【提纲】一、深学细悟把准方向，在筑牢政治忠诚上展现新高度。一要把稳政治方向，铸就绝对忠诚。二要深化理论武装，夯实思想根基。二、聚焦中心服务大局，在推动深度融合上实现新突破。一要在机制融合上下功夫，构建同频共振格局。二要在重点突破上见实效，释放政策红利动能。三要在品牌创建上树标杆，擦亮为民服务底色。三、严管厚爱锤炼作风，在净化政治生态上彰显新气象。一要压实主体责任，织密监督网络。二要严肃_内生活，加强_性修养。三要激励担当作为，激发干事活力。
“_建+”文章，以高质量_建引领高质量发展。
一要在机制融合上下功夫，构建同频共振格局。融合的关键在于机制。我们要健全
_建工作责任制，明确分管责任人、科室负责人、_员干部等各级主体的_建工作责任，推动_建工作与医保业务同谋划、同部署、同落实、同考核。要打破_建与业务的“两张皮”现象，将_建工作纳入医保业务考核体系，将业务指标完成情况作为_支部评星定级的重要依据。要在每月主题_日活动中主动征求业务领导意见，增设业务培训环节，让_旗在业务一线高高飘扬，切实将为民初心融入工作全过程，形成_建业务双轮驱动、互促共进的良好局面。
二要在重点突破上见实效，释放政策红利动能。融合的落脚点在实干。我们要找准_建与业务工作融合的切入点，做实医保基金监管、待遇保障、医药服务等重点工作。在基金监管方面，组建“_员先锋稽核队”，开展打击欺诈骗保专项行动，让_员在维护基金安全的最前沿亮身份、作表率，当好医保基金的“守门员”。在待遇保障方面，设立“_员示范岗”，优化经办服务流程，推行“一站式”结算、“一窗式”办理，让群众办事少跑腿、好办事。在医药服务改革方面，成立“DRG支付改革_员攻坚组”，由_员骨干带头啃硬骨头，全面推进支付方式改革，逐步扩大改革范围，切实减轻群众就医负担，让人民群众真切感受到_建融合带来的实惠。
三要在品牌创建上树标杆，擦亮为民服务底色。融合的动力在创新。我们要持续深化“人民在我心中”_建品牌创建，打造具有医保特色的_建品牌矩阵。要深入开展“为民服务树先锋”活动，组织推进医疗保障公共服务专项治理，持续提升“暖心为民服务、守护健康福祉”_建品牌影响力。要通过“_建+学习培训”，打牢思想根基，组织_员干部撰写学习心得、研讨发言材料，着力打造一支政治品德优、业务能力强、专业素质高的医保“生力军”。要通过“_建+志愿服务”，组织_员进社区、进医院、进企业，开展政策宣讲、义诊咨询等活动，打通服务群众的“最后一公里”，让“阳光医保”的品牌更加闪亮。
三、严管厚爱锤炼作风，在净化政治生态上彰显新气象
全面从严治_永远在路上，_的自我革命永远在路上。我们要紧紧抓住全面从严治_主体责任这个“牛鼻子”，带头坚定不移推进全面从严治_，带头履行好管_治_政治责任，坚持以_性立身做事，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一要压实主体责任，织密监督网络。抓好_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是渎职。主要负责同志要把_建第一责任扛在肩上、抓在手上，做管_治_的书记；班子成员要落实“一岗双责”，自觉担负起分管领域管_治_责任，真正做到_建工作和业务工作两手抓。要持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，始终把纪律作风建设摆在突出位置。要常态化开展廉政警示教育，加强_员干部管理，特别是要加强对权力集中、资金密集、资源富集领域的监督，坚决查处违规违纪行为，以优良作风凝聚医保队伍凝聚力、战斗力。
二要严肃_内生活，加强_性修养。严肃认真的_内政治生活是锤炼_性的“大熔炉”。我们要带头严肃_内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”决策等制度机制，切实提高决策科学化、民主化水平。要用好批评和自我批评这个武器，高质量开好民主
生活会和组织生活会，让红脸出汗成为常态，让咬耳扯袖成为习惯。要通过严格的_内生活锻炼，引导_员干部在严肃的政治洗礼中净化灵魂、提升境界，不断增强政治免疫力，确保在任何时候任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
三要激励担当作为，激发干事活力。严管 ……
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