【提纲】一、学习教育和2024年度民主生活会整改落实情况。(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题整改情况。(二)2024年度民主生活会问题整改落实情况。一是努力提升政治素养。二是持续锤炼作风建设。三是勇于担当作为。四是强化廉洁自律。二、2025年度意识形态工作落实情况。三、存在的主要问题及具体表现。(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。1、政治领悟力仍需进一步深化。2、政治执行力仍需进一步强化。(二)带头固本培元、增强党性方面。3、党性锻炼有所弱化。4、宗旨意识不够扎实。(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。5、群众立场不够牢固。6、组织意识还需加强。7、法治思维有待提升。(四)带头干事创业、担当作为方面。8、攻坚克难的锐气和韧劲有所不足。9、履职尽责的标准和效能有待提高。(五)带头坚决扛起管党治党方面。10、落实“一岗双责”的思想自觉和行动自觉有待强化。(六)反面典型案例剖析情况。一是在理论武装与党性锤炼上,存在深度不足、转化不够的风险。二是在纪律意识与小事小节上,存在标准不高、防线不牢的风险。四、存在问题及原因剖析。一是理想信念有待加固。二是宗旨意识有所淡化。三是纪律执行不够严格。四是担当精神有待提振。五、整改措施及努力方向。一是强化理论武装,筑牢思想根基。二是践行群众路线,站稳人民立场。三是严明纪律规
县委常委、副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料
按照开好2025年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,会前我系统重温了_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神以及_总书记系列重要讲话和指示批示精神,认真学习了党章党规党纪,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,为开好民主
生活会奠定了坚实的思想基础。同时,紧紧围绕本次民主生活会的主题,结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照带头强化政治忠诚、提高政治能力等5个方面,深入查找差距和不足,深刻剖析原因,明确下步努力方向。现将个人
对照检查情况报告如下:
一、学习教育和2024年度民主生活会整改落实情况
(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题整改情况
2025年我带领分管部门扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,始终坚持以上率下,带头学习、带头查摆、带头整改。对照学习教育查摆清单,系统梳理出在整治形式主义为基层减负、漠视群众等方面的4个具体问题。针对这些问题,我制定了详细的整改清单,逐项明确了整改措施。截至目前,文风会风和公务接待方面的问题已全部整改,整治形式主义为基层减负和漠视群众方面的问题坚持即知即改、立行立改并持续加强,确保问题整治取得实效。
(二)2024年度民主生活会问题整
无法充分发挥政策的最大效能。
2.政治执行力仍需进一步强化。对中央和上级明确要求的重大任务、原则性规定,能够坚决执行。但在推动一些跨领域、多部门协同攻坚的重大改革任务时,有时存在畏难情绪或求稳心态,在推进力度和节奏上略显审慎。比如,在推进县域医疗资源共享改革过程中,由于涉及到不同层级医疗机构利益重塑等难点,有时过多考虑了“平衡”与“稳定”,推进的节奏和力度有时不够坚决果断,存在“等等看”、“再协商”的情况,导致改革进展较慢,一些政策措施未能及时落地见效。
(二)带头固本培元、增强党性方面
3.党性锻炼有所弱化。没有深刻认识到党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,在带头增强党性、加强理论学习方面做得还不到位,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,存在只求过得去、不求过得硬的情况。比如,针对党的创新理论知识学习,主要是通过县委理论学习中心组、县政府党组会等方式去学习,其余时间放松了学习劲头,满足于碎片化、概念化的学习,造成对党的创新理论精神理解不系统、掌握不全面。
4.宗旨意识不够扎实。“以人民为中心”的发展思想树立得不够牢固,有时忙于事务性工作,深入基层一线、深入群众中间开展调查研究的时间相对不足,存在“走马观花”、听
汇报多的问题。比如,在深入医疗机构
调研时,往往是听取相关负责人汇报多,与普通群众、患者面对面、心贴心交流沟通不够经常,对他们反映的“急难愁盼”问题掌握不够全面、不够精准,主动发现和解决问题的意识有待提高。
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
5.群众立场不够牢固。虽然能够坚持群众路线,但在实际工作中,站在“管理者”、“决策者”角度思考多,而真正沉下去与群众同吃同住同劳动的“体验式”调研较少,服务群众的“同理心”树得不够牢。比如,到医保大厅、定点医疗机构调研医保经办服务时,多是“隔着玻璃看”,未能真正以一名普通患者的身份去体验流程、感受难点,对于群众反映的“报销手续烦琐”“异地就医备案难”等问题,虽然推动进行了流程优化,但距离群众“最多跑一次”甚至“一次都不跑”的期盼还有差距。
6.组织意识还需加强。能够做到自觉维护组织权威、服从组织决定,但在统筹协调分管工作与全局工作的关系时,有时仍存在一定的本位主义倾向,未能始终站在全县发展大局的高度去系统思考、整体谋划、协同推动。比如,在研究和推进分管领域的民生项目时,往往侧重于强调项目本身的必要性和社会效益,而对县级
财政整体承受能力的考量不够充分,未能将项目安排与财政可负担性更加紧密地结合起来,从源头上把握好发展与平衡的关系还不足。
7.法治思维有待提升。能够做到个人廉洁自律,遵守党纪国法。但对法律法规和
规章制度的学习不够系统深入,运用法治思维和法治方式推动工作的能力不足,在处理一些矛盾纠纷和工作难题时,有时习惯于凭经验、找惯例,主动运用法治思维去分析研判、寻求法律支持的自觉性不够。比如,在推进医保基金监管工作时,有时过多依赖行政约谈、协议处罚等手段,运用法治手段追究法律责任、形成强力震慑的力度还需加强。
(四)带头干事创业、担当作为方面
8.攻坚克难的锐气和韧劲有所不足。在面对一些历史遗留或复杂矛盾时,偶尔会产生“等一等、看一看”的想法,缺乏一抓到底的韧劲和主动破局的担当。比如,在面对乡镇卫生院小集体人员历史遗留问题时,存在观望其他县区解决办法的心态,未能及时提出本地化解决方案,导致问题解决进度较慢,群众诉求未能得到及时回应。
9.履职尽责的标准和效能有待提高。对标先进、争创一流的意识不够牢固,有时满足于工作“差不多”“过得去”,追求卓越、精益求精的劲头有所松懈。比如,在面对上级考核或评价工作时,有时会以我县人口基数较小、经济总量有限等客观条件为“托底”,不自觉地降低了对工作成效的预期和标准,认为“保住中游、不出问题”即可,缺乏在现有条件下创造条件、挖掘潜力、力争上游的主动谋划和积极作为,致使部分工作虽然完成了“规定动作”,但特色亮点不足,高质量发展的成色有待增强。
(五)带头坚决扛起管党治党方面
10.落实“一岗双责”的思想自觉和行动自觉有待强化。虽然能够认识到履行全面从严治党“一岗双责”是必须扛起的政治责任,但对全面从严治党面临的形势任务认识不够,对“信任不能代替监督”的深刻内涵领会不深,履行主体责任的内生动力和持续韧性需要进一步增强。比如,有时存在一定的“依赖心理”和“惯性思维”,认为在中央持续保持反腐败高压态势的大环境下,分管领域的党员干部普遍能够自觉遵守纪律规矩,因而自己履行“一岗双责”的主动性有所减弱。
11.对分管领域党风廉政 ……