区法院党组成员、派驻纪检组组长2025年度述职报告

区法院党组成员、派驻纪检组组长2025年度述职报告
现将纪检监察组及分管部门2025年工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划汇报如下。
一、2025年工作开展情况
（一）各项工作协同发力，监督执纪效能全面提升
一是深化政治监督，筑牢履职根本方向。聚焦党的二十届三中全会、二十届中央纪委四次全会部署要求，对照《**区纪委监委2025年度重点监督事项清单》12个方面26项内容，进一步细化**区法院政治监督台账，明确9个方面10项重点监督任务，确保监督靶向精准。纪检组联合监察室全年集中开展6轮政治督查，发现问题6个，其中1个问题按要求录入监督贯通协调平台，均已督促完成整改闭环。
二是加强廉政建设，涵养廉洁司法生态。全年召开党风廉政建设和反腐败工作会议2次，开展警示教育5次，组织观看警示教育片7次，累计开展廉政谈话98人次、约谈干警

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放不及时3件等影响群众切身利益的问题，对轻微问题及时提醒纠正，经研判转化问题线索1件、立案1件、给予处分1人。四是规范权力运行，堵塞廉政风险漏洞。纪检组、监察室聚焦立审执等关键岗位，全面梳理廉政风险点，制定7项针对性防控措施，进一步规范立案、保全、裁判、执行、采购、人事等重点领域权力运行机制，对关键岗位人员从严监督管理，坚决堵塞滋生腐败漏洞，构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
五是优化队伍建设，提升专业监督能力。着力锻造专业化监督队伍，纪检组、监察室全体干警持续深化立审执业务理论及流程学习，重点吃透程序法相关规定，以办案程序核查为切入点，由表及里深挖案件办理不规范背后可能存在的利益输送、权利寻租等深层次问题，精准落实预防和惩戒举措。全年组织纪检组干部参与区纪委监委专题培训9批次，选派3人次参与上级纪委以案代训，实战能力持续提升。
（二）案件质效稳步提升，反腐高压态势巩固
一是办案安全更有保障。严格践行“无安全不办案”理念，在核查案件谈话环节落实全流程风险_，坚持事实查清与思想减压、心理疏导相结合，密切关注谈话对象情绪及身体变化，通过跟踪回访掌握思想动态，最大限度防范化解安全隐患。
二是案件质量稳步提升。坚持“一案一自查、逐案回头看”严格把控核查案件程序与实体合规性，确保每起案件事实清楚、证据确凿、程序合法、处理恰当。
三是高压态势不断巩固。2025年，纪检组共受理问题线索6件，了结4件，立案2件，给予撤职处分1人，警告处分1人，立案率33.3%；监察室受理各级转办举报件100件，立案1件，给予警告处分1人，持续释放从严执纪信号。
二、存在的问题
一是理论学习不够扎实系统。纪检组及监察室干部对新形势下纪检监察监督工作的特点规律把握不够深入，对立审执业务特别是民事法律知识的学习广度和深度不足，知识储备与精准监督需求存在差距。二是调查研究不够深入精准。对全院各业务部门关键岗位的潜在廉政风险点排查不够全面彻底，风险研判的前瞻性和针对性有待提升。三是监督方式较为单一。**区法院信息化建设处于自治区领先水平，但信息化监督手段运用不够充分，仅局限于智能化审务督查平台和法官办案系统，缺乏更多元、更高效的信息化监督抓手和创新举措。四是群众工作能力有待提升。处理复杂信访矛盾时方式方法不够灵活，化解疑难问题的思路不够开阔，应对复杂局面、做好群众工作的能力需进一步增强。
三、下一步工作计划
锚定二十届中央纪委五次全会关于全面从严治党的部署要求，聚焦重点任务、补齐工作短板，推动纪检监察工作提质增效、再上新台阶。
一是深化政治监督，筑牢政治忠诚。持续紧盯党中央重大决策部署和上级工作要求，进一步细化政治监督清单，创新监督方式方法，强化日常监督执纪，确保各项部署要求在法院落地生根、落实见效。
二是聚焦风险防控，强化前端治理。紧盯立案、执行、人事、采购等重点领域和关键环节，全面排查廉政风险点，健全完善防控措施。针对调解案件久拖不进系统、执行立案推诿刁难、上诉案件移送不及时等监督盲区，持续加大监督力度，推动建 ……

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