【提纲】一、要立根铸魂，把稳思想之舵。一是强化理论武装，筑牢信仰基石。二是锤炼政治忠诚，恪守根本原则。三是践行初心使命，厚植为民情怀。二、要增能强干，锻造过硬本领。一是勤学善思，拓展认知边界。二是实践砺炼，勇于担难担险。三是守正创新，提升履职效能。三、要躬身力行，践行实干担当。一是深入一线，察实情谋实策。二是聚焦问题，出实招求实效。三是心系群众，办实事解民忧。四、要修身正己，永葆清廉本色。一是严守纪法规矩，筑牢防腐堤坝。二是坚持审慎用权，规范履职行为。三是涵养道德情操，追求高尚境界。
干，锻造过硬本领
“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”岗位就是责任，提拔意味着更大的担当。面对新形势新任务新挑战，年轻干部必须一刻不停地增强能力本领，克服“本领恐慌”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
一是勤学善思，拓展认知边界。要树立终身学习理念，既要深钻业务，成为本职领域的“行家里手”，也要广泛涉猎经济、法律、科技、管理、历史等方面知识，不断完善履职尽责必备的知识体系。要注重培养战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。要善于向实践学习、向群众学习、向老同志学习，在博采众长、融会贯通中提升综合素养。
二是实践砺炼，勇于担难担险。“刀在石上磨，人在事上练。”年轻干部的成长，无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去经受锻炼，勇于承担急难险重任务，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”。组织上也将有计划地把大家放到关键吃劲岗位去“墩苗”历练。要珍惜每一次实践机会，在应对复杂局面、解决实际矛盾中砥砺意志品质、提升实战能力。
三是守正创新，提升履职效能。既要脚踏实地，按规律办事，传承好经验好做法；也要解放思想，锐意进取，根据2026年发展新要求和岗位新特点，积极探索新思路、新方法。要提升统筹协调能力，学会“十个指头弹钢琴”；要提升抓落实能力，发扬“钉钉子”精神，一抓到底、务求实效；要提升应急处突能力，增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗。要努力成为既懂业务又善管理、既有原则性又有灵活性的复合型干部。
三、要躬身力行，践行实干担当
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”一切愿景，只有在实干中才能实现；一切难题，只有在实干中才能破解。年轻干部最具活力与闯劲，更要崇尚实干、力戒空谈，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在新岗位上创造新业绩。
一是深入一线，察实情谋实策。要坚决摒弃官僚主义、形式主义，走出机关、沉到基层。要结合落实2026年全县重点工作和
调研任务，多采取“四不两直”方式，深入田间地头、工厂车间、社区院落，掌握第一手资料，听取最真实_。要善于从基层实践中发现问题、
总结经验、探寻规律，使提出的思路、制定的方案、推进的措施更加符合实际、贴近民意、富有成效。
二是聚焦问题，出实招求实效。要坚持问题导向，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。要围绕全县高质量发展中的瓶颈制约、群众反映强烈的民生问题、分管领域存在的风险隐患，敢于动真碰硬，拿出务实管用的破解之策。要发扬斗争精神，增强斗争本领，在原则问题上不含糊、不退让，在攻坚克难中彰显担当。要把解决问题作为衡量工作成效的重要标准，以实实在在的业绩接受组织和群众的检验。
三是心系群众，办实事解民忧。要把为民造福作为最大政绩，始终同群众想在一起、干在一起。对群众反映的问题，要第一时间响应、用心用情解决；对承诺群众的事项，要说到做到、坚决兑现。要积极参与基层治理，在乡村振兴、项目建设、_、生态环保等工作中，主动作为、靠前服务，用心用情用力解决好群众关心的就业、教育、医疗、住房、养老等实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四、要修身正己，永葆清廉本色
“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。”廉洁是从政的底线，也是年轻干部行稳致远的“护身符”。大家处在事 ……
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