【提纲】（一）学习贯彻_的创新理论方面。（二）加强_性锻炼方面。（三）联系服务群众方面。（四）发挥先锋模范作用方面。三是团结协作精神有待提升，在跨部门协作中沟通协调不够顺畅，存在本位主义思想。四是传帮带作用发挥不充分，对年轻干部指导帮助少，经验传承机制不健全。九是在精神文明建设中参与度不高，志愿服务次数偏少，在社会公益活动中身影难觅。（五）改作风树新风方面。二是调查研究存在“被安排”现象，行程路线、访谈对象预先设定，难以听到真实_。三是工作作风不够扎实，布置工作重安排轻落实，后续督导检查跟进不及时。四是存在一定的官僚习气，与基层同志交流时语气生硬，亲和力不足。五是厉行节约意识淡化，办公用品浪费现象偶有发生，节能降耗措施落实不到位。六是文风会风有待改进，讲话稿空话套话较多，会议效率不高，议而不决情况存在。八是在公务接待中执行标准不够严格，偶尔存在超规格接待现象。九是责任担当意识弱化，面对复杂矛盾时存在“等靠要”思想，主动作为精神不足。十是生活作风要求放松，业余时间健康生活方式培养不够，影响_员干部整体形象。
当意识不如从前强烈，先锋意识有所淡化。
六是对_章_规_纪的学习停留在知晓层面，未能时时对照检视言行，纪律规矩的“高压线”意识需持续加固。
七是在执行民主集中制过程中，听取不同意见的耐心不够，个别时候存在先入为主的情况，民主作风有待改进。
八是_性分析不够经常，年度_性体检流于形式，缺乏刀刃向内的深刻剖析，思想除尘除垢不彻底。
九是在维护_中央权威和集中统一领导上坚决有力，但在推动决策部署落地见效的末端环节，还存在执行力层层递减的问题。
十是面对社会多元思潮冲击，个别时候对“为谁掌权、为谁服务”的根本问题思考不深，宗旨意识出现轻微松动。
（三）联系服务群众方面
一是深入基层
调研“走马观花”，蹲点调研少，听
汇报多，掌握的第一手资料不全面，影响决策科学性。
二是回应群众诉求不够及时，对12345热线转办事项跟踪督办不到位，存在“交办即了结”现象。
三是服务方式较为单一，线上服务平台使用率不高，老年人等特殊_办事仍面临“数字鸿沟”。
四是解决群众急难愁盼问题的主动性不强，对于历史遗留问题存在推诿心理，缺乏“啃硬骨头”的决心。
五是政策宣传“大水漫灌”，针对性不强，群众对惠民政策知晓率不高，获得感打了折扣。
六是在社区共建共治中发动群众参与不足，居民议事会作用发挥有限，共建共享格局尚未完全形成。
七是对弱势_关心帮扶不够精准，走访慰问多停留在物质层面，精神慰藉和能力支持相对缺失。
八是政务服务窗口存在“脸好看、事难办”苗头，个别工作人员业务不熟、解释不清，群众满意度有待提升。
九是倾听群众意见渠道不畅，线上留言回复滞后，线下接访日制度落实不严格，民情反馈机制需优化。
十是在推动共同富裕实践中，对缩小城乡差距、区域差距的具体举措研究不深，示范引领作用不明显。
（四）发挥先锋模范作用方面
一是岗位建功的标杆意识不强，在重点工程、重大项目中主动请缨较少，先锋旗帜举得不高。
二是创新能力不足，面对新业态新模式学习跟进慢，未能在数字化转型中走在前列、作出表率。
三是团结协作精神有待提升，在跨部门协作中沟通协调不够顺畅，存在本位主义思想。四是传帮带作用发挥不充分，对年轻干部指导帮助少，经验传承机制不健全。
五是在急难险重任务面前，虽然能够坚守岗位，但冲锋在前的劲头不如从前，战斗堡垒作用减弱。
六是对身边不良现象抵制不够坚决，看到同事迟到早退、敷衍塞责等情况，未能及时提醒纠正。
七是在廉洁自律方面虽能守住底线，但在勤俭节约、反对浪费等细节上标准不高，示范效应打折扣。
八是在推动绿色发展、低碳生活中行动滞后，带头践行绿色出行、垃圾分类等生活方式不够自觉。
九是在精神文明建设中参与度不高，志愿服务次数偏少，在社会公益活动中身影难觅。十是在家庭家教家风建设上重视不够，对家属子女教育管理宽松软，未能树立良好家风榜样。
（五）改作风树新风方面
一是形式主义顽疾仍未根除，会议文件精简不够彻底，个别工作仍存在“留 ……
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