【提纲】一、2020年度_建工作履职情况。（一）突出思想引领，落实_管责任。（二）坚定政治站位，创新_建活动。（三）推进发展实绩，践行_建宗旨。二、_建工作中存在的主要问题。（一）_组织活动不够严肃到位。（二）_务干部的能力有待提升。（三）_建教育存在形式主义现象。（四）下属支部_建工作不平衡性突出。三、产生问题的原因。（一）对_建重要性的认识不足。（二）创新_建工作的方法不多。（三）对_建工作的分类指导不力。四、X年_建工作的重点和措施。（一）制度性和创新性并举，推动_建工作提质增效。（二）重学习和重实践并进，推动_建工作助力发展。（三）_性强和能力强并求，推动_建工作激发活力。
商贸公司_委书记2020年抓基层_建工作述职报告
根据2020文件要求，结合2020年基层_建“书记项目”推进情况，现就2020
_建工作实际，作如下
述职汇报：
一、2020年度_建工作履职情况
（一）突出思想引领，落实_管责任。这一年，作为_委书记，我在实际工作中认真贯彻新时代_的建设和市委的总要求，切实肩负起管_治_“第一责任人”职责，从加强意识形态工作、组织建设、_员队伍建设入手，稳步高效推进_的建设。每月主持召开_委会，有效落实民主集中制；深入基层
调研X次，帮助基层解决各类问题和矛盾X个；与_委委员及_支部书记就_建工作进行了X次谈心谈话，与各个支部签订了_建工作责任状。在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中带头学习，领学×篇，积极撰写心得
体会X篇，上
_课X次。
（二
愿者活动，动员机关及下属单位×余名_员志愿投身文明城市志愿服务，利用业余时间冒着酷暑超负荷完成了×户居民的“文明城市建设入户调查”，并帮助社区进行了人口普查初步登记。着眼发展，不断优化商贸资产管理制度，并将食品总公司价值×万元的×处闲置资产有序移交地方政府，实现了国有资产保值增值；多方考察评估，为食品总公司拟定了绿色环保可持续发展新战略，保障猪肉市场稳定供给；克服时间紧任务重的困难，及时完成眼镜小镇建设中的拆迁任务；迎难而上主动作为，千方百计化解再生资源公司的历史遗留问题和发展困境。
二、_建工作中存在的主要问题
（一）_组织活动不够严肃到位。对下属_支部相关活动的要求停留在口头、文件布置上，对开展情况督查不到位，对“三会一课”、组织
生活会、先锋亮绩管理等督促不够，导致开展的质量不高。
（二）_务干部的能力有待提升。一些_务干部年龄偏大、活力不强，而一些年轻_员干部自身要求不高，自定标准不严。对人员老化没有采取积极措施加以改善，导致人员严重缺乏。
（三）_建教育存在形式主义现象。在学习教育中集中学、集体学较多，而联系自身有针对性的思想实际、发言交流不够、不深，学习效果不理想。
（四）下属支部_建工作不平衡性突出。各支部之间由于思想重视程度不同，工作的主动性和能力不一致，支部之间抓_建的规范性和质量差异较大。
三、产生问题的原因
（一）对_建重要性的认识不足。我平时对企业生产经营及企业稳定看得较重，对_建工作系统谋划主动指导不够。
（二）创新_建工作的方法不多。以文件形式传导多，事中监督和事后检查少，创新抓好企业的_建工作思路不宽。
（三）对_建工作的分类指导不力。平时偏重于抓正常经营企业支部，对改制企业及歇业企业_支部重视不够，指导不力。
四、X年_建工作的重点和措施
（一）制度性和创新性并举，推动_建工作提质增效。_建工作来不得半点马虎和懈怠，只有把每个“规定动作”都落实到位，形成学习习惯和工作制度，才能内化于心、外化于行，进而推动进一步创新创优。我将强化对_建制度的执行情况加强督查，确保_建工作的每一项工作细则都落实到位，对年初签订的_建工作责任状、_建活动、_内生活的落实开展情况定期进行督促检查，从而提高_建整体水平。
（二）重学习和重实践并进，推动_建工作助力发展。以学习为先导，以实践为抓手，通过推动各项商贸事业的发展来检验_建工作的成效成色。在平时工作中，进一步规范_内政治生活、加强_内监督、加强基层_组织建设，强化_组织领导力，来为商贸系统各项重点难点工作的开展凝聚合力、积蓄动力、谋求智力；将_建工作各项目标与经济工作各项指标同谋划、同部署、同考核，进一步优化落实“季度督查通报，半年观摩交流，年度
总结”制度，确保_建与经济同发展。
（三）_性强和能力强并求，推动_建工作激发活力。_员干部素养、人才队 ……
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