在全镇2026年_风廉政建设专题会议上的讲话

在全镇2026年_风廉政建设专题会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次全镇_风廉政建设专题会议，主要任务是深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实_总书记关于全面从严治_、_风廉政建设和反腐败斗争的重要指示批示精神，总结回顾过去一年工作，分析研判当前形势，安排部署2026年重点任务。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我镇推动高质量发展、深化全方位转型的关键之年，做好_风廉政建设工作意义重大、责任重大。刚才，我们集中观看了警示教育片，通过片中人的深刻忏悔和惨痛教训，再次为我们敲响了警钟。全镇上下要深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。
一、提高政治站位，深刻领悟全面从严治_战略部署
_的十八大以来，以_同志为核心的_中央把全面从严治_纳入“四个全面”战略布局，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们也要清醒看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治_永远在路上，_的自我革命永远在路上。
第一，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。必须把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，落实到具体工作中

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全面从严治_的新要求，对照人民群众的新期待，我们的工作还存在不少短板和弱项。
一是主体责任落实还不够到位。少数_组织对_风廉政建设重视不够，存在“一手硬、一手软”的现象，认为业务工作是硬指标，_风廉政建设是软任务，压力传导存在层层递减现象。有的领导干部对“一岗双责”认识模糊，只挂帅不出征，对分管领域和人员的教育管理监督不够严格。
二是作风建设仍需持续深化。虽然面上的享乐主义、奢靡之风得到有效遏制，但形式主义、官僚主义问题仍有表现。有的干部服务群众意识不强，办事推诿扯皮；有的干部担当精神不足，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的消极心态，“政治上无盼头、经济上无甜头”导致干劲不足；少数_员干部能力欠缺、不愿学习、怕得罪人、存在特权思想。
三是监督执纪还存在薄弱环节。镇纪委人员力量相对薄弱，专业能力有待提升。监督方式方法还不够丰富，日常监督不够深入，对重点领域、关键环节的监督还存在盲区。基层监督力量有待加强，需要进一步打通监督末梢。政策在基层落地生根存在困难，政策知晓率低，执行打折扣、搞变通的情况时有发生。
四是廉洁风险防控还有漏洞。一些重点领域和关键岗位的廉政风险点排查不够精准，防控措施不够具体有效。个别_员干部纪律规矩意识淡薄，心存侥幸，顶风违纪现象仍有发生。
三、聚焦重点任务，坚定不移推进_风廉政建设和反腐败斗争
2026年，我们要坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展_纪学习教育成果，坚定不移推进全面从严治_，坚定不移正风肃纪反腐，为**镇高质量发展提供坚强保障。
（一）强化政治引领，筑牢绝对忠诚的政治根基。要把_的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，确保工作始终沿着正确政治方向前进。要聚焦政治监督，提升保障质效。紧紧围绕贯彻落实_的二十大战略部署、_总书记重要指示批示精神，以及上级_委和镇_委中心工作，强化监督检查，确保各项决策部署落地见效。要巩固深化_纪学习教育成果，引导_员干部将纪律规矩内化于心。坚持把政治理论学习作为首要任务，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，持续开展理想信念教育、_性教育和廉政教育，补足精神之钙，筑牢信仰之基。
（二）压实管_责任，构建齐抓共管的工作格局。要扛起全面从严治_主体责任，严格履行“一岗双责”。镇_委要发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，定期研究部署_风廉政建设工作。_委书记要履行第一责任人职责，班子成员要落实分管责任，抓好分管领域的_风廉政建设。要健全“四责协同”机制，推动_委主体责任、纪委监督责任、_委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”协同联动。各_组织书记要当好“施工队长”，不仅要亲自抓、带头干，还要层层传导压力，把责任落实到每个支部、每名_员。
（三）深化作风建设，弘扬为民务实的优良作风。要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，坚决防止反弹回潮。重点纠治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要_，引导_员干部遵循规律干事创业。坚决纠治“形象工程”“政绩工程”，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题。要持续加强_的政治建设，深入开展专项集中整治。聚焦惠民利民政策落实、集体“三资”管理、工程建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、截留私分等违纪违法行为。要健全作风建设长效机制，完善权力运行监督制约体系。深入查找制度漏洞和监管盲区，建立健全务实管用的制度机制，用制度管权管事管人。
（四）保持高压态势，一体推进不敢腐不能腐不想腐。要提升案件查办质效，形成有力震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的腐败问题。要加强基层监督力量，打通监督末梢。发挥村务监督委员会作用，整合监督资源，织密监督网络。要深化廉洁文化建设，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。加强家风家教建设，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。要用好典型案例“活教材”，深入开展警示教育，以案示警、以案明纪，使_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、完善激励机制，积极营造干事创业良好环境
严管才是厚爱，治病为了救人。我们既要坚持严的主基调不动摇，又要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，充分激发_员干部干事创业的内生动力和整体活力。
第一，树立正确的容错纠错认知。要认真落实“三个区分开来”要求，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法 ……

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