【提纲】一、精心组织谋划,从严从实做好会前各项准备。一是书面征求意见。二是召开座谈会。三是深入基层调研。二、严肃认真召开,确保会议达到预期效果。三、聚焦整改落实,推动会议成果转化运用。一是将整改与强化政治监督相结合。二是将整改与提升履职效能相结合。三是将整改与加强自身建设相结合。一是定期调度通报。二是纳入考核评价。三是接受群众监督。
市纪委监委领导班子2025年度民主生活会召开情况报告
根据中央、省委和市委的统一部署,按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主
生活会若干规定》要求,市纪委监委领导班子于2026年*月*日召开了年度民主生活会。本次会议以“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面”为主题。班子成员紧紧围绕主题,紧密联系纪检监察职能职责和个人思想工作实际,深入进行
对照检查、党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,明确了整改方向和措施。市委第*督导组到会指导并进行了点评。现将会议有关情况报告如下。
一、精心组织谋划,从严从实做好会前各项准备
市纪委常委会高度重视本次民主生活会,将其作为一项重要的政治任务,深刻认识开好民主生活会是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、巩固拓展党纪学习教育成果、推进党的自我革命的重要举措。班子坚持高标准、严要求,严格对照上级规定的程序步骤,精心制定会议方案,扎实做好各项准备工作,为开好一次高质量的民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。
(一)深化理论学习,筑牢思想根基
坚持把强化理论武装、提高思想认识作为开好民主生活会的首要前提。班子成员采取集体研讨与个人自学相结合的方式,聚焦会议主题,深入学习了_新时代中国特色社会主义思想,重点重温了
照检查
在深入学习、征求意见和谈心谈话的基础上,班子和班子成员紧扣主题,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。市纪委书记、监委主任亲自主持起草班子对照检查材料,召开常委会会议专题讨论研究。班子成员自己动手撰写个人发言提纲,并报主要负责同志审阅把关。在材料撰写过程中,大家严格按照“三个摆进去”的要求,即把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。对照本次民主生活会明确的重点方面,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合纪检监察机关职责定位,深入查摆在带头强化政治忠诚提高政治能力、带头固本培元增强党性、带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪、带头干事创业担当作为、带头坚决扛起管党治党责任等方面存在的突出问题。查摆问题力求具体实在、见人见事,剖析根源力求触及灵魂、深刻透彻,整改措施力求方向明确、切实可行,坚决杜绝空话套话,确保对照检查材料有深度、有“辣味”,真正见思想、见党性。
二、严肃认真召开,确保会议达到预期效果
在充分准备的基础上,市纪委监委领导班子民主生活会于2025年*月*日召开。会议由市纪委书记、监委主任主持,班子成员全体出席。会议严格按照既定议程进行,充满了严肃、认真、坦诚、务实的政治氛围,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
(一)班子对照检查深入透彻,直面问题不回避
会议首先由市纪委书记、监委主任代表领导班子作对照检查发言。报告紧扣主题,全面查摆了班子在五个“带头”方面存在的主要问题。在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,查摆了政治理论学习成果向监督执纪实践转化不够充分、运用政治眼光研判反腐败斗争新形势新挑战的敏锐性有待加强、推动全面从严治党向基层延伸的穿透力尚需提升等问题。在带头干事创业、担当作为方面,查摆了在攻坚克难、推动纪检监察工作高质量发展上创新突破不足,运用大数据等信息化手段提升监督执纪执法精准性不够,以及政绩观存在一定偏差,对廉洁文化建设等“软实力”工程持续推动力度有待加强等问题。在带头坚决扛起管党治党责任方面,查摆了履行监督专责有时“辣味”不足、对“一把手”监督的有效方法和硬性约束探索不够、整治隐形变异“四风”问题措施不够有力、压力传导存在“上热中温下冷”现象等问题。对照检查不遮不掩,敢于亮丑,并从理论武装、党性修养、宗旨意识、斗争精神等方面深刻剖析了问题根源,明确了今后的整改方向和重点举措。
(二)个人自我批评刀刃向内,剖析根源触灵魂
班子成员逐一进行个人对照检查发言。大家聚焦主题,联系个人思想、学习和工作实际,主动认领班子对照检查中反映出的问题,并深入查摆个人存在的突出问题。有的同志反思在政治能力上,对复杂形势下纪检监察工作面临的风险挑战预判不够精准,从政治高度审视业务问题的能力有待提升。有的同志检讨在党性锤炼上,有时存在“事务主义”倾向,将纪检监察工作简单视为日常业务,持续淬炼革命精神、保持“永远在路上”的警醒有所松懈。有的同志查摆在担当作为上,面对一些历史遗留问题或复杂案件时,存在求稳怕乱思想,攻坚克难的锐气和“闯劲”不足。还有的同志反思在履行“一岗双责”上,对分管部门党员干部的日常教育管理监督不够严格、不够细致。每位同志的自我批评都做到了开门见山、直面问题,剖析原因触及思想深处,不回避矛盾,不避重就轻,体现了勇于自我革命的政治勇气和对党忠诚老实的政治态度。
(三)相互批评开诚布公,红脸出汗有辣味
在相互批评环节,班子成员本着对同志、对事业高度负责的态度,贯彻“团结—批评—团结”的方针,开展了积极健康的思想斗争。大家摒弃“好人主义”,开门见山、直言不讳,相互提出了批评意见。批评意见主要围绕政治理论学习深度、监督执纪方式方法创新、
工作作风深入程度、抓队伍严管理力度等方面展开。例如,有同志指出个别班子成员在分管领域监督工作中,存在“重查处、轻预防”的倾向,推动以案促改、促治不够系统深入;有同志提醒个别班子成员与基层纪检监察干部谈心交流偏少,对干部的思想动态和实际困难掌握不够全面;还有同志指出个别班子成员在推动纪检监察_改革具体任务落地时,统筹协调力度有待加强。相互批评既指出具体问题,又提出改进建议,充满了“辣味”,达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。每位同志都对批评意见虚心听取、诚恳接受,并作了表态发言,体现了闻过则喜、从谏如流的胸襟和即知即改、立行立改的态度。
三、聚焦整改落实,推动会议成果转化运用
民主生活会的成效,最终要体现在问题整改和成果转化上。市纪委监委领导班子坚持将抓好会后整改作为巩固拓展会议成果的关键环节,针对查摆出的问题和相互批评的意见,立行立改、真抓实改,确保取得实实在在的成效。
(一)制定整改方案,明确责任时限
会后,班子立即召开专题会议,对查摆出的问题和会上提出的批评意见进行再梳理、再研究,制定《市纪委监委领导班子2025年度民主生活会整改方案》。方案坚持问题导向,将班子和个人查摆的问题、相互批评的意见以及会前征求到的建议,一并纳入整改范围,建立问题清单、任务清单、责任清单。每一项整改任务都明确了整改目标、整改措施、牵头领导、责任部门(单位)和完成时限,实行“台账式管理”和“销号制落实”。班子主要负责同志认真履行第一责任人责任,对整改工作负总责;班子成员主动认领责任,牵 ……