【提纲】一、提高政治站位,深刻领悟_总书记关于民政工作重要论述的真理力量。一是要深刻领会民政工作的政治属性。二是要深刻领会民政工作的人民立场。三是要深刻领会民政工作的实践要求。二、坚持标本兼治,纵深推进_风廉政建设及反腐败专项整治工作。一要压实全面从严治_主体责任。二要纵深开展重点领域专项整治。三要一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。三、聚焦高质量发展,确保2026年全市民政重点任务目标高标完成。一是要构建多层次社会救助体系。二是要全面提升养老服务质量。三是要深化基层社会治理创新。四是要提升专项社会服务水平。四、强化激励感召,锻造政治坚定业务精湛作风过硬的民政铁军。一是要完善“赛马”激励机制。二是要提升干部职工业务素养。三是要强化先进典型示范引领。四是要加强干部职工激励保障。
在2026年全市民政工作会议暨_风廉政建设工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重召开2026年全市民政工作会议暨_风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实_的二十大及历次全会精神,深入学习领会_总书记关于民政工作的重要论述,
总结2025年工作成绩,分析当前面临形势,部署2026年全市民政重点任务,并纵深推进系统内_风廉政建设和反腐败斗争。
刚刚过去的2025年,是极不平凡的一年。在市委、市政府的坚强领导下,全市民政系统_员干部坚定沿着_总书记指引的方向奋勇前进,圆满完成了各项民生保障任务。特别是通过开展“效能提升年”活动,我们在殡葬改革、养老服务、公益慈善及社会救助四大领域开展了卓有成效的专项整治,切实维护了群众利益。站在2026年这个“十五五”规划开局之年的新起点上,我们必须以更高标准、更实举措,推动全市民政事业高质量发展取得新突破。下面
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,持续深化_风廉政建设和反腐败工作,不断推进清廉民政建设走深走实。
一要压实全面从严治_主体责任。局_组要切实履行“第一责任人”职责,班子成员要认真履行“一岗双责”。我们要持续完善制度体系,聚焦权力运行的重点领域和关键环节,构建精准防控体系,确保权力在阳光下运行。通过定期召开全面从严治_暨_风廉政建设工作会议,分析形势,部署任务,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二要纵深开展重点领域专项整治。2026年,全系统要聚焦关键领域和薄弱环节,以重点突破带动全局提升。我们要持续深化殡葬、养老服务、公益慈善及社会救助等四大领域的集中整治,严厉查处虚报冒领、挤占挪用、截留私分民政资金等违纪违法行为。要通过建立问题清单、任务清单、责任清单,实现专项整治工作的闭环管理,切实解决群众身边的腐败问题和不正之风。
三要一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。我们要严查违纪违法问题,强化不敢腐的震慑;完善资金监管和审批流程,强化不能腐的约束;加强清廉文化建设和警示教育,强化不想腐的自觉。2026年,我们将探索智慧廉政建设,利用信息化手段对民政资金流向进行实时监控,通过技术赋能提升廉政风险防控的精准度。
三、聚焦高质量发展,确保2026年全市民政重点任务目标高标完成
2026年是“十五五”规划的开局之年,我们要精心谋划、系统推进,实施好各项民生工程和专项行动,确保开好局、起好步。
一是要构建多层次社会救助体系。我们要继续抓好社会救助工作,健全社会救助标准动态调整机制,确保保障标准与经济社会发展水平相适应。要进一步优化社会救助容错纠错机制,鼓励基层干部大胆探索、担当作为。同时,要推进数智民政建设,加强部门间数据共享,实现救助对象的精准识别和主动发现。
二是要全面提升养老服务质量。我们要聚焦“老有颐养”目标,加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。2026年,我们将重点实施养老服务设施提升工程,支持社区嵌入式养老机构发展,推进老年人居家适老化改造,不断提升老年人的幸福感和安全感。
三是要深化基层社会治理创新。民政工作是基层治理的重要力量。我们要加强城乡社区建设,规范社区公共服务事项,减轻基层负担。要培育发展社区社会组织,引导社会力量参与基层治理,提升社会组织在慈善捐助、志愿服务等领域的专业化水平。
四是要提升专项社会服务水平。我们要持续优化殡葬服务管理,稳步推进公益性公墓建设。加强儿童福利保障,完善困境儿童关爱服务体系。优化残疾人两项补贴发放流程,确保补贴资金及时足额发放到位。
四、强化激励感召,锻造政治坚定业务精湛作风过硬的民政铁军
民政事业的高质量发展,关键在人,关键在干。我们要建立健全激励约束机制,营造敢担当、善作为的良好氛围,全力打造一支“民政铁军”。
一是要完善“赛马”激励机制。我们要制定并落实《市民政局“赛马”激励机制任务清单》,将年度重点任务分解到部门、责任到人。通过实绩导向和奖优罚劣,形成比学赶超、争先创优的生动局面,激励广大干部在急难险重任务中显担当、见本领。
二是要提升干部职工业务素养。我们要办好“民政讲堂”,建立“组织领导+闭环管理”的学习机制,定期开展业务培训和政策研讨。鼓励干部职工参加社会工作者职业水平考试,对取得证书的人员给予一定的政策奖励,提升全系统人才队伍的专业化水平。
三是要强化先进典型示范引领。我们要加大对先进集体和先进个人的宣传推广力度,选树 ……
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