在2026年街道新兴领域_建工作推进会上的讲话

在2026年街道新兴领域_建工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重召开*街道新兴领域_建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于加强新业态、新就业__建工作的一系列重要会议精神，总结回顾过去一年的工作，分析研判当前面临的新形势新挑战，并对2026年街道新兴领域_建工作进行全面动员和部署。2026年是国家“十五五”规划的开局之年，也是我们推动区域高质量发展、提升社会治理现代化水平的关键一年。在这个重要的时间节点上，我们召开这次会议，意义重大，恰逢其时。
参加今天会议的有街道相关科室的负责同志，我们“*联盟”专家团的各位成员，以及来自辖区各个“两企三新”_组织的书记们。首先，我代表街道_工委、办事处，向长期以来奋战在新兴领域_建工作一线的各位同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！正是因为大家的辛勤付出和不懈努力，我们街道的新兴领域_建工作才能取得今天的成绩。希望通过今天的会议，能够进一步统一思想、凝聚共识、明确方向，共同推动我街道新兴领域_建工作再上新台阶、开创新局面。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识新时代加强新兴领域_建的重大意义
_的二十大报告明确指出，要“加强新经济组织、新社会组织、新就业__的建设”。这是_中央着眼于新时代_的建设总要求，作出的重大战略部署。我们必须

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递小哥、外卖骑手、网约车司机等_，他们是连接城市生活的“毛细血管”，也是感知社会冷暖的“神经末梢”。如何将他们有效纳入社会治理体系，让他们从“城市新人”变为“社区主人”，从“服务对象”转变为“治理力量”，是摆在我们面前的重要课题。加强新兴领域_建，就是破解这一难题的“金钥匙”。通过建立_组织，我们可以搭建起与这些_沟通联系的桥梁，及时了解他们的所思所想、所急所盼。通过_员的示范带动，我们可以引导他们有序参与到社区建设、志愿服务、文明创建等基层治理的方方面面。我们街道近年来探索的_建引领“多格合一”治理模式，就是要将这些流动的“治理单元”吸纳进来，让他们在网格中找到组织、找到“家”，从而实现社会治理的共建共治共享。
面对新兴领域的这些新特点、新规律，我们过去的工作方法和路径必须与时俱进，主动创新。会议上提出的，要把_的工作做到“云”上、落到“链”上、融入“心”中，这为我们指明了方向。一是做到“云”上，就是要善于运用互联网思维和信息化手段。我们要积极探索“智慧_建”，依托“多格合一”等数字化治理平台，建立线上_群服务中心、_员教育平台和诉求反映渠道，让_员无论身在何处都能“一键”找到组织、参加活动、享受服务。二是落到“链”上，就是要突破传统的地域和单位限制。我们要将_组织建在产业链上、供应链上、创新链上，围绕重点楼宇、重点商圈、重点行业，构建区域化、行业化的_建联盟，实现组织共建、资源共享、活动共联、发展共促。三是融入“心”中，就是要坚持以人为本，用真心换真心。_建工作不是冷冰冰的管理，而是有温度的服务。我们要把解决新就业_的急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，从提供歇脚点、充电桩、爱心餐等细微处着手，到开展技能培训、法律援助、健康关怀等实质性服务，不断增强他们在*的归属感、幸福感和满意度，让他们发自内心地感到_组织就是最温暖的港湾、最坚实的依靠。
二、树立正确事业观，以高质量学习教育引领高质量_建发展
对于新兴领域_建工作而言，树立和践行正确事业观尤为重要。这项工作新、领域广、见效慢，很容易产生急功近利、贪大求洋、重“形”不重“效”的倾向。我们必须坚决摒弃“唯数据论”“唯牌子论”的错误观念，把工作的评判标准真正落实到是否增强了_的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力上。为此，街道_工委结合新兴领域_组织的实际，研究制定了学习教育“五个一”主题活动。这项活动的设计，遵循了小型分散、灵活有效、贴近实际的原则，旨在引导广大_员学进心里、干在实处。各级_组织要准确把握其核心内容，精心组织，确保实效。
（一）组织一次专题学习动员。各_组织书记要亲自抓、带头学，通过主题_日、“三会一课”等形式，组织_员原原本本学习相关重要论述，深刻领会正确核心要义和实践要求。要让每一位_员都明白，我们追求的事业，是经得起历史、实践和人民检验的实绩，是为_分忧、为国尽责、为民奉献的业绩。
（二）开展一场思想交流研讨。学习不能停留在纸面上，必须触及思想、深入灵魂。要组织_员围绕“什么样的业绩才是真业绩”“如何在本职岗位上创造实绩”等主题，开展大讨论。要鼓励大家讲真话、讲实话，对照反面典型案例进行深刻剖析，检视自身在业绩观上存在的偏差，明确努力方向，真正做到思想上受洗礼、观念上再提升。
（三）进行一次先进典型寻访。榜样的力量是无穷的。我们要组织_员走出会议室，去寻访那些在平凡岗位上默默奉献、创造不凡业绩的先进典型。可以是我们身边的优秀快递小哥_员，也可以是带领企业攻克技术难关的_员工程师。通过实地看、现场听、当面问，让_员在耳濡目染中感悟“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当。
（四）讲授一堂专题_课。_组织书记要结合学习体会和调研情况，亲自备课，为支部_员讲一堂有深度、有温度、接地气的专题_课。这堂_课不能照本宣科，要紧密联系本单位、本行业的实际，用身边事教育身边人，把正确业绩观的大道理，转化为_员听得懂、能认同、愿践行的小故事。
（五）实施一项服务群众实事。树立和践行正确业绩观，最终要落脚到行动上。每个_组织都要结合自身优势，认领并完成至少一件服务_员、服务职工、服务社区的实事项目。比如，一个物流企业的_组织可以组织_员志愿者为社区孤寡老人提供免费配送服务；一个律师事务所的_组织可以为新就业_提供免费的法律咨询。通过办实事、解难题，让群众切实感受到学习教育带来的新变化新成效，也让_员在服务奉献中淬炼_性、体现价值。
抓好这项学习教育，关键在领导，核心在落实。各位_组织书记作为“领头雁”，必须扛起主责。一要注重融合、下好“一盘棋”。要把学习教育与业务工作、日常管理紧密结合起来，一 ……

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