【提纲】一、主要工作。（一）抓实疫情防控责任。一是高度重视，迅速组织布控。二是全面识别，深入开展排查。三是大力宣传，强化舆论引导。四是凝心聚力，共筑居民防线。（二）抓实基层党建责任。一是夯实党建基础。二是落实_和省委巡视整改反馈意见。三是创新载体提高组织活力，提升服务群众能力。（三）抓实党风廉政建设。四是自觉遵守规章制度，对近亲属严格教育管理。（四）抓实_态工作。一是明确党委书记带头落实_态工作“一岗双责”。二是认真落实_态工作相关制度。二、存在的主要问题及原因。（一）抓党建工作责任制方面不够严格。三是党内活动开展及党员教育管理方面存在问题。（二）纪检监督工作有待加强。二是廉政建设抓制度落实不够。（三）_态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。二是舆论引导存在不到位现象。三是阵地意识不强。（四）党建工作缺乏浓厚氖围。一是主体责任意识不牢。二是开拓创新意识不强。三是执行规章制度不够严格。三、下一步工作思路和主要措施。（一）巩固组织基础。一是牢固树立“抓好党建是本分、抓不好党建是失职”的思想。二是严格落实各项制度。（二）深化作风建设。（三）提升队伍素质。一是以对党负责的态度站在_态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向。
第一责任人抓基层党建工作述职报告
按照区委统一安排，现将2020年度履职情况报告如下：
一、主要工作
（一）抓实
疫情防控责任。积极发挥社区党员先锋模范作用，带领社区全体居民众志成城，严格落实各项防控举措，坚决打赢疫情防控阻击战。
一是高度重视，迅速组织布控。第一时间成立了疫情防控领导小组，下设人员排查、信息联络、物资保障等X个工作小组，全面开展疫情防控工作。同时，结合社区实际，明确了社区排查事项和防控内容。依据社区基础数据台账，将市、区、街道党工委关于疫情防控的相关要求，迅速传达到X个驻区单位和物业企业，为社区有效开展疫情防控工作提供了坚实的组织基础和制度保障。
二是全面识别，深入开展排查。按照区委、街道党工委要求，X社区党支部抽调骨干力量，积极配合市、区直相关部门对辖区内商店、幼儿园、小旅馆等“九小场所”开展“拉网式”排查，对网吧、洗浴、歌厅、餐馆等场所进行关闭，避免公共场所人群聚集，化解疫情发生风险。同时，第一时间启动“网格化”摸排机制，组织社区党员、协理员联动，成立党员先锋队X支，社区志愿者服务队X支，由X个网格长牵头，联动对X个居民小区、X栋楼进行“地毯式”排查。
三是大力宣传，强化舆论引导。为防止疫情传播和
心谈话了解诉求，减少因贫、因病信教的现象。开展“双亮双先锋”活动，激励党员解决群众困难X件、提供服务X次，开展“宣讲_
_全会精神”“赛党课、展风采”等活动X次。开展“党建提升工程”“红色引领提升工程”“幸福提升工程”，推动____思想进基层、进群众。组织观看微视频《X》《X》，开展“晒心得
体会、亮学习成果”活动，收集心得X篇。邀请X退休教授以亲身经历上党课，引导党员培育好家风的思想。
（三）抓实党风廉政建设。一是严格按照“一岗双责”要求，通过以案促改、四查四促等工作落实，强化党员干部从严治党主体责任。二是带领党员干部通过“黄色警示课堂”、学习强国软件等载体，观看纪录片，学《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》等自觉抵制四风，接受群众监督；邀请分包单位市发改委李主任讲“以廉为荣以勤为标”主题廉政党课。三是严格落实监委会工作职责和“三务公开”公开制度，每月X日按时公示党务、居务，及救济补助资金发放等情况。四是自觉遵守
规章制度，对近亲属严格教育管理。
（四）抓实_态工作。一是明确党委书记带头落实_态工作“一岗双责”。二是认真落实_态工作相关制度。把_态工作作为
党建工作重要内容，纳入党建工作责任制，每季度开展_态理论教育。三是开展“_创新理论万场宣讲”“做一个思想清醒的党员”宣讲等丰富宣讲载体，利用社区微信公众号、微信群、宣传海报等创新宣讲形式。
二、存在的主要问题及原因
（一）抓党建工作责任制方面不够严格。一是制定基层党建问题、任务、责任清单不够细化，不够明确，在贯彻落实过程中出现做的不到位的问题。二是在党员干部管理教育上，对违纪违规和工作不力的人和事，注重人情关系，追责力度不大，在监管上有失职。
三是党内活动开展及党员教育管理方面存在问题。我社区离退休党员占自管党员的一半，且一半以上不会使用手机QQ及微信，党组织对其要求偏低，纪律约束松弛，导致学习强国软件使用情况不够理想。部分党员学习活动缺乏主动性，对理想信念认识模糊，缴纳党费不积极，活动参加不踊跃。
（二）纪检监督工作有待加强。一是廉政教育开展正面宣传多，开展警示教育少，重点节日强调多，平时工作抓得少，以身边人教育身边人做得不够好，没有坚持利用身边发生的违纪违法案件来教育干部、警示干部，起到震慑作用。
二是廉政建设抓制度落实不够。对党员干部日常监督存在执行日常考勤、作风纪律方面强调多，但在落实制度执行力上还不够，缺乏常态化监管。
（三）_态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。部分党员观念更新慢，接受新技术、新事物积极性不高，对_的想新思想学习不深入，把握不到位。
二是舆论引导存在不到位现象。面对网络中的负面_，没有及时予以反驳，对周围群众出现不当言论，没有给予及时纠正，缺乏灵活妥善的解决方法。
三是阵地意识不强。宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻稿件数量不多，信息报送不够及时全面，对内对外宣传力度还需要加大力度，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
（四）党建工作缺乏浓厚氖围。党建氛围及宣传工作是日前党建工作的薄弱环节，没有形成具有说服力和吸引力的党建宣传阵地，削弱了党建工作的影响力，使党建工作缺少生机和活力。主要表现为:社区党委、各党支部党建制度、_基础知识，相关标识等没有上墙，相关的宣传板报、展板少，没有集中的宣传阵地；党员活动室宣传内容少，一些相关的硬件设施不达标，致使党建工作体现不出优勢，缺少亮点和表现力。
产生问题的原因主要体现在三方面：
一是主体责任意识不牢。对党委书记作为基层党建工作第一责任人的意义认识不充分，长期以来形成重业务、轻党建的观念没有彻底纠正。对党建工作投入精力不足，研究谋划党建工作偏少，过多依靠分管同志开展党建工作，没有形成党建工作与社区服务共同推进良好氛围。
二是开拓创新意识不强。面对新形势，有时仍按惯性思维思考、凭工作经验办事，在推陈出新的创造力上还需下功夫，缺少创造性开展党建工作的有效办法，没有充分利用兄弟社区先进经验提升党建工作水平。
三是执行规章制度不够严格。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，把精力着重放在落实好中心业务工作上，强调“有形”的具体工作，放松了“无形”的教育 ……
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