【提纲】一、存在的突出问题。（一）在学懂弄通做实____思想方面。一是政治理论学习不深入。三是大局意识仍需提高。（二）在坚持和加强_全面领导方面。一是贯彻_决策部署还不够坚决有力。二是在严格遵循组织程序上存在时紧时松。（三）履职尽责担当作为方面。一是宗旨意识还树得不牢。二是创新意识不够。三是进取精神有所弱化。（四）学习_的__全会精神方面。一是存在学用脱节现象。二是学习的主动性和自觉性不强。三是学用结合不够紧密。（五）落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责”落实不够。二是文风会风整改不细。二、产生问题的原因分析。（一）理论武装有所放松。（二）宗旨意识树得不牢。（三）党性修养有所退化。（四）责任担当意识不足。三、努力方向和改进措施。（一）强化政治建设，提高政治站位。（二）强化理论武装，提升工作能力。（三）加强党性锻炼，增强党性修养。（四）树牢公仆意识，提升服务能力。（五）持续担当作为，发挥表率作用。（六）严格廉洁自律，树立良好形象。
办公室领导干部2021年民主生活会五个方面对照检查材料
按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度民主生活会有关通知精神，近期，我在认真学习____思想、《_谈_理政》第三卷、__
_全会精神的基础上，重点围绕“学习贯彻____思想、坚持和加强_全面领导、履职尽责担当作为、学习_的__全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，紧密联系个人思想、工作和生活实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了今后努力方向。现将
对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）在学懂弄通做实____思想方面。一是政治理论学习不深入。学习贯彻____思想不深不透，对省市县党委各项决策部署不能做到融会贯通、知行合一，平常把大部分精力都放在了综合协调服务等工作上，没有留出足够的时间学习理论知识，造成对政治理论知识的忽视和轻视。比如，作为办公室党支部一员，仅满足于支部组织的集中学习，平时很少主动学习_理论和路线方针政策，导致在指导秘书撰写综合类材料时不能很好地和省市党委安排部署有机结合。二是对增强“四个意识”、坚
，用活用好政策。作为分管办公室文字工作的领导，文字功底还需进一步提升，特别是以文辅政做得还不到位。
三是进取精神有所弱化。随着分管工作头绪越来越多，上级要求追责越来越严，我在带头自我加压、持之以恒的尽头有所弱化，有些本应该自己处理的工作，却让秘书们完成，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，说明自己求是作风有所减退。
（四）学习_的__全会精神方面。一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习___全会精神，_提出的“
十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省市县党委全
体会议精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合办公室实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。
二是学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人学习少，浅层学习多，深度研讨少，对___全会精神还未能真正做到入脑入心，在筑牢党员的“魂”上还有差距。
三是学用结合不够紧密。存在“两张皮”的现象，没有切实做到学以致用，知信行统一，理论联系实际不够，没有做到以学促用，有时候写材料还停留在空想上，没有将_创新理论和___全会精神特别是__重要讲话精神用在以文辅政上，参谋助手作用发挥不够明显。
（五）落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于听听会，看看讲话材料和新闻通稿，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查落实不够。比如，平时对分管科室人员的监督管理不够，过于重视业务工作，对其生活作风方面关注监督不够，分管科室一些人员穿着过于高档，生活不够简朴，我没有及时提出并纠正。
二是文风会风整改不细。从事文字工作多年，在文稿起草、文件批改方面，过于要求行文规则和格式对仗。比如，对乡镇、部门提出的少发文、发管用文的好建议没有采纳，以上级规定和要求为由照搬照套，缺乏对工作的系统考虑和对基层工作的认识理解，在一定程度上增加了基层负担。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装有所放松。认为自己长期受_路线、方针、政策的熏陶，政治上比较成熟，因而逐渐放松了对自己主观世界的改造，忽视了认识与实践的辩证唯物关系，学习时也仅仅满足于记住重要论断和重要论述，缺乏深入系统的学习，有时知其然、不知其所以然。平时还存在以干代学的现象，特别是当工作和学习相冲突时，往往认为学习是“软指标”，事务性的工作一件接一件，就将原定的学习计划抛之脑后，没有把理论学习当成一种需要，当成一种对党员干部政治素质的基本要求。
（二）宗旨意识树得不牢。长期从事文字工作，虽然主观上有深入群众、走进群众的愿望，但实事求是地讲，真正“沉下去”的少了，与群众距离逐渐疏远了，对“从群众中来到群众中去”和“我是谁为了谁依靠谁”思想认识不够深刻，就如何将服务群众落实在工作中缺乏具体办法，群众工作本领缺乏，真正贴近服务群众思考谋划不足，主观上还是对群众利益看得轻了，与群众产生了距离感，践行宗旨停留在表面上、口头上、材料上。
（三）党性修养有所退化。存在以事务性工作代替党性锻炼的倾向，放松了严格的党性锻炼，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高是一个循环往复、不断强化的过程认识不足，没有经常对照《准则》《条例》警醒警觉，有时甚至将艰苦奋斗的革命传统和优良作风抛之脑后，降低了党性标准，放松了党性修养这根弦。
（四）责任担当意识不足。初到党办任职，还存在求稳怕乱的思想，干事创业激情还不够高涨、开拓进取的劲头还不足，改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气还比较缺乏。有时面对繁重的工作任务还有畏难情绪和疲于应付的心态，工作积极性、主动性、创造性还有待进一步加强。对分管的一些急难工作、突发紧急事件层层
汇报，看似是讲规矩的表现，实则是不敢担当，不愿担责。
三、努力方向和改进措施
（一）强化政治建设，提高政治站位。以深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持把加强政治理论学习摆在首位，深入学习领会____思想和_
_、__、_、_、_全会精神，补足精神之钙、筑牢思想之基，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致，坚定不移地在思想上认同_、在政治上维护_、在组织上服从_、在行动上紧跟_。
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