【提纲】一、树立正确思想观念，深刻把握文明创建的根本遵循。（一）深刻理解文明创建的价值取向，坚决反对形式主义。（二）深刻发扬“孺子牛”精神，把为民情怀贯穿始终。（三）深刻对标最高标准，将常态长效作为核心追求。二、聚焦五大重点任务，系统构筑文明创建的坚实支撑。（一）把强化理论武装作为固本之基，筑牢思想根基。一是步调一致、行动有力的前提。（二）把优化民生服务作为核心之要，温暖群众心田。（三）把做强网格善治作为关键之举，夯实治理底板。（四）把厚植文明风尚作为润物之功，涵养城市气质。（五）把凝聚共建合力作为成事之源，汇集磅礴力量。三、健全严实推进机制，奋力交出文明创建的优异答卷。（一）压实责任链条，确保压力传导到位。（二）强化协同联动，确保工作合力凝聚。（三）严格督查考核，确保创建取得实效。（四）营造浓厚氛围，确保全民广泛参与。
精神发扬光大，并将其作为我们创建工作的精神内核。什么是“孺子牛”精神？就是“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。它要求我们多做打基础、利长远、惠民生的实事，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。在创建工作中，我们要像“孺子牛”一样，俯下身子、沉到一线，用心用情用力去解决群众的“急难愁盼”。无论是老旧小区的电梯更新，还是“一老一小”的服务优化，无论是背街小巷的环境整治，还是邻里矛盾的调处化解，都要拿出绣花功夫，一针一线地织密民生保障网。要把群众的“表情包”当作我们工作的“晴雨表”，把群众的“点赞率”作为检验我们创建成效的“试金石”。“孺子牛”精神不是一句口号，而是要体现在每一次走访群众中，体现在每一个问题解决上，体现在每一项服务细节里，让群众真正感受到_和政府的温暖就在身边。
（三）深刻对标最高标准，将常态长效作为核心追求。全国文明单位的评选，不是一蹴而就的冲刺，而是一场持之以恒的“马拉松”。《全国文明单位测评体系》内容涵盖理想信念教育、思想道德建设、业务工作、社会责任、环境秩序等方方面面，是一套科学、严谨、全面的评价系统，这就决定了我们的创建工作必须摒弃“临阵磨枪”“突击迎检”的错误思想，牢固树立常态长效的理念。要把创建工作融入日常、抓在经常，将文明的标准内化于心、外化于行，_到街道各项工作的全过程、各领域。要建立健全常态化的工作机制、常态化的督查机制、常态化的评价机制，推动文明创建从“集中攻坚”向“常态保持”转变，从“被动迎检”向“主动作为”转变。要将文明创建与日常工作紧密结合，不搞“两张皮”，不做表面文章，让文明成为一种习惯、一种风尚、一种深入骨髓的城市基因，成为*街道最鲜明的精神标识。
二、聚焦五大重点任务，系统构筑文明创建的坚实支撑
刚才，*同志已经对《全国文明单位创建指标体系》进行了详细解读，为我们指明了方向、划出了重点。接下来，我们要紧扣“美丽*”善治共同体建设目标，以钉钉子精神，一项一项抓落实，一件一件求突破，全面完成好五大重点任务。
（一）把强化理论武装作为固本之基，筑牢思想根基。思想上的统
一是步调一致、行动有力的前提。我们要持续巩固拓展
主题教育成果，坚持不懈用_的创新理论凝心铸魂。特别是要用好“牢记总书记殷殷嘱托做服务人民的孺子牛”这一我们街道独有的、鲜活的主题
_课资源，引导广大_员干部自觉把思想和行动统一到为人民谋幸福、为城市添光彩的宏伟事业上来。要将理论学习与中心工作紧密结合，与创建实践深度融合，做到学思用贯通、知信行统一。要创新学习形式，通过专题研讨、实地研学、情景_课等多种方式，增强理论学习的吸引力和感染力，确保我们的创建工作始终沿着正确的政治方向前进，确保每一位干部职工都能在理论学习中汲取奋进力量。
（二）把优化民生服务作为核心之要，温暖群众心田。创建的成效最终要由群众来评判。我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，将保障和改善民生作为创建工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕今年我们确定的涵盖营商环境、宜居安居、公共安全、教育就业、健康养老等*个方面的*个为民办实事项目，持续发力，确保件件有落实、事事有回音。要聚焦“一老一小”这个重点_，不断完善养老服务体系和普惠托育服务，让老年人安享晚年、让孩子们快乐成长。要深化“美丽家园”建设，加快推进老旧小区综合改造和电梯更新等“民心工程”，让居住环境更舒适、更安全。要不断提升公共服务水平，优化服务流程，让群众办事更便捷、更舒心。要把一件件民生实事办好办实，让群众在创建过程中看到变化、得到实惠、感到温暖，真正把创建工作做到群众心坎上。
（三）把做强网格善治作为关键之举，夯实治理底板。基层治理是文明创建的基石。我们要持续深化“宁聚·人人”_建引领网格善治实践，推动治理重心下移、资源下沉、力量下倾，大力推进“多格合一”“融网强格”，打破条块分割，优化网格设置，实现“一张网”管全域。要做强做优*、*、*等我们已经形成一定基础的特色网格品牌，鼓励他们在精细化治理上探索更多可复制、可推广的经验。要充分发挥12345市民服务热线“听诊器”和“指挥棒”的作用，健全“接诉即办”机制，形成问题发现、流转、处置、反馈的闭环管理，做到民有所呼、我有所应。同时，要继续做实业委会秘 ……
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