养、发展对象考察和预备_员转正工作，确保新发展_员政治合格、素质过硬。规范_费收缴、使用和管理工作，_员每月按时足额交纳_费，支部每季度公示_费收缴使用情况。依规稳妥处置不合格_员，保持_员队伍先进性和纯洁性。
4.加强_务干部队伍建设，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事_务工作，定期组织_务干部培训，提升_务干部政治素养和业务能力，推动_务工作与业务工作深度融合。
(四)从严正风肃纪，涵养清风正气
1.持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”隐形变异问题，重点整治形式主义、官僚主义，杜绝文
山会海、过度留痕、推诿扯皮等不良现象，弘扬求真务实、真抓实干的
工作作风。每季度开展*次作风建设专项检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
2.常态化开展纪律教育和警示教育，将_章_规_纪纳入支部_员必修课，深入学习新修订的《中国共产_纪律处分条例》等_内法规，开展“纪律教育学习月”活动，通过专题辅导、案例剖析、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，推动纪律规矩入脑入心。全年开展警示教育不少于*次，重要节假日前夕开展廉政提醒全覆盖，引导_员知敬畏、存戒惧、守底线。
3.强化关键领域权力运行监督制约，紧盯干部选拔任用、公务员招录、人才项目评审、_费管理使用、信息化项目建设等廉政风险较高的环节，动态排查廉政风险点，健全防控机制，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。
4.运用好监督执纪“第一种形态”,对_员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时通过提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等方式咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐，防止小问题演变成大错误。
(五)强化责任传导，健全落实机制
1.坚持
_建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期研究部署全面从严治_工作，每季度召开1次全面从严
治_工作专题会议，分析形势、查找问题、制定措施，推动责任层层传导、落实到位。
2.健全完善支部全面从严治_责任体系，明确支委会、支部书记、支委委员及普通_员的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期开展责任落实情况督查，对责任落实不力、问题较多的，严肃追责问责。
3.严格落实请示报告制度，支部重大事项、重要工作及时向上级_组织请示报告，每年向上级_组织报告1次全面从严治_工作情况，自觉接受监督。
二、支部书记第一责任人责任
1.履行全面从严治_第一责任人职责，牵头制定支部全面从严治_责任清单、年度
工作计划和实施方案，对支部全面从严治_工作负总责、亲自抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.带头强化政治引领，带头开展理论学习，带头严守_的政治纪律和政治规矩，带头落实中央及上级_组织决策部署，带头参加支部组织生活，带头开展批评和自我批评，发挥“头雁效应”。
3.牵头抓好支部班子建设，定期与支委委员谈心谈话，了解思想动态、工作情况，督促支委委员履行“一岗双责”,抓好分管领域全面从严治_工作，推动支部班子团结协作、履职尽责。
4.加强对_员干部的教育管理监督，定期开展谈心谈话，及时掌握_员干部思想、工作、作风和廉洁自律情况，对存在的问题及时提醒、督促整改，每年为支部_员讲授廉政
_课不少于2次。
5.带头执行廉洁自律各项规定，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格管好自己、管好家人、管好身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，做廉洁自律的表率。
6.年底向上级_组织和支部_员群众进行抓基层_建工作
述职，接受评议考核，针对存在的问题抓好整改落实。
三、支委委员“一岗双责”责任
1.履行分管领域全面从严治_直接责任，协助支部书记抓好支部全面从严治_工作，将全面从严治_要求融入分管业务工作，做到业务工作与_建工作同步推进、同步落实。
2.带头加强理论学习，深入学习相关重要精神和_章_规_纪，不断提高政治素养和业务能力，带头参加支部组织生活，自觉接受监督。
……
相关文章