集团公司机关青年工作委员会章程

集团公司机关青年工作委员会章程
第一章 总则
一、性质
第一条：集团公司机关青年工作委员会是在集团公司团委和机关党委倡议下成立的群众团体，负责指导机关青年工作的开展，属非常设性机构。 
二、宗旨
 第二条：在公司党政、集团公司团委领导下，以“_”_想为指针，围绕企业发展，结合机关实际，动员、支持青年在企业发展中建功成才。
三、工作对象
第三条：集团公司机关35岁以下青年员工。
四、工作职责
第四条：认真贯彻落实_青年工作方针，研究企业青年工作的思

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八条：服务青年，为青年职工解决实际问题。积极关心青年员工，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难和问题，维护青年合法权益。
第九条：在对内、对外的交流和联络上，青年工作委员会要勇于承担任务，主动地走出去、请进来，加强交流沟通，培育团队精神，相互学习，增进感情。
第十条：协助集团公司团委开发青年人力资源，培养、选拔、推荐、评选青年优秀人才，每年表彰、奖励一次先进青年、优秀论文、合理化建议等，为青年提供展现的舞台；
第十一条：维护会员的合法权益，反映他们的意见和呼声，举办为机关青年员工服务的有益活动。
第二章  机构与人员
 一、机构                                                                 
   第十二条：公司成立青年工作委员会，下设办公室。办公室设在公司团委，负责青工委日常事务。
二、会员 
第十三条 凡承认本会条例，年龄在35岁（含35岁）以下的机关青年均可申请加入。
第十四条 会员的权利和义务
1、有选举权和被选举权；   
2、对本会的工作有建议权、批评权；
3、优先参加本会组织的活动；
4、优惠取得本会的有关资料；
5、遵守本会条例，完成本会委托的任务；
6、积极参加本会组织的各项活动。
三、委员
第十五条：青工委委员采取委员常任制，由公司党政工团相关领导、党政部门有关负责人、优秀青年代表组成。青工委设主任1名，委员若干名。
   第十六条：委员由公司团委提名。发生委员调、离职或其它原因不能履行职责时，在青工委会议上进行委员的卸免和增补。
第十七条：委员职责：
 1、对青年思想政治、工作学习、人才培养、活动开展等方面提出意见和建议。
 2、关心、帮助公司青年工作，积极支持、组织协调青工委的各项活动。
 3、向青工委推荐优秀青年集体和先进个人。
 4、审议办公室提出的各项决定、决议（草案）并提出 ……

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