市委政策研究室关于2025年度领导班子民主生活会召开情况的报告

市委政策研究室关于2025年度领导班子民主生活会召开情况的报告
市委：
根据中央、省委和市委的统一部署，按照《关于认真开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，中共*市委政策研究室领导班子紧扣会议主题，于2026年*月*日召开了年度民主生活会。会议以深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神为主线，聚焦锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的核心要求，紧密联系政研室服务市委决策参谋助手的职能定位和班子个人思想、工作、作风实际，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，明确整改方向和措施。现将有关情况报告如下：
一、高站位谋划、高标准推进，扎实做好会前各项准备工作
为开好一次高质量、高标准的民主生活会，室领导班子深刻认识此次民主生活会对于巩固拓展党纪学习教育成果、推进党的自我革命、为实现“十五五”良好开局凝聚思想合力的重大意义，坚持把功夫下在会前，周密制定方案，严格程序步骤，做了大量深入细致的准备工作。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基
坚持把理论学习作为开好民主生活会的前提和基础，通过多种形式组织领导班子成员深入学习领会党的创新理论和相关精神要求。
1.聚焦核心内容系统学。领导班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，重点围绕党的二十大报告、党章、《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》

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设等方面的意见建议*大类*条。经室务会集体“会诊”后，原原本本地反馈给领导班子和每位成员，为撰写对照检查材料提供了重要依据。
（三）深入谈心谈话，凝聚思想共识
坚持把谈心谈话作为交流思想、交换意见、增进团结的重要环节，严格按照“四必谈”要求，深入开展了一对一、面对面的谈心谈话。
1.坚持领导带头示范谈。室主要负责同志带头与班子成员逐一谈心谈话，与部分处室负责人、普通党员代表谈心谈话。谈话中，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方的问题，特别是对群众反映强烈、班子内部指出的问题，深入进行了沟通和提醒。
2.坚持开诚布公深入谈。班子成员之间普遍开展了谈心谈话，相互沟通思想、交换看法，重点就拟在会上提出的批评意见进行了充分沟通，达成了共识。班子成员与分管处室负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表也进行了谈心谈话，主动征求意见建议。
3.坚持聚焦问题坦诚谈。所有谈心谈话都紧扣民主生活会主题，聚焦突出问题，既谈工作差距、也谈思想根源，既谈自身不足、也提醒对方不足，既主动“亮丑”、也相互“揭短”，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实，真正做到了见人见事见思想，为开展批评和自我批评营造了良好氛围。
（四）精心撰写材料，深刻检视剖析
领导班子和每位成员在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，认真撰写了对照检查材料和发言提纲。
1.班子对照检查材料集体研究。室主要负责同志亲自主持起草班子对照检查材料，班子成员集体讨论研究。材料紧扣主题，对照六个方面重点内容，并结合征求到的意见建议，深入查摆了领导班子在理论学习深度、参谋服务精度、调查研究实效、作风纪律建设等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的思想根源，特别是从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行了深度检视，明确了今后的努力方向和整改措施。
2.个人发言提纲严格把关。每位班子成员都自己动手撰写个人发言提纲。发言提纲直奔主题，对照要求把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻查摆自身存在的具体问题，深入进行党性分析，明确了整改措施。室主要负责同志对班子成员的发言提纲逐一进行了审核把关，对查摆问题不深入、剖析根源不透彻、整改措施不具体的，提出了修改意见，确保个人剖析材料质量。
3.坚持高标准严要求。在撰写过程中，领导班子和成员坚持高标准、严要求，做到查找问题不遮掩、不回避，剖析原因触及思想、触及灵魂，整改措施具体可行、有的放矢。对查摆出的问题，建立了初步的问题清单、责任清单、整改清单，为会后整改落实打下了基础。
二、严要求对照、高质量开展，会议取得预期成效
在市委督导组的指导下，市委政研室领导班子2025年度民主生活会于*月*日召开。会议由室主要负责同志主持，全体班子成员参加。市委第*督导组到会指导并进行点评。会议严格按照议程进行，气氛严肃认真，达到了统一思想、增进团结、改进作风、促进工作的目的。
（一）紧扣主题深刻对照检查，自我批评见人见事见思想
会上，室主要负责同志首先代表领导班子作对照检查，带头作个人对照检查发言，主动接受批评。随后，其他班子成员逐一进行个人对照检查发言。
1.自我剖析聚焦精准。班子成员的自我批评紧密围绕民主生活会主题，紧密结合个人思想、学习和工作实际，聚焦“六个带头”和落实中央八项规定精神、深化作风建设的要求，重点查摆了在运用党的创新理论指导政研实践、提升政策研究前瞻性和精准度、深入基层开展“解剖麻雀”式调研、抵制“机关化”倾向、优化文风会风等方面存在的差距和不足。
2.问题查摆具体深入。发言中，大家不搞“一团和气”，不避重就轻，敢于揭短亮丑。有的同志谈到理论学习存在“实用主义”倾向，与政研工作结合不够紧密；有的同志反思在文稿起草中有时存在“路径依赖”，创新突破不够；有的同志检讨下基层调研“走马观花”多，“蹲点深研”少；有的同志指出在推动工作落实中，有时存在“重部署、轻督查”的现象。问题具体实在，画像准确。
3.根源剖析触及灵魂。班子成员不仅查摆了问题表现，更从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上深挖根源，从理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律观念等方面进行了深刻剖析。大家认识到，问题的产生根本上在于理论武装不够扎实、政治站位有待提高、党性锻炼仍需加强、宗旨意识树得不牢。这种触及思想深处的剖析，体现了自我革命的勇气和决心。
（二）出于公心严肃相互批评，红脸出汗有辣味显真情
在相互批评环节，班子成员本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，开门见山、直截了当提意见，体现了党内政治生活的严肃性。
1.批评意见坦诚直接。相互批评没有“穿靴戴帽”，没有先表扬后建议，而是直奔主题、点真问题、真点问题。大家围绕政研室核心职能，针对班子成员在战略思维培养、政策敏感度提升、调研成果转化、团队协作配合、攻坚克难劲头等方面存在的问题，提出了中肯的批评意见。例如，对有的同志提出“在牵头重大课题研究时，统筹协调力度有待加强”；对有的同志提出“满足于完成常规文稿任务，对新形势下政策创新的研究思考需要深化”等 ……

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