【提纲】一、筑牢根基，守牢不发生规模性返贫的底线。（一）要织密监测网络，做到早发现。（二）要落实精准策，做到早干预。（三）要健全长效机制，做到早帮扶。二、激活动能，打造乡村产业振兴的引擎。（一）要深挖资源禀赋，找准特色产业。（二）要拓展产业链条，提升产品价值。（三）要创新联结机制，共享发展成果。三、夯实基础，构建现代化乡村治理的格局。（一）要建强战斗堡垒，提升组织力。（二）要完善村规民约，提升文明度。（三）要推进环境整治，提升宜居性。四、抓实关键，锻造全面过硬的驻村铁军。（一）要聚焦主责主业，提升履职力。（二）要锤炼严实作风，提升执行力。（三）要厚植为民情怀，提升服务力。
某县委组织部部长在驻村帮扶工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县驻村帮扶工作推进会，主要目的是深入分析当前驻村工作面临的新形势新任务，
总结交流经验，查找短板弱项，进一步凝聚共识、明确方向，对下一阶段重点工作进行再部署、再推进。刚才，会议传达了相关精神，大家也结合工作实际作了交流，讲得都很好，听后很受启发。下面，我围绕如何推动下一步驻村帮扶工作再上新台阶，讲四点意见。
一、筑牢根基，守牢不发生规模性返贫的底线
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。当前，最重要的就是巩固住、拓展好脱贫攻坚成果，确保不出现规模性返贫。这是乡村振兴的基石，一旦基石不稳，一切发展都无从谈起。这就好比盖房子，地基打不牢，楼房盖得再高也容易倒塌。我们的驻村帮扶工作，首要任务就是把这个地基夯得实之又实。
（一）要织密监测网络，做到早发现。防返贫贵在精准，难在早期发现。我们的驻村干部要练就一双“火眼金睛”，把动态监测的网织得更密、更牢。不能坐在村委会办公室里等数据、听
汇报，要真正迈开双腿，走进脱贫户和监测户的家里、田间地头，和他们拉家常、问冷暖，像亲戚串门一样频繁、自然。要通过定期、不定期的走访排查，紧盯收入、“两不愁三保障”及饮水安全等关键指标的变化，看看米缸子里还有没有米，看看生病了能不能及时看上医生，看看孩子有没有因为经济原因辍学。要建立灵敏的预警机制，一旦发现苗头性、倾向性问题，就要像医生号脉一样，迅速捕捉到风险的信号，及时介入，决
种植业、农产品加工、乡村旅游、
农村电商等产业。比如，有的村林地多，可以发展林下经济；有的村离城市近，可以发展休闲采摘。关键是要找准那个“人无我有、人有我优”的产业切入点，做出特色、做出品牌，避免“千村一面”。
（二）要拓展产业链条，提升产品价值。过去，我们很多农产品是“原字号”输出，价值低、抗风险能力弱。现在，要着力在延伸产业链、提升价值链上下功夫。要帮助农民和合作社改变“种什么卖什么”的传统思维，积极发展农产品精深加工，把好的原材料变成更受市场欢迎的终端产品，比如把粮食加工成特色食品，把水果酿成果酒，提升附加值。要重视品牌建设，帮助村里申请商标，打造一批像“X大豆”、“X猪肉”这样有影响力的“土字号”、“乡字号”品牌，用品牌赢得市场。还要善于利用现代营销手段，不仅要跑市场、找销路，更要学会利用电商平台、直播带货等新渠道，把村里的优质农产品卖出去、卖上好价钱。要积极搭建产销对接平台，减少中间环节，让农民更多分享产业链的增值收益。
（三）要创新联结机制，共享发展成果。发展产业为了谁？答案是为了广大农民群众。如何让产业发展真正惠及村民，特别是脱贫户，是关键所在。要积极探索和创新利益联结机制，不能富了老板、忘了老乡。要积极推广“龙头企业+合作社+农户”、“保底收益+按股分红”等多种模式，引导农民通过土地流转、资金入股、参与务工等方式，紧密地融入到产业体系中来。要特别关注脱贫户和监测户，鼓励他们将到户产业帮扶资金、土地经营权等折股入社，变成股东，获得稳定分红。要大力发展壮大村级集体经济，通过资源发包、物业租赁、居间服务、资产参股等多种途径，增加村集体收入。村集体有了钱，就能为村民办更多实事好事，基层组织的凝聚力和号召力也会更强。总之，要通过产业发展，真正让农民的腰包鼓起来，让村集体的家底厚起来，为乡村全面振兴注入源源不断的活力。
三、夯实基础，构建现代化乡村治理的格局
乡村要振兴，有效的治理是重要保障。治理有效，才能乡风文明、和谐有序。如果村里一盘散沙，矛盾纠纷不断，再好的政策也难以落实，再好的产业也难以发展。我们的驻村工作队，要把帮助提升乡村治理水平作为一项打基础、利长远的工作来抓，推动乡村善治。
（一）要建强战斗堡垒，提升组织力。“给钱给物，不如建个好支部”。村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡村振兴的“主心骨”。驻村第一书记和工作队要把建强村党组织作为首要职责，着力在增强政治功能和组织功能上下功夫。要协助乡镇党委选优配强村“两委”班子，特别要把那些有干劲、有本事、有威望的致富能手、返乡青年、退役军人选拔到班子中来。要下大力气抓好党员队伍建设，严格落实“三会一课”、组织
生活会等基本制度，把党员有效组织起来，通过设立党员责任区、党员示范户等，让党员在产业发展、环境整治、矛盾调解中亮身份、当先锋、作表率。要注重培养村级后备力量，把优秀青年人才吸引在党组织周围，确保党的事业后继有人。要通过努力，真正把村党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（二）要完善村规民约，提升文明度。法治、德治、自治相结合的乡村治理体系，离不开村规民约这个重要载体。村规民约是村民自己制定的“小宪法”，好的村规民约能够有效规范村民行为，淳朴民风。我们的驻村干部要指导村里进一步修订完善村规民约，内容要具体实在，针对性强，比如约束大操大办、铺张浪费，提倡厚养薄葬、孝老爱亲，规范环境卫生、秸秆禁烧等行为。制定过程要充分发扬民主，让村民广泛参与讨论，这样制定出来的规矩大家才愿意遵守。要建立健全红白理事会、道德评议会等组织，开展“好媳妇”、“好婆婆”、“文明家庭”等评选活动，用身边事教育身边人，引导村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，逐步破除陈规陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
（三）要推进环境整治，提升宜居性。农村人居环境直接关系到农民群众的生活品质和幸福感，也是乡风文明最直观的体现。如果村里垃圾遍地、污水横流，何谈乡村振兴？我们的驻村干部要积极参与到农村人居环境整治提升行动中来，协助村“两委”发动群众，聚焦垃圾清理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升等关键环节，持续发力。要探索建立符合农村实际的长效管护机制，比如通过“门前三包”、划分卫生责任区、收取少量卫生费等方式，引导村民养成爱护环境的好习惯。要因地制宜推进村庄绿化美化亮化，保留乡村风貌，留住田园乡愁，努力打造干净整洁、生态宜居的美丽家园，让农村成为农民安居乐业的美丽家园，也成为城里人向往的地方。优美环境本身就是一种发展资源，能吸引人才回流，能促进乡村旅游，形成良性循环。
四、抓实关键，锻造全面过硬的驻村铁军
任务已经明确，关键在于落实，而落实的关键在于人，在于我们这支驻村工作队。队伍强，则事业兴。我们要以严实的作风、过硬的本领、强烈的担当，确保各项驻村帮扶任务落地生根、开花结果。
（一）要聚焦主责主业，提升履职力。驻村帮扶有明确的职责要求，概括起来就是“四项职责”：建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务。我们的每一位驻村干部都要对自己的职责了然于胸，知道该干什么、该怎么干。要聚焦主责主业，把 ……
相关文章