【提纲】一、突出政治引领，以更高站位把准监督方向。（一）强化理论武装，筑牢思想根基。（二）聚焦“国之大者”，做实政治监督。（三）严明政治纪律，净化政治生态。二、聚焦主责主业，以更实举措提升监督质效。（一）做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐。（二）深化专项治理，集中攻坚突出问题。（三）强化贯通协同，凝聚监督整体合力。三、夯实组织基础，以更强担当建强战斗堡垒。（一）压实党建责任，健全工作机制。（二）强化队伍建设，锻造纪检铁军。（三）严管厚爱结合，激发内生动力。四、坚持刀刃向内，以更严要求锤炼过硬作风。一是严守纪律规矩。二是规范权力运行。三是主动接受监督。一是政治监督的穿透力有待增强。二是监督方式创新不足。三是基层监督力量薄弱。一是在提升政治监督实效上再发力。二是在推动监督数字化转型上求突破。三是在织密基层监督网络上出实招。四是在深化标本兼治上见真章。五是在加强自身建设上作表率。
市纪委监委监督检查室党支部书记2025年度述职报告
一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“两个维护”根本任务，聚焦主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，扎实推进全面从严治党向纵深发展。作为党支部书记，坚持党建与业务双融双促，带领全室党员干部在服务大局中彰显担当、在攻坚克难中锤炼作风，较好地完成了各项工作任务。现将本人2025年度履行监督检查室党支部书记职责情况
汇报如下。
一、突出政治引领，以更高站位把准监督方向
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织支部集体学习24次，专题研讨8次，带头讲
党课3次。重点围绕《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》开展系统学习，深刻把握“高质量发展取得显著成效”“进一步全面深化改革取得新突破”等战略目标内涵，切实增强服务中心大局的政治自觉。通过读原著、学原文、悟原理，引导全室干部不断提高政治判断力、政治
等领域，联合职能部门开展联合督查8次，查处截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要等问题27件，处理*人，追缴违纪资金*余万元。在老旧小区改造项目监督中，发现某施工企业虚增工程量套取资金问题，迅速立案审查，目前已移送司法机关1人，形成有力震慑。
（三）强化贯通协同，凝聚监督整体合力。积极推动“四项监督”统筹衔接，加强与巡视巡察、审计、财会、统计等监督主体的信息共享和协作配合。全年接收巡视移交问题线索31件，全部建立台账、优先办理；与审计机关召开联席会议4次，共同研判重大经济事项廉洁风险，推动整改问题43个。探索建立“室组地”联动监督模式，在查办某国有企业系列腐败案中，整合派驻纪检组和县级纪委力量，实现跨区域、跨层级协同作战，办案效率提升近40%。
三、夯实组织基础，以更强担当建强战斗堡垒
（一）压实党建责任，健全工作机制。严格落实
党建工作责任制，制定年度党建
工作计划，明确支委成员分工，形成“书记牵头抓总、委员各负其责”的工作格局。全年主持召开支部委员会12次，研究党建重点工作28项，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。严格执行“三会一课”制度，召开党员大会6次，支委会12次，党小组会24次，组织
生活会2次，主题党日活动12次，党内政治生活更加规范严肃。
（二）强化队伍建设，锻造纪检铁军。坚持把政治标准放在首位，严把党员入口关，发展预备党员1名，转正1名。注重青年干部培养，实施“青蓝工程”，安排3名新进干部与业务骨干结对帮带，帮助快速成长。组织开展岗位练兵、案例研讨、模拟谈话等活动10次，提升实战能力。鼓励干部参加在职学历教育和专业资格考试，目前全市具有法律职业资格或审计师职称人员占比达65%，专业化水平明显提高。
（三）严管厚爱结合，激发内生动力。坚持严的基调不动摇，常态化开展纪律教育，组织观看警示教育片6部，参观廉政教育基地2次，通报典型案例12起，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时注重人文关怀，落实谈心谈话制度，了解干部思想动态和实际困难，协调解决住房、子女入学等问题5件。在急难险重任务面前，注重发挥党员先锋模范作用，组建“党员突击队”参与重大案件查办，让党旗在一线高高飘扬。
四、坚持刀刃向内，以更严要求锤炼过硬作风
一是严守纪律规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。如实报告个人有关事项，主动申报婚丧喜庆事宜，从未利用职权或影响力谋取私利。办公用房、公务用车均符合规定标准，无违规兼职取酬行为。
二是规范权力运行。严格执行监督执纪工作规定，坚持集体决策制度，凡涉及线索处置、立案审查、措施使用等重大事项，一律提交室务会集体研究决定，杜绝“一言堂”。加强对审查调查措施使用的内部监管，全年审批使用查询、调取等措施217次，均依法依规办理，未发生违规使用情况。
三是主动接受监督。定期向市纪委分管领导汇报工作，主动征求派驻纪检监察组意见建议。在支部组织生活会上，带头开展批评与自我批评，虚心听取同志们提出的5条批评意见，并逐项制定整改措施。畅通群众监督渠道，公开举报电话和邮箱，全年未收到反映本人问题的信访件。
在
总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中仍存在一些差距和不足：
一是政治监督的穿透力有待增强。有时满足于开会部署、发函提醒，对政策落实的深层次梗阻问题挖掘不够，未能完全实现从“有没有”向“好不好”的转变。如在推动减税降费政策落地监督中，虽开展了多轮检查，但对企业实际获得感掌握不全面，监督触角还需延伸。
二是监督方式创新不足。数字化赋能监督进展缓慢，尚未建成统一的问题线索智能分析平台，大数据比对、关联分析等技术手段应用有限，影响了监督效率和精准度。部分同志仍习惯于传统“翻账本、查资料”模式，适应智慧监督的能力亟待提升。
三是基层监督力量薄弱。虽然推行了“室组地”联动机制，但在一些偏远乡镇，纪检干部配备 ……
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