市中级人民法院党组关于2025年度民主生活会召开情况的报告

市中级人民法院党组关于2025年度民主生活会召开情况的报告
市委：
根据中央、省委和市委的统一部署，市中级人民法院党组于2026年*月*日召开了2025年度民主生活会。本次会议紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打好攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”主题，严格对标对表上级要求，精心组织安排，严肃认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作、强化担当的预期目的。现将具体情况报告如下。
一、会前准备情况
为确保民主生活会开出高质量、好效果，院党组坚持高标准、严要求，扎实做好各项会前准备工作，为会议成功召开奠定了坚实的思想基础、组织基础和群众基础。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。院党组坚持将理论学习作为开好民主生活会的首要环节，着力在学懂弄通做实上下功夫。
1.系统学习聚共识。党组班子采取集体研讨与个人自学相结合、专题辅导与原文研读相促进的方式，系统重温党的二十大和二十届历次全会精神，深学细悟_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要战略思想、关于严肃党内政治生活的重要论述以及关于政法工作、法院工作的重要指示精神，特别是关于锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的重要要求。通过深入学习，班子成员进一步深刻

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剖析提供了丰富素材。
（三）深入谈心谈话，增进思想交流。院党组严格按照“四必谈”要求，扎实开展多层次、全覆盖的谈心谈话活动，着力营造开好民主生活会的良好氛围。
1.谈深谈透全覆盖。党组书记与每位班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身差距，也提醒对方不足；既主动谈自己存在的问题，也诚恳指出对方的问题。通过深入交流，沟通了思想，交换了意见，增进了了解。
2.聚焦问题不遮掩。谈心谈话紧扣民主生活会主题，聚焦贯彻落实党的创新理论、执行中央八项规定及其实施细则精神、履行全面从严治党主体责任、担当作为服务大局、廉洁自律等方面存在的突出问题。谈话中，大家开诚布公、推心置腹，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实，特别是对拟在民主生活会上提出的批评意见进行了充分沟通和交换，取得了共识，避免了会上搞突然袭击。
3.凝聚共识促团结。通过坦诚深入的谈心谈话，班子成员之间进一步消除了隔阂、加深了理解、增强了信任。大家认识到，批评是关心、是帮助、是支持，目的是解决问题、改进工作、增进团结。谈心谈话起到了活血化瘀、增进团结的积极作用，为民主生活会上开展严肃认真的批评和自我批评打下了坚实基础，营造了健康积极的党内政治生活氛围。
（四）深刻对照检查，精心撰写材料。院党组班子及成员在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，紧扣主题，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。
1.紧扣主题查摆问题。对照民主生活会主题和要求，重点从学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，以及树立和践行正确政绩观、防止和克服形式主义官僚主义等深层次问题进行深入查摆。同时，紧密结合法院工作实际，查摆在坚持党对司法工作的绝对领导、服务保障高质量发展、践行司法为民宗旨、提升审判质效、深化司法_改革、锻造过硬法院队伍等方面存在的差距和不足。
2.剖析根源触及灵魂。对查摆出的问题，不避重就轻、不敷衍塞责，从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面深刻剖析问题产生的根源。特别是注重从主观上、思想上进行深入检视，看理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固、党性修养是否过硬、纪律观念是否严明。剖析过程触及思想深处、触及问题本质，做到了见人见事见思想，防止了“绕、空、虚”。
3.整改措施务实具体。针对查摆出的问题和剖析的根源，院党组班子及成员均提出了明确具体、切实可行的整改措施。整改措施注重针对性、操作性和实效性，与法院重点工作任务相结合，与分管领域工作实际相衔接，明确了整改方向、整改重点、整改时限和责任分工，体现了即知即改、立行立改的态度和决心，为下一步抓好整改落实绘制了清晰的“施工图”。
二、会议召开情况
在充分准备的基础上，市中级人民法院党组于*月*日召开了2025年度民主生活会。会议严肃认真、民主团结、求真务实，达到了预期效果。
（一）对照检查深刻全面，自我批评刀刃向内。会上，党组书记首先代表院党组班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐一进行个人对照检查。
1.查摆问题实事求是。班子对照检查报告和个人发言提纲均紧密联系思想和工作实际，全面查摆了自身存在的问题。查摆的问题具体实在，不搞“走过场”，既有政治理论学习不够深入系统、学用结合不够紧密等共性问题，也有在审判管理监督、破解执行难、智慧法院建设、年轻干部培养等方面存在的个性问题；既有形式主义、官僚主义在不同领域的具体表现，也有担当精神、斗争本领有待加强等深层次问题。
2.原因剖析深入透彻。班子成员坚持从主观找原因，从思想挖根源。深刻反思了理论武装抓得不紧、理想信念锤炼不够、党性修养有所放松、宗旨意识树得不牢、纪律规矩执行不严等方面的深层次原因。剖析没有停留于表面，而是结合个人成长经历、分管工作、思想动态，进行了深刻的自我反省和党性分析，体现了勇于自我革命的精神。
3.改进方向清晰明确。针对查摆的问题和剖析的根源，班子成员均提出了明确的努力方向和改进措施。措施紧扣法院职能，聚焦提升政治能力、强化担当作为、改进司法作风、严守廉洁底线等方面，体现了立行立改的决心和久久为功的恒心，展现了解决问题的信心和推动发展的担当。
（二）相互批评坦诚相见，红脸出汗凝聚共识。在个人对照检查后，班子成员之间开展了严肃认真的相互批评。
1.态度诚恳出于公心。相互批评坚持原则、实事求是、与人为善，既有严肃认真的“辣味”，又有同志之间相互帮助的真情。批评意见开门见山、直奔主题，不绕弯子、不兜圈子，点真问题、真点问题。大家本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，指出具体问题，提出改进建议。
2.内容具体切中要害。相互批评意见聚焦政治建设、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面，内容具体、事例实在，避免空泛议论和“你好我好”的好人主义。例如，有的指出理论学习转化效果不足，指导审判实践不够；有的指出深入基层调研不够扎实，对一线情况掌握不全 ……

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