【提纲】一、2025年主要工作与成效。（一）聚焦中枢运转，参谋辅政质效显著提升。一是综合协调高效顺畅。二是信息辅政精准及时。三是文电处理规范严谨。（二）围绕中心大局，服务保障能力全面增强。一要务”的理念，将各项服务保障工作深度融入联社改革发展的全过程。一是督查督办扎实有效。二是服务基层精准有力。三是后勤保障规范有序。（三）夯实自身建设，队伍政治素养持续巩固。一是政治生态持续优化。二是干部队伍坚强有力。三是作风建设常抓不懈。二、存在的问题与不足。三、2026年工作思路与打算。一是进一步提升参谋辅政的精准度。二是进一步提升统筹协调的流畅度。三是进一步提升干部队伍的专业素养。
县农村信用合作联社办公室2025年工作总结
2025年，县联社办公室在联社党委的坚强领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧密围绕服务“三农”、支持地方经济发展的中心任务，聚焦“参谋部、协调部、后勤部”的核心职能定位，不断强化政治担当，提升服务效能，优化内部管理，为全县
农村金融事业高质量发展提供了坚实有力的政务保障与运行支撑。
一、2025年主要工作与成效
（一）聚焦中枢运转，参谋辅政质效显著提升
办公室牢固树立全局观念，紧扣联社党委决策部署，着力提升参谋辅政的前瞻性、精准性和实效性。
一是综合协调高效顺畅。围绕保障政令畅通的核心目标，建立健全了上下联动、内外协同的工作机制，强化与各部室、各信用社（分社）的沟通衔接，确保联社党委的各项决策部署不折不扣执行到位。全年精准
工作法”，办公室人员定期深入基层网点开展
调研，倾听一线员工心声，收集整理关于业务流程优化、产品创新、内部管理等方面的意见建议200余条，并协调相关部门推动解决，切实为基层减负增效。在支持乡村振兴战略中，积极协调资源，为重大信贷项目、普惠金融活动提供后勤保障，确保金融服务地方经济发展的各项举措顺利实施。
三是后勤保障规范有序。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，将厉行勤俭节约的原则贯穿于公务接待、车辆管理、物资采购等各个环节。公务接待坚持热情周到与务实节俭并重，全年“三公”经费支出同比下降8%。同时，统筹做好办公环境维护、安全保卫、食堂管理等工作，为全体干部职工创造了安全、稳定、和谐的工作生活环境，树立了联社办公室务实高效的良好形象。
（三）夯实自身建设，队伍政治素养持续巩固
办公室始终将政治建设摆在首位，致力于锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。
一是政治生态持续优化。坚持政治机关的第一属性，通过党组理论学习中心组学习、专题
党课、“三会一课”等形式，持续深化对_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习领悟，引导全体人员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。年初专题研究部署意识形态工作，牢牢掌握了意识形态工作领导权。
二是干部队伍坚强有力。坚持正确的选人用人导向，严格按照规定程序开展干部选拔任用，注重在急难险重任务中考察和识别干部，将政治标准和工作实绩作为选人用人的首要依据。通过组织参加省联社调训、岗位技能竞赛、青年员工论坛等多种形式，加强对干部特别是年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，队伍的整体战斗力得到显著提升。
三是作风建设常抓不懈。把纪律和规矩挺在前面，常态化开展党风廉政警示教育，组织观看警示教育片，传达学习典型案例通报，教育引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线。对形式主义、官僚主义问题以及“吃喝送礼”等隐形变异“四风”问题，坚持露头就打、及时纠偏，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。
二、存在的问题与不足
在
总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍然存在一些短板和差距。主要表现在：参谋辅政的前瞻性和深度有待进一步加强，面对复杂多变的宏观经济金融形势，开展的深度调研和战略性思考还不够，提出的部分建议质量有待提升。统筹协调的效能仍有提升空间，在处理一些跨部门、跨领域的复杂事项时，联动机制还不够顺畅，存在效率不高的问题。办公室干部队伍的专业化能力，尤其是在金融科技、数字化转型、现代法律法规等领域的知识储备和应用能力，与新时代农村金融发展的要求相比还存在一定差距。
三、2026年工作思路与打算
2026年是实施国家“十五五”规划的开局之年，也是推动我县金融事业实现新跨越的关键一年。办公室将紧紧围绕联社党委的总体部署，聚焦“三服务”能力水平的再提升，重点抓好以下工作。
一是进一步提升参谋辅政的精准度。以服务联社科学决策为核心，强化战略思维和全局视野，围绕数字化转型、绿色金融、风险防控等关 ……
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