽责担当作为、带头学习_的__全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,广泛征求各级各单位的意见建议,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、学习领会_创新理论情况
一年来,我严格按照_、省、市的统一安排部署,以加强政治建设、提高政治能力、坚定理想信念、强化党性修养为目标,深入学习____思想,认真_的__全会、省委十一届七次、八次全会和市委四届十次、十一次全会精神,研读《_谈_理政》第三卷,不断强化创新理论武装,坚定自己的理想信念和服务意识,进一步提高工作责任感和使命感。一是作为xx负责人,我坚持认真学习党章党规、《__关于加强_政治建设的意见》和《xx省贯彻落实实施方案》,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,始终牢记_人的理想信念,将“四个自信”“四个意识”“两个维护”融于血液中、扎根在思想上,做到对党忠诚、心中有党;二是通过个人自学、集体方式,我积极参与公司党委组织的学习教育活动,坚持读原著、学原文、悟原理,
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及时,存在惯性思维和路径依赖,习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对新常态、新要求时缺乏创新工作的思路和具体办法;二是对有的重要决策部署,我单纯以会议传达落实,未结合纪检工作实际,及时跟进和制定有效措施;三是干工作重过程轻结果,满足于布置下去,程序走到了,对工作开展的效果关注不够,突出表现为调查研究不深入,情况掌握不全面,工作推进力度小,后续跟进不到位,工作效果打折扣,工作中存在不严不实的作风,缺乏真抓实干、实事求是的精神。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题方面。
一是面对新形势XX改革新要求,瞻前顾后,患得患失,过度谨慎。部分工作习惯于看文件有没明确要求、过去是否有开展和友邻单位干没干,工作中难免畏手畏脚,缺乏主动并敢于接受艰巨任务的魄力和攻坚克难的勇气,担当作为有差距;二是对破解难题,有时决心很大,也想了很多办法,但是在面对个别情况复杂、利益纠结的历史遗留问题时,自己主动迎难而上、勇于破解困局方面做得还不够,存在畏难发愁情绪。三是脱贫攻坚帮扶工作存在差距。干事创业的热情衰退,有歇一歇、喘口气的思想,对复杂工作、尖锐矛盾不愿触碰,缺乏一抓到底的韧劲和“钉钉子”精神,导致部分问题得不到解决。
(四)学习_的__全会精神和省委十一届八次全会、市委四届十一次全会以及党工委会议部署方面。
一是落实重大战略部署不到位,学习_的__全会、省委十一届八次全会、市委四届十一次全会精神和各级“十四五”规划目前也仅仅是停留在表层,没有深度的研究;二是创新能力不足。习惯性地认为纪检工作只要根据党纪法规按部就班地做就行,没有对照其他国有企业的先进典型找差距、查不足,很少组织工作人员到友邻单位交流,学习先进的工作理念和工作方法,对于更具刚性约束的质询、特定问题调查等方式还没有进行尝试,在一定程度上反映了解放思想不到位,缺乏敢为人先的精神。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩方面。
一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与_要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,日常工作中对管理层的监督提醒不够;二是对党风廉政建设的日常监督管理抓得不细不严,满足于保障正常工作需要,面上过得去,对具体问题疏于过问,对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正,咬耳扯袖、红脸出汗不够。三是纪律监督的金箍还不够紧,有时有畏难情绪,感觉“管不过来”,忙于应付,在重要时间节点和重点领域精准把握不够。
三、问题产生的原因
通过认真分析和剖析,我认为产生以上问题的原因是多方面的,客观上存在一定因素,但是最主要还是自身主观上的一些原因。
(一)在思想政治方面。理论学习抓得不够紧,尽管很重视理论武装,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,特别是对___思想,还没有深刻地理解领会,以致谋划工作的视野不够开阔;同时,理论联系实际存在差距,虽然积极参加市、经开区安排的各类培训学习,但是领会_精神多、联系个人实际少,开展党性剖析多、结合分管工作少,认为自身工作职责尽心尽力抓好落实就行了,思想上有按部就班、不求创新的思维定势,没有把学习成果很好的转化为指导实践、推动工作的具体成效,开拓创新的魄力有所下降。
(二)在组织纪律方面。作为班子领导成员,组织协调工作不够大胆、顾虑较多,怕干得过头了,对全局性工作的谋划主动思考问题还不够;对于自己分管和牵头领办的一些重要工作,做了不少安排部署,但督促检查和推动落实的措施跟进不够;对经开区纪工委、集团党委交办的党风廉政建设和反腐败工作,我都会亲自研究,对相关部门明确责任和完成时限,由纪检系统工作人员跟进督办,但是有些工作推动不力,对相关责任人问责力度还不够;对制度约束学习贯彻不到位,缺少自我警醒,个人主义、主观主义有所抬头,自我约束、自律意识有所减弱。
(三)在工作作风方面。虽然在大是大非原则问题上自己能够很好把握,但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向,碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决,对一些_散漫甚至错误的思想也没有严肃批评,听之任之;工作上还存在急躁情绪,有时布置下去工作任务,总想着尽快完成,对工作人员要求过于严格,容易着急上火,没有顾及到基层同志的感受,给他们带来了额外的压力。
四、整改措施及下一步努力方向
(一)加强政治学习,打好理论基础。一是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持学思践悟,始终把加强理论学习当成政治责任,深刻认识___思想的政治、历史意义,不断提高自身政治理论素养;二是深入学习领会_关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。三是通过学思践悟,切实把讲政治作为根本要求贯穿于纪检监察机关履职全过程各方面,铸就对党绝对忠诚的政治品格。 ……
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