【提纲】一、筑牢“根”与“魂”,在政治引领中彰显党务担当。(一)要聚焦思想铸魂,强化理论武装筑根基。(二)要围绕政治引领,坚定理想信念守初心。(三)要紧扣党性锤炼,传承红色基因强党性。(四)要锚定使命担当,服务发展大局展作为。二、锤炼“技”与“能”,在实践磨砺中锻造党务尖兵。(一)要钻研党建实务,练就过硬本领。(二)要提升组织能力,打造坚强堡垒。(三)要强化品牌意识,创新工作方法。(四)要增强统筹能力,凝聚工作合力。三、把准“脉”与“穴”,在服务基层中践行党务初心。(一)要沉下去摸实情,倾听基层最真实的_。(二)要干实事解难题,用实效赢得党员群众信任。(三)要聚合力促发展,将组织优势转化为发展动能。四、涵养“严”与“实”,在自我革新中树立党务形象。(一)要秉持公道正派。(二)要践行务实作风。(三)要永葆清廉本色。(四)要涵养人文情怀。
“就党建抓党建”的思维定式,自觉将党务工作放到全县经济社会发展全局中去谋划、去推进、去检验。要紧密围绕县委、县政府的中心工作,找准党务工作与业务工作的结合点和切入点,做到中心工作推进到哪里,党务工作就跟进到哪里、服务保障到哪里。要在推动县域经济高质量发展、乡村振兴、基层治理、保障和改善民生等重点任务中,积极主动作为,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。要善于通过扎实的党务工作凝聚人心、汇聚力量,引导广大党员和群众心往一处想、劲往一处使,为谱写中国式现代化*篇章贡献党务工作者的智慧和力量。
二、锤炼“技”与“能”,在实践磨砺中锻造党务尖兵
“工欲善其事,必先利其器”。过硬的专业能力和业务素养,是党务工作者履行使命、担当尽责的“金刚钻”。基层党务工作政治性、政策性强,程序性、规范性强,没有“几把刷子”,是难以胜任的。随着全面从严治党向纵深推进和“智慧党建”等新载体的广泛应用,党务工作的专业性要求越来越高。过去那种“凭经验、吃老本”的做法已经行不通了。我们必须有强烈的“本领恐慌”和“能力危机”意识,把精进业务技能作为履职之本,下大力气钻研党建实务,练就过硬本领,努力成为党务工作的“行家里手”。
(一)要钻研党建实务,练就过硬本领。基础不牢,地动山摇。党建实务是党务工作者的基本功,是做好一切党务工作的前提。这次培训设置的党的基层组织制度建设、发展党员工作流程和常见问题、党支部换届选举、党费收缴使用管理、不合格党员处置、“三会一课”制度等课程,都是最核心、最基础的内容。大家必须熟练掌握这些基础业务知识,严格按照政策规定和工作流程办事,确保各项工作规范有序、经得起检验。比如发展党员工作,从入党积极分子的确定、培养、考察,到预备党员的接收、教育、转正,每一个环节都有严格的程序和标准,容不得半点马虎。去年某个乡镇就曾因材料审核不严,导致一名预备党员的资格被上级否决,教训深刻。大家要制作清晰的工作流程图和明白卡,确保每一步都精准到位。又比如“三会一课”,要坚决克服“形式化”、“娱乐化”倾向,在提高质量上下功夫,让党员真正有收获、受教育。同时,要加强对党建信息化平台的学习应用,适应“智慧党建”发展趋势,提高工作效率和规范化水平。
(二)要提升组织能力,打造坚强堡垒。党组织强不强,关键看组织力强不强。党务工作者的重要职责,就是把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要着力优化党组织设置,根据党员分布和事业发展需要,科学合理调整组织架构,确保党的组织覆盖和工作覆盖无盲区、无死角。要着力建强支部班子,坚持政治标准,选优配强党组织书记,注重培养选拔优秀年轻干部进入班子,提升整体功能。要着力严格党内组织生活,认真落实各项基本制度,增强组织生活的吸引力、感染力和实效性。当前,要特别注意提升组织
生活会的质量,会前要深入谈心谈话,了解党员思想状况;会上要引导大家放下顾虑,开展严肃认真的批评和自我批评,真点问题、点真问题,达到“红脸出汗、排毒治病”的效果,决不能搞“一团和气”。对组织生活不规范、作用发挥不力的基层党组织,要加大指导督促和整改力度。
(三)要强化品牌意识,创新工作方法。创新是
党建工作的活力之源。满足于按部就班、平铺直叙,党建工作就容易陷入“一潭死水”。我们必须强化品牌意识,在规范的基础上力求创新,打造一批具有*特色、在全县乃至全市叫得响的党建品牌。创新要立足于解决实际问题。比如,针对青年党员思维活跃、流动性强的特点,可以积极探索“线上+线下”融合模式,运用“微
党课”、情景模拟、案例研讨等生动形式提升他们的参与感和归属感。针对
农村党员老龄化、作用发挥难的问题,可以推广“党员中心户+网格”机制,让老党员在政策宣传、矛盾调解、乡风文明建设中发挥余热。创新要善于
总结提炼。对基层创造的好经验、好做法,要及时发现、总结、提升,形成可复制、可推广的工作模式,如“党建+社区治理”、“党建+乡村振兴”等品牌项目,通过典型引路,带动整体工作水平提升。创新还要注重宣传推广,讲好*党建故事,扩大党建品牌的影响力。
(四)要增强统筹能力,凝聚工作合力。党务工作千头万绪,涉及方方面面,不能“单打独斗”,必须学会“弹钢琴”,具备很强的统筹协调能力。要善于向上沟通协调,经常主动地向上级党组织请示
汇报,及时了解政策要求和工作部署,争取更多的指导和支持。要善于对内协同配合,特别是要处理好与本单位行政领导、业务部门的关系,围绕中心任务,同频共振、同向发力,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,坚决防止“两张皮”现象。要善于对外整合资源,加强与工青妇等群团组织、社会组织、驻区单位的联系合作,构建区域化党建格局,有效整合各类资源,凝聚起推动*发展的强大合力。当前,尤其要统筹好村(社区)“两委”班子建设评估、软弱涣散党组织整顿、庆祝建党104周年活动筹备、“党建+基层治理”试点等多项重点任务,确保各项工作有序推进、取得实效。
三、把准“脉”与“穴”,在服务基层中践行党务初心
党务工作的根基在基层,活力在基层,成效体现在基层。我们一切工作的出发点和落脚点,都是为了服务党员、服务群众、服务发展。如果不了解基层实情,不把握党员群众脉搏,我们的工作就成了“无源之水、无本之木”。必须牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持重心下移,力量下沉,真正沉下去、摸实情、解难题,做党员群众的“贴心人”,使党务工作充满温情和活力。
(一)要沉下去 ……