【提纲】一、多维审视，在全面复盘中坚定前行底气。（一）政治引领坚定自觉。（二）审判质效趋优向好。二是长期未结案件清理加力，一年以上未结案件压降至XX件，边清边积势头初步遏制。（三）执行破难见行见效。三是打击拒执形成震慑，移送拒执犯罪线索XX条，判处XX人。（四）服务大局坚实有力。三是高效化解行政争议，促进依法行政，保障区域发展战略落地。（五）司法为民落细落地。（六）改革创新动能增强。一是全面落实司法责任制，院庭长带头办理疑难复杂案件，办案占比XX%。（七）队伍面貌昂扬向上。一是从严抓好“三个规定”填报，记录报告信息XX条，“逢问必录”已成行动自觉。二是常态化开展警示教育，分层级廉政谈话XX人次，廉洁司法防线持续筑牢。二、精准聚焦，在对标找差中深挖问题根源。（一）审执质效短板依然突出。一是核心指标“中游”徘徊态势未根本扭转，与先进法院横向比较仍存位差。二是长期未结案件存量偏大，个别案件边清边积、隐性超审限问题未被根除。（二）执行联动机制尚存盲区。一是查人找物协作渠道不够顺畅，部分单位信息共享存在堵点，联动威慑合力不足。三是终本案件出清标准不够严实，存在为结案而终本的风险，后续跟进管理松散。（三）服务“十五五”开局准备不深。一是司法政策储备前瞻性不够，对规划产业导向、重点项目法治风险预判未能全面覆盖。二是参与市域社会治理切口找得不准，实质化解矛盾、
同志们：
今天，全院召开2026年上半年工作总结会、审执质效推进会暨_风廉政建设和反腐败工作会议。这是一次复盘分析会，也是一次加压奋进动员会。2026年是“十五五”规划开局元年，做好审判执行各项工作意义深远。刚才，锐华同志通报审判质效情况并传达上级精神，余婷同志部署执行攻坚重点任务，王立同志
总结_风廉政建设和反腐败工作情况，各部门负责人作
汇报，分管同志逐一点评。我完全同意。结合院_组意见，围绕“七个方面成效、六个方面短板、五个方面部署”总体框架，讲三层意见。
一、多维审视，在全面复盘中坚定前行底气
上半年，全院紧扣“提质增效”主线，知重负重、迎难而上，各项工作稳中有进、持续向好，成效集中显现于七个维度。
（一）政治引领坚定自觉。
一是坚持把政治建设摆在首位，纵深推进创新理论武装，开展多轮政治轮训，干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续淬炼。二是严格执行“第一议题”制度和重大事项请示报告制度，_组理论学习中心组开展集中学习XX次，政治纪律政治规矩内化于心。三是推动_建与业务深度融合，培育“一支
应用，线上庭审、电子送达、单轨制办案稳步推进，办案效率有效提升。
三是审判管理精细化程度提升，推行“周通报、月考评”和审限预警督办，案件全流程_更加严密。
（七）队伍面貌昂扬向上。
一是从严抓好“三个规定”填报，记录报告信息XX条，“逢问必录”已成行动自觉。二是常态化开展警示教育，分层级廉政谈话XX人次，廉洁司法防线持续筑牢。三是选树先进典型，开展岗位练兵、技能比武，比学赶超氛围日益浓厚，队伍凝聚力战斗力持续增强。
二、精准聚焦，在对标找差中深挖问题根源
肯定成绩同时，必须保持头脑清醒，直面积弊，不回避、不遮掩。当前，全院工作仍有六个方面突出短板。
（一）审执质效短板依然突出。
一是核心指标“中游”徘徊态势未根本扭转，与先进法院横向比较仍存位差。二是长期未结案件存量偏大，个别案件边清边积、隐性超审限问题未被根除。
三是精品案件、示范判决培育力度不足，裁判统一尺度有待加强，部分案件质量瑕疵反复出现。
（二）执行联动机制尚存盲区。
一是查人找物协作渠道不够顺畅，部分单位信息共享存在堵点，联动威慑合力不足。二是涉特殊主体案件化解进度迟缓，资产处置变现周期较长，财产“沉睡”状态打破不力。
三是终本案件出清标准不够严实，存在为结案而终本的风险，后续跟进管理松散。（三）服务“十五五”开局准备不深。
一是司法政策储备前瞻性不够，对规划产业导向、重点项目法治风险预判未能全面覆盖。二是参与市域社会治理切口找得不准，实质化解矛盾、减少诉讼增量的破题招数不多。三是优化营商环境举措精准度有待提高，企业司法需求快速响应机制尚需完善。
（四）诉源治理实效不及预期。
一是万人成讼率仍高位运行，诉前化解分流率与预定目标存在差距，案件增量未得到有效遏制。
二是多元解纷力量统筹整合不充分，行业调解、行政调解与司法确认衔接不够顺畅。三是衍生案件、程序空转现象仍然存在，推进“一个纠纷一次程序”的刚性不足。（五）队伍能力本领存在落差。
一是部分年轻法官驾驭庭审、裁判说理、群众工作能力与高标准要求不相适应，人才断层隐忧未消。二是
调研信息宣传短板明显，典型案例、调研成果量少质弱，总结提炼能力欠缺。
三是审判管理精细化、智能化程度不深，数据会商成果向质效转化通道未能完全打通。（六）纪律作风建设仍有隐疾。
一是少数干警规矩意识、底线思维不够强，“八小时外”自律不严，业外不当交往未彻底杜绝。二是司法行为不规范、对待当事人冷硬横推等顽瘴痼疾仍有个例存在，群众反映时有发生。
三是廉政风险排查与防控机制落实不到位，关键岗位动态监测存在漏点，防微杜渐措施尚需刚性。
上述问题，表象在业务，根子在责任落实与监督管理。必须从思想根源、制度机制上深挖细查，逐项明确整改时限与责任人。
三、体系推进，在唯实争先中交出优异答卷
下半年，全院要锚定“十五五”开局新坐标，着力补短板、固底板、拉长板，聚焦五个方面狠抓落实、善作善成。
（一）强化政治统领，以高站位砥砺绝对忠诚。
一是深学笃行新思想，系统开展全员政治轮训，持续筑牢信仰根基，做到法院工作方向不偏、焦点不散。二是严格执行政法工作条例，重大事项、重要案件、重点工作及时请示报告，确保_的绝对领导贯穿法院工作全过程。
三是压实意识形态工作责任制，强化yq风险研判和阵地管理，始终掌握意识形态主动权。
（二）深耕主责主业，以强力度推动质效双升。
一是紧盯核心指标争先进位，做实“周研判、月调度、季评估”，实时监测运行态势，对短板指标预警到院、督办到人。二是出清长期未结案件，挂图作战、销号管理，坚决将存案压降至合理区间，严防前清后积。三是深化案件质量评查，推行改发案件逐案分析、类案强制检索，促进裁判尺度统一，严把事实关、证据关、程序关。
（三）亮剑执行攻坚，以实举措兑现胜诉权益。
……
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