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国有企业_支部2026年前三季度_建工作总结

发布时间:2026/9/2 20:24:12 字数:2775
【提纲】一、聚焦政治引领,在筑牢思想根基上持续发力。一是严格落实“第一议题”制度。二是深化理论武装体系。三是严肃_内政治生活。二、聚焦强基固本,在建强战斗堡垒上精准施策。一是推进标准化规范化建设。二是锻造过硬_员队伍。三是创新_建活动载体。三、聚焦深度融合,在服务发展大局上彰显作为。一是_建引领重大项目攻坚。二是_建引领技术创新驱动。三是_建引领安全环保防线。四、聚焦正风肃纪,在涵养清风正气上久久为功。一是压实全面从严治_责任。二是强化日常监督执纪。三是加强廉洁文化建设。五、存在问题及下一步打算。三是_建品牌影响力不够大,总结提炼推广力度不足。一是持续深化理论武装。二是全力推进融合发展。三是着力打造_建品牌。四是从严抓好队伍建设。
国有企业_支部2026年前三季度_建工作总结
2026年前三季度,**公司_支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕企业改革发展中心任务,把_的领导融入公司治理各环节,把_组织优势转化为企业发展优势,以高质量_建引领保障企业高质量发展。支部全体_员干部职工凝心聚力、攻坚克难,主要经营指标稳中有进,_的建设全面过硬,圆满完成了阶段性目标任务。
一、聚焦政治引领,在筑牢思想根基上持续发力
支部始终把政治建设摆在首位,坚持用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保企业发展始终沿着正确方向前进。
一是严格落实“第一议题”制度。将学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为支委会、_员大会的“第一议题”,前三季度共开展专题学习共*次,研讨交流*次。建立“学习—研讨—部署—落实—反馈”闭环机制,确保_中央决策部署和上级_委工作要求在企业落地生根。针对_的二十届
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,倒逼工作落实。规范设置_小组,将_小组建在生产线、项目组上,实现_的组织和工作全覆盖。
二是锻造过硬_员队伍。严把_员入口关,前三季度发展新_员*名,其中生产一线骨干占比*%,35岁以下青年占比*%。实施“双培养”机制,把业务骨干培养成_员,把_员培养成业务骨干,今年已有*名技术能手递交入_申请书。开展_员承诺践诺活动,设立“_员示范岗”*个、“_员责任区”*个,引导_员在急难险重任务中亮身份、作表率。
三是创新_建活动载体。结合企业实际,打造“红色引擎”_建品牌。开展“_建+安全”“_建+创新”“_建+效益”等特色主题活动,推动_建工作与生产经营深度融合。组织_员突击队攻克技术难题*项,节约成本*余万元。开展“我为群众办实事”实践活动,解决职工食堂菜品单一、通勤车班次不足等实际问题*件,职工满意度提升至*%。
三、聚焦深度融合,在服务发展大局上彰显作为
支部坚持围绕中心抓_建、抓好_建促业务,找准_建工作与生产经营的结合点,推动_建优势转化为发展胜势。
一是_建引领重大项目攻坚。在**重点技改项目中,成立临时_支部,实行“挂图作战、销号管理”。_员带头加班加点,优化施工方案,使项目提前*天竣工投产,预计年新增产值*万元。在市场拓展工作中,组建_员营销先锋队,深入一线摸排客户需求,成功签约亿元以上订单*个,市场占有率提升*个百分点。
二是_建引领技术创新驱动。设立“_员创新工作室”,由_员技术带头人领衔,开展“揭榜挂帅”活动。前三季度,工作室完成技术革新成果*项,获得国家专利授权*项,成果转化率达到*%。针对生产过程中的能耗痛点,_员攻关团队研发新型节能工艺,单吨产品能耗下降*%,达到行业领先水平。
三是_建引领安全环保防线。坚持“_政同责”“一岗双责”,_支部定期研究安全生产和环境保护工作。开展“_员身边无事故”活动,_员带头排查安全隐患*余处,整改率*%。在环保督察迎检工作中,_员冲锋在前,完善环保设施,规范台账资料,顺利通过省级环保专项检查,获评“绿色工厂”称号。
四、聚焦正风肃纪,在涵养清风正气上久久为功
支部始终保持严的主基调不动摇,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
一是压实全面从严治_责任。制定_支部全面从严治_主体责任清单,_支部书记履行“第一责任人”职责,班子成员落实“一岗双责”。每季度召开_风廉政建设专题会议,分析研判形势,部署重点工作。签订_风廉政建设责任书*份,层层传导压力,确保责任落实到位。
二是强化日常监督执纪。运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。开展廉洁风险点排查,梳理关键岗位风险点*个,制定防控措施*条。紧盯节假日等重要节点,发送廉洁提醒短信*余条,开展明察暗访*次,通报典型案例*起,形成有力震慑。
三是加强廉洁文化建设。打造“清廉国企”文化长廊,展示廉洁格言、警示案例,让干部职工抬头见廉、低头思廉。开展“家风家教”主题活动,组织_员干部家属参观廉政教育基地,构筑家庭反腐防线。举办廉洁书画展、演讲比赛,弘扬清正廉洁价值观,营造崇廉拒腐浓厚氛围。
五、存在问题及下一步打算
回顾前三季度工作,虽然取得了一定成绩,但对照高标准严要求,仍存在一些差距:一是_建与业务融合的深度 ……
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