组织部长在新录用公务员座谈会上的讲话

组织部长在新录用公务员座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们专门召开这次新录用公务员座谈会，主要目的是与大家进行深入交流，了解大家入职以来的思想动态、工作体会和实际需求，帮助大家更好地适应新角色、融入新环境、开启新征程。刚才，几位同志结合自身经历，分享了初任公务员的感悟与思考，讲得都很真切、很实在，展现了年轻人朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。从前期了解和刚才的发言来看，我们这批新录用公务员普遍具有以下几个鲜明特点：一是学历层次较高。绝大多数同志都具备本科以上学历，其中不乏来自重点高校的硕士、博士，知识基础比较扎实。二是专业背景多元。大家所学专业覆盖了经济、法律、管理、理工、文史等多个领域，为_政机关注入了新鲜血液和多样化的思维视角。三是进取意识强烈。大家经过层层选拔脱颖而出，展现了较强的综合素质和投身公共服务的热情，对未来充满期待。四是适应能力初显。不少同志已经初步适应了机关工作节奏，开始在本职岗位上学习锻炼，迈出了职业生涯的坚实第

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在哪一个部门，最终工作成效都要体现在服务群众、造福百姓上。培养一支对群众有感情、懂群众需求、善做群众工作的公务员队伍，是坚持_的根本宗旨、不断夯实执政群众基础的现实需要。
第四，这是优化干部队伍结构、激发队伍生机活力的内在需要。干部队伍的新老交替是自然规律，也是事业发展的客观要求。新鲜血液的加入，能够改善队伍年龄、知识、专业结构，带来新的理念、新的思维、新的活力，促进整个队伍的观念更新、能力提升和作风转变，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。
二、系统把握组织部门培养锻炼新录用公务员的主要路径
对于新录用公务员的成长，组织上高度重视，将遵循干部成长规律，有计划、分步骤地加强培养，重点在以下几个方面着力：
第一，强化政治训练与思想淬炼，把稳成长方向之舵。坚持把政治标准放在首位，帮助大家系好职业生涯“第一粒扣子”。一是加强理论武装。将大家纳入干部教育培训总体规划，通过初任培训、专题轮训、在线学习等多种形式，组织深入学习_的创新理论，学习_章_规_纪，学习_史国史，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。二是强化_性教育。利用本地红色资源、廉政教育基地等，开展现场教学和主题_日活动，引导大家传承红色基因，锤炼坚强_性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是注重日常引导。所在单位_组织和导师要加强对大家的思想关怀和引导，及时谈心谈话，帮助解决思想困惑，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、_、事业观。
第二，健全实践锻炼与岗位历练机制，夯实履职能力之基。坚持在干中学、在事上练，为大家搭建成长平台。一是实施导师帮带制度。为每位新录用公务员指定政治素质好、业务能力强、经验丰富的同志作为导师，进行“一对一”或“多对一”的传帮带，帮助大家熟悉业务、掌握方法、融入集体。二是加强多岗位锻炼。根据工作需要和个人特点，有计划地安排大家到基层一线、关键吃劲岗位、综合部门或项目专班进行实践锻炼，丰富阅历、积累经验、增长才干。三是压担子促成长。在确保指导到位的前提下，适当交任务、压担子，鼓励大家独立或牵头负责一些具体工作，在处理复杂矛盾、完成急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。
第三，完善严管厚爱结合的管理监督体系，护航健康成长之路。坚持激励与约束并重，促进大家健康成长。一是加强日常管理考核。完善平时考核机制，全面了解大家德、能、勤、绩、廉等方面的表现，建立个人成长档案，作为培养使用的重要依据。二是强化纪律规矩教育。加强廉政教育和警示教育，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是落实关心关爱措施。关注大家的工作生活情况，在政策允许范围内帮助解决实际困难。健全谈心谈话、走访慰问等制度，营造安心安身安业的良好环境。
三、对新录用公务员的几点希望与嘱托
大家职业生涯的序幕已经拉开，未来的道路需要自己一步一个脚印去走。这里，我提四点希望，与大家共勉。
第一，希望你们铸牢忠诚之魂，做政治坚定的明白人。对_忠诚，是公务员的首要政治品质。要不断加强理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。要把讲政治的要求落实到具体工作中，不折不扣贯彻执行上级决策部署，确保政令畅通、令行禁止。
第二，希望你们练就过硬之能，做业务精湛的内行人。能力是立身之本、成事之基。要树立终身学习理念，如饥似渴学习，既要学理论、学政策，也要学业务、学新 ……

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