：贯彻执行民主集中制方面存在的差距和问题
在局_委重大事项集体决策中，有时存在前期
调研论证不够充分、班子成员集体讨论深度有所不足的情形，个别事项的决策程序还有进一步规范的空间，充分发扬民主、广泛听取意见的意识有待进一步加强。
严格执行"三重一大"决策制度，完善_委会议事规则，对重大事项决策前充分开展调研论证，确保集体决策程序规范、意见表达充分。
_委书记
局_委办公室
9
关于科学决策：政策规划"翻烧饼"的问题
在部分专项工作规划和工作方案的制定上，前期论证的系统性和科学性有待加强，个别工作部署出现过调整变化，在一定程度上影响了基层执行的稳定性，政策的连贯性和可预期性还需进一步提高。
加强规划和方案出台前的调研论证，广泛征求基层意见，提高决策的科学性；对已出台的工作部署，非确有必要不随意调整，确保政策的稳定性和权威性。
_委书记
局规划相关科室
10
关于科学决策：违反群众意愿不切实际决策的问题
在推进部分应急管理工作举措时，对基层实际承受能力和执行条件的评估还不够充分，个别工作要求与基层实际存在一定落差，决策前征求基层和群众意见的机制还需进一步完善。
建立重要决策事项基层意见征询机制，对涉及基层单位和群众切身利益的重要工作部署，在出台前广泛征求基层意见，提高决策的针对性和可行性。
_委书记
局办公室
11
关于真抓实干：新官不理旧账方面存在的具体问题
对前任遗留的部分历史遗留问题和制度完善事项，在推进节奏上有所迟缓，对个别长期未解决的老问题，存在研究多、推动少的情况，主动啃硬骨头的力度还需进一步加强。
对分管工作范围内的历史遗留问题进行全面梳理，建立台账，逐项明确责任人和完成时限，带头推动问题解决，坚决克服"新官不理旧账"倾向。
_委书记
局相关科室
12
关于真抓实干：急功近利、盲目蛮干、违规新增地方政府隐性债务的问题
在推进应急管理基础设施建设和装备配备工作中，有时存在追求工作进度、忽视资金合规性审查的倾向，对项目资金来源的合规性把关意识有待进一步强化，防范违规举债风险的敏感性还需提高。
严格执行
财政资金管理规定，对应急管理领域重大投入项目，事前开展合规性审查，确保资金来源合法合规，坚决防范违规举债风险。
_委书记
局财务相关科室
13
关于真抓实干：弄虚作假方面存在的具体问题
在向上级报送应急管理工作情况时，有时存在"报喜不报忧"的倾向，对工作中存在的困难和不足反映不够充分，数据统计的严谨性和材料表述的客观性还有提升空间，与实事求是的要求相比尚有差距。
树立"实事求是是最重要的工作原则"的理念，在工作报告和数据统计中坚持客观真实，建立重要数据核实机制，对工作成效和存在问题如实反映。
_委书记
局办公室
14
关于真抓实干：搞"形象工程""政绩工程"的问题
在部分应急管理工作的推进中，有时存在偏重于可见度高、易于展示的工作，对基础性、长效性工作的投入相对不足，工作导向上存在一定的"重显绩轻潜绩"倾向，与"功成不必在我"的要求相比尚有差距。
强化正确_导向，在工作部署中注重基础性、长效性工作的系统谋划，将群众安全感和实际获得感作为衡量工作成效的首要标准。
_委书记
局_委办公室
15
关于真抓实干：畏难避责、斗争精神不强的问题
在处理复杂敏感的安全生产监管问题时，有时存在顾虑较多、推进力度偏保守的情形，面对矛盾和困难时主动破题的意识有待加强，在急难险重任务面前冲在前列的担当精神还需进一步激发。
强化担当意识，对急难险重任务带头示范、率先垂范；建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。
_委书记
局_委办公室
16
关于真抓实干：工作方法简单、搞"一刀切"的问题
在推进安全生产专项整治等工作中，有时存在工作方法不够灵活、对不同行业领域差异化特点关注不足的问题，对复杂情形的精准施策能力有待提升，"一刀切"的简单化工作方式在个别环节有所体现。
加强对不同行业领域安全风险特点的研究，推行差异化监管和精准执法，避免简单套用统一标准，提升工作的针对性和实效性。
_委书记
局相关业务科室
17
三种问题：_员干部中"不愿干、不会干、不敢干"
局内个别干部存在工作积极性不够高、主动作为意识不强的情形；部分干部在新业务领域的能力储备有所不足；少数干部在面对复杂问题时存在等待观望、不敢主动表态的倾向，干事创业的整体氛围还有进一步提升的空间。
加强干部教育培训，提升专业能力；完善激励机制，对积极作为的干部及时肯定，对消极懈怠的干部及时提醒，着力营造争先创优的工作氛围。
_委书记
局_委办公室
18
四个对象：喜欢说风凉话、冷嘲热讽、负面能量多
局内个别干部在面对工作部署和改革举措时，存在消极评价多、建设性意见少的情形，负面情绪的自我管理和正向引导还不够到 ……
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