国企2026年第一季度_风廉政建设工作总结

国企2026年第一季度_风廉政建设工作总结
今年以来，公司_委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大及二十届_精神，把_风廉政建设同公司建设发展实际相融合。结合企业在一季度面临着业务拓展多、资金流动频繁、项目合作广泛，廉洁风险点复杂多样等客观情况，坚持“廉洁兴业，阳光治企”理念，努力探寻_风廉政建设的“国企模式”，坚决杜绝“业务拓展了，干部倒下了”的不良现象。
一、主要工作情况
（一）抓牢廉洁教育，营造清正廉洁氛围
一是强化政治学习引领。聚焦_中央和上级集团的决策部署，探索构建“1+2”政治理论学习模式。在_委中心组学习和支部理论学习中开辟廉洁学习专区，按照每期1篇理论文章加2个相关案例视频的方式，深入学习贯彻_的二十大及二十届_精神、_总书记关于_风廉政建设和反腐败斗争的重要论述以及_章_规_纪。确保每次学习都有廉政内容，引导全体_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任，及时纠正政治偏差，严明政治纪律和规矩，督促各级_员干部将践行“两个

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管理、项目管理、人力资源管理等多个领域。围绕项目合作、物资采购、资金管理等重点领域，修订完善项目合作管理办法、物资采购招投标管理办法、资金使用审批制度、供应商和客户信用评价办法等，建立从项目立项、招标、实施到验收的全流程制度体系，规范企业管理，堵塞管理漏洞，防范经营过程中的廉洁风险。
三是健全保障监督机制。从项目合作、物资采购的源头入手，制定《项目合作和物资采购廉洁档案管理办法》，推动建立覆盖所有合作单位、供应商的廉洁信息档案，搭建廉洁自律“双向约束”平台。针对可能出现的利益输送、商业贿赂等风险点，制定《防范外部单位和人员不正当利益输送的规定》，全面开展对合作单位、供应商的廉洁提醒教育。对发现存在违规违纪违法行为的单位，严格实施扣减业务款项、“黑名单”管理、市场禁入等联合惩戒措施，持续打造公司“廉洁项目”品牌。
（三）抓牢监督执纪，打造严密监督网络
一是做实政治监督工作。制定政治监督清单，明确监督内容和方式，建立监督台账，详细记录监督情况。在精准化监督方面，围绕项目推进、安全生产、绿色发展等重点工作和关键领域，与各职能部门密切协作，充分发挥联动机制效能，开展全面监督。组建专项督查组，制定项目建设督查方案，深入项目现场、合作单位和施工队伍，围绕廉洁建设、项目进度、工程质量、资金使用和安全生产五个方面开展监督检查，确保项目建设顺利推进，生产经营平稳有序。
二是强化日常监督管理。公司纪委立足“监督的再监督”职责，充分运用巡视巡察、审计、职能监督等多种监督手段，定期开展业务系统“微巡察”。适时邀请上级审计部门和第三方机构开展项目过程审计，常态化会同相关职能部门开展监督检查。着重分析研判、深入核查项目合作、物资采购、资金管理等领域的相关问题。综合运用廉情通报、提醒谈话、工作约谈、问责处理等多种方式，坚决查处“吃拿卡要”、利益输送、违规操作等问题，以精准有效的监督执纪问责，保障公司各项业务在规范的轨道上运行。
三是紧盯关键环节监督。对项目合作、物资采购等重点领域实行“全流程监督”，建立项目合作“三必谈三必签”机制，即与合作单位负责人、项目负责人和关键岗位人员必须进行廉洁谈话，必须签订廉洁承诺书、廉洁协议和b_m协议，建立甲乙双方和监督方三方互相监督、互相提醒的廉洁从业机制。加强对业务主管部门和相关职能部门工作人员的监督，制定《礼品礼金登记上交管理办法》，明确礼品礼金的处置流程；出台《规范与合作单位业务往来活动的规定》，对与合作单位的业务往来活动实行“报备审批制度”，以制度化的监督全面防范廉洁风险。
（四）抓牢作风建设，激发干事创业活力
一是强化履职尽责意识。制定项目现场巡查管理办法，要求各级管理人员践行“五勤五到”，主动深入项目现场和业务一线履职尽责。抓住廉洁风险重点岗位、关键领域和节假日等重要时间节点，持续推进群众身边不正之风和小微腐败等专项整治活动，以“真抓实干促发展”为主线，坚决整治形式主义和官僚主义。公司纪委牵头，定期、不定期对相关管理人员深入现场情况进行量化考核，对考核结果实行周通报，强化纪委“监督的再监督”作用，督促各方责任主体切实履行职责，确保项目质量和安全生产万无一失。
二是严肃考核问责机制。严格落实中央八项规定精神和上级集团公司作风建设要求，制定下发《作风建设十二条刚性规定》，加大对“禁酒令”“禁赌令”“工作纪律十条禁令”的监督执行力度。制定下发公司作风建设3.0版相关制度20项，内容涵盖考勤管理、会议纪律、工作规范、职业操守等多个方面。强化干部作风督查，每周开展不少于三次的“四不两直”作风督查，对违反相关规定的个人和单位进行实名通报、严肃问责。
三是激励干部担当作为。严格落实“三个区分开来”原则，制定《容错纠错实施细则》，对在推进项目建设和业务拓展中干部的失误错误进行综合分析，准确辨别失误过失与违纪违法的情形。全面了解问题发生的背景、原因和过程，充 ……

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