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党组成员机关党支部2020民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2021/1/15 19:01:22 字数:2275
【提纲】一、上年度整改措施落实和本年度重大事项情况。(一)上年度整改措施落实情况。(二)本年度个人重大事项报告方面。二、存在的问题。3、严格党员日常教育管理监督方面:主要存在管理不严的问题。一是联系职工不够深入。5、改进工作作风方面:开拓创新不够。三、存在问题的原因分析。四、改进措施。1、端正态度,加强学习。2、强化执行力,发扬钉钉子精神,确保上级党组织的部署落地生效。3、严格党内政治生活,提升党组织生活质量。
党组成员机关党支部2020民主生活会个人对照检查材料
根据本次民主生活会方案要求,我结合自身实际,对照学习贯彻____思想等方面的内容,作如下对照检查,并接受组织和同志们的监督。
一、上年度整改措施落实和本年度重大事项情况
(一)上年度整改措施落实情况。在上年度“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会上,本人围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,认真对照加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面;对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面和对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象四个方面的问题
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:存在组织及参与党组织生活积极性不高等问题。虽然按时参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动,但由于本身属于业务管理,承担的业务工作职责较多,对支部的组织生活没有放到重要位置。
3、严格党员日常教育管理监督方面:主要存在管理不严的问题。
对于党员干部出现的工作纪律问题,没有能及时指出,有做老好人思想,例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生,但未能及时纠正。
4、联系群众方面:主要存在一定的形式主义,一是联系职工不够深入。职工观念淡薄,特别的有困难的职工关心不够。虽然与职工开展了交心谈心活动,但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够,群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解及有效的解决办法。
5、改进工作作风方面:开拓创新不够。在工作中,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有很好的思考如何实现工作创新,如何更好地开展支部组织生活,如何更好的为党员群众服务,致使支部工作平平淡淡,缺乏亮点。工作有时出现应付状态,没有全身心投入工作,有时候心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。
三、存在问题的原因分析
以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:
1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂____原著,缺乏主动性自觉性;
2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。
3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管工作中,怕得罪人,怕影响同志们关系。
4、放松对自己要求,放松了对分管工作要求,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,缺乏平时教育。
四、改进措施
1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
2、强化执行力,发扬钉钉子精神,确保上级党组织的部署落地生效。
在工作中做好表 ……
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